北京双汇冷鲜肉运营中心 招募储备经理 储备经理(1-3个月学习)， 月休2天底薪6000元， 当月不休底薪6500元 晋升店长 月休2天底薪7500元， 当月不休底薪8000元 6到1年晋升合伙人 10000起上不封顶 福利： 1、提供住宿 2、不定期节日聚餐，中秋节节日礼品一份 3、员工购买本公司产品享受内部成本价 联系电话： 尹经理 工作地址：北京市大兴区 备注：以老带新， 干满1月奖励介绍人200元 干满3月奖励介绍人500元。

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全屋定制店长 薪资福利:1.底薪5000+提成；2.福利上 招工人数:1人 面试时间：9：00 - 11：00——14：00 - 16：00；简历投递：；公交路线：918、852、20、17、18、16、14大兴庄站下即到 工作地址:北京市平谷区大兴庄镇顺福路甲2 - 21号（绿谷通泰环保）

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招聘精英： 【坐标】：大兴工厂店 【职位】：店长一名、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪4500➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪3500➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（4000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ：入职上缴五险 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：（）

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

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招聘熟食店店长，有相关销售经验者优先，工资面议。工作地点：北京大兴区黄村镇狼垡店。电话：

岗位职责 1. 负责销售数据复盘、业绩分析，及时调整销售策略。 ​ 2. 拓展B端渠道，对接物业、母婴机构、政企合作，维护客户与渠道关系。 ​ 3. 带领销售团队，协调服务端配合，提升客户口碑与品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上，有家政行业销售管理经验，熟悉北京市场优先。 ​ 2. 能带团队、定目标、做业绩，有销售渠道与客户资源。 ​ 3. 沟通能力强，抗压、执行力强，懂团队激励与客户维护。 ​ 4. 人品端正，有责任心，愿意长期稳定发展。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+绩效+年终奖，综合20K-40K，上不封顶 ​ - 福利：五险、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴 ​ - 发展：晋升空间大，团队氛围好，内部培训+行业资源支持

不会倒车没关系，可以教，但是至少得往前开没问题，北京跑广州专线，工资9000至一万。人要勤快

安装壁灯15盏，地灯12盏（水泥地）电线路检测。

A2司机，跑快递专线 单驾双驾均有，48岁以下 京津发车，固定往返线路，自动挡新车 要求:能开会倒，服从管理执行力强，干过快递优先

招聘岗位：软件测试助理 薪资待遇：6000-8000 元 / 月，薪资稳定，发放准时 福利保障：包吃包住；周末双休；入职缴纳社保 岗位职责 协助软件测试工程师开展功能测试、流程验证 按测试用例执行测试，记录问题并提交反馈 整理测试数据、测试报告及相关文档 配合开发人员复现、验证问题，跟进修复进度 任职要求 无经验可，愿意学习，有人带 计算机、软件、电子等相关专业优先 细心负责、有耐心，沟通表达良好 会基本电脑操作，服从工作安排

京东门店直招配送员（非中介，站长亲自面试） - 固定1家超市配送，周边2-3公里社区写字楼，不瞎跑 - 送牛奶、水果、蔬菜， - 入职0费用，18-52岁，会导航即可，有无经验都行 - 日入400-500元，收入稳定 - 提供4人间住宿，空调、洗澡、洗衣齐全

羊奶店店长 工作地址:松原市宁江区凯美多羊奶粉专卖店 早八晚四点半 3800-8000元/月 会销经验

汕头店面 招聘 院长 前台 销售 服务 半销 介绍满月有红包

招聘优秀小伙伴儿地址：唐山爱琴海，吾悦广场品牌：冉朵女装职位：店长，导购要求：性格外向，形象佳，有服装销售经验，执行力100%薪资:5000～10000上不封顶底薪+全勤+保险+个人+连单奖+提成工作地点:爱琴海二楼，吾悦广场二楼咨询电话：

金水区招聘：有晋升空间！ 人品好，态度好，敬业，有上进心！ 烧烤师傅7000-9000 有经验者优先 烧烤学徒3000-5000 服务员18-35岁4000-6000 服务生18-35岁3500-5500 配菜18-35岁4500-6000 粗加工年龄25-48岁3500-4000 店长6000-10000 +有5年经验者优先 同微

招聘门店店长: 岗位职责：负责门店工作及人员管理、供应商补货下单、活动策划、日常陈列布局管理、滞销品处理 任职要求：熟悉电脑软件操作、学习能力强、具有共情能力； 岗位福利：带薪年假，缴纳社保，长白班，工作稳定，工作环境好，适合年轻职场妈妈。

全国连锁超市：环境整洁，冬暖夏凉； 仓储打包临时工，两天，每天250元/天 北京多家门店，位置可选 不用开会、不用内耗~~~ 闷声发大财！！！

门店销售岗位 7.5-8.5k 1.能熟练掌握产品知识，积极主动友好的接待顾客，保障服务质量； 2.提供正确的产品和主动处理顾客需求； 3.协助监控售卖货品品质，保障食品安全卫生； 4.根据库存量和销售情况，与店长积极沟通协调出品量； 5.及时和店长反应货品售卖情况，辅助店长维护数据工作； 6.完美陈列商品，补货，包装及出品； 7.正确的完成外卖订单与客诉问题及时响应； 8. 严格遵守并执行食品安全各项规章制度及工作流程； 职位要求： 1.25-45周岁，至少一年以上销售经验，初中学历同等或以上学历； 2.身体健康，适应服务工作，吃苦耐劳;健康证 基本情况; 1.主要负责鸭货产品制作 ，售卖 理货 清洁卫生外卖订单管理 2.工作时间10-10，11小时工作制 中间休息一个小时 3.薪资：底薪6500 +营业额1% 综合7-8K 4. 需要有健康证

北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

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美团旗下超市分拣员，保障工资不拖欠。计件工资，月薪5000-10000元。 岗位职责: 1. 负责外卖订单商品的分拣和打包。 2. 按照标准进行商品货架整理。 3. 保持作业区域整洁，遵守食品安全与操作规范 4. 配合库存管理，及时反馈商品异常情况 5. 完成上级交办的其他相关工作 6.年龄要求18-40周岁以内 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2. 具备基本的沟通能力，能与团队成员有效协作 3. 有体力劳动经验者优先，能适应低温环境作业 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排 5. 高中及以上学历，身体健康，。需要办理食品健康证。

大兴龙湖天街蓝图生活馆店长 年龄30 - 40岁，有服饰类的销售经验，内衣类/童装类/床品类优先考虑，餐饮类/珠宝类请勿联系，有亲和力，服务意识，有责任心和职业目标性，画淡妆，会使用电脑，会简单的表格。早晚班 薪资福利:8小时4000+3%提+月休4天+五险+节假日三薪 招工人数:1名 备注应聘门店+姓名

北京市大兴区招卖过钢材工人5000元/月