重庆市綦江区招修锁/开锁/换锁(开锁)

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岗位职责： 工作内容为接听移动客服热线，承接用户拨打10086后转接至人工服务的来电咨询，主要负责解答移动用户的各类业务问题，如话费查询、流量套餐、业务办理、宽带相关等（所有信息均可通过系统查询获取）。仅需接听来电，无需外呼。 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金，综合收入3-5k 上班时间：实行8小时排班制度，无加班情况 休息安排：每月休息6-8天，采用轮班制排休 任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 具备基本逻辑分析能力与沟通表达技巧，有良好的服务意识 3. 能熟练进行基础电脑操作，具备打字能力 4. 可接受轮班工作安排 5. 欢迎无经验人员加入，公司提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.跟踪客户需求，提供专业的咨询和解决方案 2.积极维护好新老客户关系，及时解决客户问题，建立良好的合作关系，确保客户的满意度 3.完善售前、售中、售后服务流程，提高客户体验度 任职要求: 1.普通话标准、流利清晰，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.具有持续学习和适应团队能力 上班时间 早上9点到12点午休二小时下午2点到6点

【福利待遇】 薪资范围：底薪4000+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利涵盖：健全的员工福利体系、节日礼品、带薪年假、定期组织团建活动、提供零食与下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展路径，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职初期配备导师指导 2、性格外向，态度积极，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件 【企业文化】 1. 公司愿景：助力每位伙伴实现购车、购房、财富积累目标 2. 公司宗旨：工作开心，生活快乐 郑重承诺：本岗位为公司直招！

不想酷热严寒外出，不想加班太晚，不想压力大？想工作生活两不误吗? 这是一份不用风吹雨打的工作，在5A级的办公室工作，空调冰箱水果零食应有尽有！！！ 【岗位优势】1、有挣钱欲望来，无销售性质，没有电话量和业绩要求，公平竞争，努力一定过万! 2、不用办电话卡，公司提供公司手机和电脑，每天下午茶 3、上班氛围好，轻松愉快，可摸鱼 4、接受小白，不用担心做不好，公司有完整专业的培训，上手快 工作内容】： 1、主要负责债务专项法律协商业务，制定合法合规的优化方案；2、负责维护客户关系、回复客户问题、提升客户满意度；3、跟进客户，反馈客户情况，做好后期服务工作。4、无销售性质，主要负责帮客户去跟银行及资方平台谈判协商还款（公司提供所有资源，后端服务岗，不需要开发客户）【任职资格】： 1、年龄20-40； 2、学历不限 3、有催收电销客服后端经验优先 【薪资标准】： 无责底薪3000+基础提成20一个+方案提成，综合薪资5000-10000面试地址：富比帝秉洲集团1楼

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

工作内容 1. 通过电话方式开展移动业务推广，进行客户关怀回访及套餐优化升级服务。 2. 公司提供完整客户资源，外呼联系客户，详细介绍公司相关业务与产品信息。 职位要求 1. 年龄18-45岁，具备客服或电销工作经验者优先考虑 2. 口齿清晰，沟通表达顺畅，具备较强的销售服务意识，工作认真有耐心 3. 能听懂重庆方言，会讲普通话，熟悉基础电脑操作 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 日常上班：上午 9:00-12:00，下午13:30-18:00 福利待遇： 试用期无责底薪：2000元+200全勤+全额提成；转正后：基本底薪2100元+200全勤+全额提成+上量奖励，综合收入4000-7000元 定期组织聚餐、团建活动。缴纳五险，享受生日福利、节日礼品、团队关怀等福利 提供职业发展通道，晋升空间广阔 地点：上品十六移动营业厅二楼（红土地） 面试时间：上午10点，下午3点

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

不查不良记录，会骑车导航就行，男女不限 固定超市排队取货，送生鲜、日用品等， 系统派单同方向多个订单一起送 不顺路的可以微调 和取消 保障人均一天40-60单，月收入5500-7500+ 每天上班时间灵活，月休4天

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工作内容： 1、通过公司提供的资源进行电话沟通，邀约客户； 2、负责金融类客户相关服务短信、邮件等内容的编辑与发送； 3、客户资料的采集、整理、归档及数据分析； 4、持续跟进并维护老客户关系，挖掘客户的二次合作机会，提升客户转化； 5、及时掌握公司新产品的动态，精准推送至有需求的客户群体； 6、协助上级完成团队目标及绩效考核任务 职位要求： 1、年龄20至35岁，性别不限 2、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 3、熟练使用重庆话、四川话进行交流 4、具备吃苦精神，执行力强，服从安排 5、有理想、有责任感、积极进取，勤奋踏实，热爱学习 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日按规定休息 职位福利： 五险、带薪年假、不加班、周末双休、年终分红、绩效奖金、节日福利、全国旅游 职位亮点： 双休、法定节假日、带薪年假、工龄奖励、年终分红

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电商平台官方客服中心在线打字解答客户咨询问题，记录疑难问题，及时反馈上级； 8小时排班工作制，无夜班。 无责底薪+绩效+奖励，综合工资4000~5000； 新项目，福利好，有晋升！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，详细介绍公司移动通信业务的特点及优惠资费方案。 2. 持续维护并加强客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 准确记录客户意见与需求，及时反馈至主管以便优化产品与服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识。 2. 能够独立完成工作任务，同时具备良好的团队协作精神。 3. 对通信行业有一定认知或相关经验者优先。 作息时间：早上9:00--12:30，下午14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇：福利待遇：首月无责3500，综合收入4500--8000，购买五险，年终奖金，下午茶，生日福利，节日福利 任职要求： 性格积极乐观，善于沟通表达，具备一定的行业背景者优先录用

年龄：18-40岁，男女不限，经历不限 可带朋友，轻松，有老师带 不收任何费用，可带朋友 日结200-300，多劳多得，岗位多，工资日结 接受周末、节假日、临时工、短期工、暑假工

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 通过电话联系提醒业主及时缴纳物业费用。 职位要求： 1.具备电销从业经验者优先考虑。 2.责任心强，具备良好的沟通表达能力与技巧。 3.遵守工作安排，态度认真，踏实肯干。 上班时间和地点： 9点至18点，南岸区工贸轻轨站附近。

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

【岗位一】 分期通客服：建设银行分期通项目银行提供客服资源名单，我们负责外呼向客户介绍并办理备用金卡，只要客户答应办理即可 （不管客户是否申请成功） 1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休 2、薪资待遇：底薪2800+提成=均薪6000+上不封顶~ 【岗位二】 建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务，减轻客户还款压力，避免逾期 1、工作时间：早九晚六，月休6天，法定节假日全休 2、薪资待遇:3000+提成，平均薪资7000+上不封顶~ 两种岗位均可选择，欢迎投递 购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、产假、孕假 晋升通道： 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 2、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； 3、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等） 公平公正