年龄要求：18～38岁不限学历、不限工作经验、想赚钱你就来。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责底薪3000+7%提成＋奖金＋福利。 2、新人开单即享红包奖励，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天我们就休几天，冲冲冲 我们的优势： 1:自有数据支持，客户资源精准，拒绝盲目外呼 2薪资福利待遇属灵宝顶尖水平，底薪高于同行业标准 3.法定节假日全部按规定放假 4.接受零经验者加入，欢迎跨行转型 5.入职即安排培训，入组配备专人带教一对一指导

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000-7000元，依法缴纳社保。 福利：提供晋升机会、干部培养计划，享有工龄奖金、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招10086接听客服！上四休一，月休6天！ 要求：不限性别，经验不限，年龄18-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利：公司提供晋升机会、管理岗位储备培养，设有工龄补贴、节日福利、过节双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1.通过电话方式核对客户资质信息 2.借助公司配备的系统进行外呼操作，无需自主寻找客户资源 3.整理客户意向并持续跟进反馈，助力完成团队业绩指标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+提成最高达7%+各类奖金，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3.安排主管一对一指导，全程协助解决工作问题 4.缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5.开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软 6.每月组织团建活动、户外拓展、旅游出行，节日礼品不断 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准清晰，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对获得高收入有强烈追求！

招聘10086热线客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄18-45岁，掌握普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，保底工资2500元，转正后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄补贴、节日福利、过节双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

接听电话，帮助客户解决问题。

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成＋额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，沟通能力强，普通话基本流利，年龄18—40岁左右 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无经验要求，年龄20-45岁，熟练使用普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪岗前培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 员工福利：公司提供职业发展通道及管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及其他团队活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，会普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及其他集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘10086热线电话客服 有趣的灵魂千篇一律，合拍的伙伴万里挑一 上四休一，每日工作8小时，岗位内容简单易上手 纯接听服务，无销售任务，工作氛围轻松 岗位招满即止，入职初期配备专人指导，培训到位，学习无忧 团队年轻化，同事间相处融洽，远离复杂人际 月薪稳定5000+，依法缴纳社保 只要你踏实肯干，收入不用愁（可提供实习证明） 福利待遇：设立晋升机制与管理岗储备计划，享工龄补贴、节日福利、节日双薪，定期组织团建及其他集体活动

酒店现需要招一个洗碗工，月工资2300元休4天，有干的请联系

急需电工一名活在南站

招聘B2驾驶员3名，三门峡本地盘短。

招聘夜班单 地址:市内一宾馆 内容：招宾馆前台， 工作时间：夜班，10点-8点 要求：50岁以下阿姨，干净利索 工资：月工资2520元 联系电话：

网吧找1个保洁，两个人都来，干完就可以走，下午来一个人就行，一替一天，工资每月一人1000，地址在经二路，联系电话，2825558

【春节三薪】周结250/天数据处理 薪资待遇：180/天+70补助，春节三薪，周结 工作时间：8:00-16:30 、9:00-18:00、16:30-24:00（补助70），周排休1-2天 工作内容：电话处理数据通知用户 工作要求：普通话标准，大专及以上学历（毕业生），年龄33内，最少一个月起做 工作地址：朝阳区安贞桥地铁站附近

工作内容： 1.处理抖音平台，用户与商家的购物订单，有争议的部分(退换货，残次品，假货等情况)，进行审核判责 2.按照官方规定，进行打电话回访简单了解情况最后进行责任判定 没有销售性质，纯官方岗。 综合薪资4000-6500，带薪年假，五险一金，月休六天，带薪培训等福利 要求：大专以上学历，无障碍沟通，有相关经验者优先

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于100某6人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 3.薪税前平均5K-7K每月。 4.上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率； 4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪 目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌

任职要求：掌握基础电脑操作技能 上班时间：8:30-12:00下午14:00-18:30周日固定休息法定节假日正常休息 薪资待遇：2700元底薪+300元全勤奖+提成每月15日准时发放工资 公司不定期组织团队建设活动

办公室氛围超棒，轻松无压的工作环境等你来体验！ 无业绩考核，告别内卷烦恼，工作自在又舒心~ 零经验也可加入，小白友好，快速融入团队！ 节假日享受带薪休假，任务简单易上手，在职人员平均实际收入超10000元！ 【薪资待遇】 底薪3000+高额提成+绩效奖金+定期团建+晋升通道 【工作内容】 办公室固定岗位，全程线上处理业务，无需外出，操作简便，轻松掌握~ 【岗位福利】 1：免费下午茶、零食供应、月度团建、生日派对、员工活动、年终奖金！ 这样轻松且待遇优厚的岗位已所剩不多，抓紧机会，名额有限，先投先得！

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岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管控离职率、客户满意度及质检合格率 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目背景者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、可接受外派安排（提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，薪资根据个人能力面试评定晋升体系健全，年终奖金优厚

base许昌7000平方职场在职700人 晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理客服管理招聘岗位职责: 1.负责公司BPO客服项目运营管理（团队规模稳定在20+以上，直接管理人数需超过20人）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制离职率，维持团队稳定性； 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服运营管理实操经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及运营管理模式，对电商领域具备深入认知与市场敏锐度； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 4.可接受短期出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.提供标准化管理型公寓套房居住支持

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