
储备干部
3-4千/月
生产运营包吃包住经验不限高中生产管理方向数据敏感学习能力吃苦耐劳沟通协调
岗位职责:
1、负责蔬菜车间的领料工作,并完成相关系统操作流程;
2、负责蔬菜车间产品的分拣作业,并同步进行系统数据录入;
3、负责蔬菜车间原材料及成品的库存盘点,记录相关数据,分析差异原因,并纠正系统中的数据偏差;
4、掌握蔬菜车间的生产流程及工艺标准要求;
5、协助并指导车间各环节人员完成数据处理及系统操作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,具备责任心和良好的沟通协调能力;
2、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具有团队合作精神;
3、身体健康,无传染性疾病;
4、持有C1驾驶证,具备驾驶经验者优先录用。
公司提供食宿
座椅塑料件设计工程师(扶手方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅座椅扶手
岗位职责:
1、依据客户需求开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、负责新零部件或产品的结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
重庆两江新区初五,21号需要兼职一天20元一间起25-30间
500-600元/天
兼职包吃1-2人日结
初五,21号需要兼职一天
20元一间起
25-30间
干变设计副主任工程师(长寿基地)-X9322W
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责:
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化,运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
生产运营
工作职责:
1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况,到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题;
2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制,涂装工艺的设计,验证工艺的可行性,新品所需工装、挂具、检具设计,原材料的选择,色板的制作和复制;组织新品过程验证评审,编制PPAP、APQP、SOP,并培训操作员工再下发正式文件。
3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。
4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目,涉及到质量、技术和工艺问题,依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施,主导生产现场实施改善,并跟踪验证改善结果的有效性;
任职条件:
1、大专及以上学历,涂装、表面处理、化学化工等相关专业(可接受应届生毕业生);
2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力,责任心强,相关行业2年以上工作经验;
3、吃苦耐劳,工作踏实。
储备干部(江津区)
4-7千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专现场管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线日常运作及质量管控,确保生产任务高效达成
2. 协助维护生产现场环境卫生,保障作业流程顺畅有序
3. 负责生产相关数据的记录与整理,确保信息准确无误
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备生产制造类企业班组长工作经验者优先,学历条件可适当放宽
2. 具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业
3. 注意:该岗位实行两班倒工作制
福利:恒温洁净空调车间(无需穿戴防尘服) 餐饮补贴 全勤奖励 工龄工资 节日福利 提供带薪培训 享受带薪年假等
服装导购包住
忠县万达招聘服装特卖,熟手,销售,沟通能力强,形象好,档期到过完年,包住宿,180一天提百分之二,电话
重庆忠县汽车站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要3个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住3-5人完工结算经验不限长白班
主要是看机器设备是否正常运行中,不需要费用直接上班的,18-45岁优先安排的。
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导,监督作业规范执行
3.审核施工图纸与技术方案,解决现场技术问题并提出优化建议
4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档
5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,保障现场有序运行
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程会一点测量
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,能适应昌平区工地现场工作环境
土方作业现场管理
8-9千/月
工长月结全职
岗位:土方现场工长
工作地点
北京市丰台区
岗位职责(年龄要求 40 岁以下)
1、现场机械、车辆管理:统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆,合理安排进出场作业,调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序,保证施工高效顺畅。
2、现场台账与数据统计:每日精准记录运输车辆车数、机械台班,做好台账登记、账务记录、施工日志,数据清晰可查,报表按时整理归档。
3、安全文明施工管理:负责现场日常安全巡查,管控机械作业、土方运输、临边作业安全;带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作,杜绝安全隐患、整改现场问题。
4、现场协调对接:独立对接甲方、监理、车队及现场班组,及时处理施工突发情况,协调解决现场各类事务,保障施工顺利推进。
5、日常现场管理:把控施工进度、现场物料、场地秩序,落实各项施工及安全管理制度。
任职要求
1、有土方、市政等现场管理经验,熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。
2、具备基础文化水平,会写台账、统计数据、整理资料,能独立完成每日账务、台班、车数登记。
3、沟通协调能力强,遇事沉稳,能独立处理现场突发问题,执行力强。
4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳,熟悉工地安全文明施工标准。
5、无不良从业记录,能长期稳定驻场工作。
薪资待遇
薪资面议(能力突出者薪资从优),长期稳定项目,活源充足,工资月结靠谱,包住,待遇优厚。
联系方式
联系人:田经理
电话:
西藏拉萨责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
工长工程师
责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
维修主管(鲜榨饮品设备方向)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向)
【岗位职责】:
1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率;
2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量;
3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长;
4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本;
5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升;
6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位;
3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能;
4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程;
5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保证生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产组长(重庆忠县)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,编制改造方案、费用支出与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程;
3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排,建立完善的维修管理制度并推动落实,确保计划执行的有效性;
4、管理设备备件的采购、库存控制及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本管控,严格管理工程部日常消耗品的使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展晋升通道等。
线缆设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责:
1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地;
2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行;
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件;
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议;
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验;
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力;
3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
后包组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,确保各环节按时、保质、保量交付;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格执行各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观达标、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线抽检,包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查,及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组成员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力;合理领用并管控包材(标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作,推进责任区6S管理,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务;
3、熟练掌握后包装全流程操作,精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用,具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力;
5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
生产主管(包装/灌装后段管理方向)
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】:
1、生产计划与执行:依据销售订单及库存动态,编制灌装后段包装、喷码、装箱及码垛环节的日/周/月度生产计划,保障成品按时入库并顺利发运,确保交付时效、产量达标与品质稳定;
2、现场管理与工艺把控:全面统筹包装车间现场运作,监督灌装后产品在外观检验、喷码标识、包材覆合、热缩封膜、纸箱成型及码垛等工序的标准化操作,确保包装密封可靠、标签符合规范、批次追溯码清晰可辨;
3、质量管理与食品安全:严格落实HACCP与ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控团队开展异物防控、净含量抽样、封口强度检测等关键质量控制工作,杜绝包装破损、混批错装、喷码遗漏等问题发生;
4、团队建设与成本控制:负责包装线操作人员的排班安排、出勤管理、绩效评估及技能提升培训(重点培养包装机操作员、喷码作业员及叉车驾驶员);管控瓶盖、标签、收缩膜、纸箱等包装材料的领用流程与使用损耗,持续降低包材报废率和人工工时消耗;
5、设备与安全管理:督导自动包装线核心设备(含包装机、喷码机、封箱机、码垛机)的日常点检与一级维护工作,推行车间6S管理制度与安全责任制,重点防范输送带夹伤、高温热封烫伤等作业风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年从事灌装后段包装、后整线或成品车间相关管理工作,担任过生产主管或班组长职务;
3、熟练掌握饮品行业灌装后包装全流程工艺(包括喷码、贴标、缩膜、装箱、码垛),熟知封口强度、喷码清晰度、重量偏差等关键控制要素;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在包装环节的实际应用,具备产品追溯机制实施及不合格品隔离处置经验;
5、了解自动包装机、喷码机、码垛机等设备的基本工作原理,具备常见故障初步判断能力,并有快速换模换型(SMED)优化意识;
6、综合素质:具备良好的组织协调、跨岗沟通及抗压能力,能适应生产高峰期的加班安排与高强度作业节奏。
食品质量主管-base重庆
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。
7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验;
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
动力主管(重庆)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
切丁组主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管下达的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责切丁班组所辖区域的现场管理,严格执行各工序标准作业流程,精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心参数,确保产品规格一致、外观品质达标、微生物指标合格;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展切丁规格抽检、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作,针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并反馈;
4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(含切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工)的排班考勤、纪律管理及实操培训(重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等技能);监控原料使用效率及辅料(护色剂、包装材料等)消耗水平,减少切丁损耗与边角料浪费;
5、设备点检与现场安全:监督果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备的日常点检、润滑与清洁维护,推进责任区域内6S管理落地,重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑导致的跌倒等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验,其中至少1年从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切蔬果或罐头类产线班组长或主操岗位工作经验;
3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作,精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温控、护色处理等关键操作要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用要求,能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、气味异常等情况;
5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作与基础维保,具备对常见故障(如刀具磨损、传送带偏移、温度异常)进行初步判断和处理的能力;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
栏目概述
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