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主要施工员负责施工管理，会使用仪器。

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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2.协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3.核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1.土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书，国家建造师证者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地就近调配

岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

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招聘矿泉水厂需招聘机修员一名，要有电工证！年龄在50岁以下，身体健康的，吃住要在厂里，每月休息三天!而且要有长久可以做下去的打算!能带去的更好!地址在安福县钱山乡水厂！联系电话王。欢迎您来电咨询

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工作地点伊宁市，找市政施工员，联系电话：马总

现场施工人员（换热站自控方向） 工作地点：山河四省（山东、山西、河南、河北） 岗位职责 1. 负责换热站自控项目现场施工、线缆敷设、设备安装与接线工作 2. 配合工程师完成仪表、控制柜等设备的安装与调试 3. 严格遵守现场安全规范，协助问题整改及后期运维工作 4. 按要求整理施工资料，做好施工记录 任职要求 1. 能看懂电气图纸，具备自控或电气相关施工经验 2. 动手能力强，吃苦耐劳，服从现场管理安排 3. 持有电工证、有现场施工经验者优先 4. 能接受驻场及长期出差 5. 同时招收学徒工，无经验可带薪学习 联系电话吴晓非

池州平天湖隧道项目招聘公路技术施工员4人，要求3年以上工作经验，会测量安排机械施工，工资面谈。联系人陈总

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编外工作人员（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；3.符合岗位所需专业、职业资格或技能条件；4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无史及其他可能影响工作的器质性疾病。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.现役军人；8.曾参与本单位招聘考试入闱体检、考察并主动放弃的人员；曾在本单位离职不满6个月或任职期间存在违规违纪行为被认定为不被录用的人员；9.有下列情形之一的，聘用后将构成回避关系，不得报考：（1）与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，担任报考单位领导成员或担任新区中层及以上领导岗位的；（2）法律法规或单位规章制度明确规定，聘用后需执行任职回避的其他岗位。10.法律法规规定的其他情形。薪资福利:具体薪资待遇及绩效考核参照《庐陵新区编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法（试行）》执行；凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库（保留一年），工作岗位出现空缺时，按考生自愿原则，以综合总成绩为依据确定替补人员，报新区公开招聘工作专班研究同意，体检、考察替补上岗。后续递补人员将不再公示。招工人数:5本次公开招聘计划招录5人，具体岗位及要求详见《庐陵新区2026年面向社会公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》（附件）。招聘岗位要求的年龄计算方法：45周岁及以下是指1980年4月1日（含）以后出生，38周岁及以下是指1987年4月1日（含）以后出生；其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年4月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。本次招聘工作在公开招聘工作专班的领导下，由吉安市旺庐人力资源服务有限公司具体负责实施，按照发布招聘公告、报名、线上初审、笔试、线下资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

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1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。详见附件1《2026年井冈山风景旅游集团有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：28周岁及以下是指1998年3月31日（含）以后出生，其他年龄要求以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为3月31日。公司以开发、经营、管理丰富的井冈山旅游资源为宗旨，并为旅游提供配套服务 薪资福利:此次聘用人员为国有企业聘用制合同工，缴纳五险一金。劳动合同第一次签订1年，试用期3个月，，期满考核不合格者不予以录用。聘用人员、薪资待遇及绩效考核参照集团公司薪酬绩效标准执行。 招工人数:5名 招聘程序包括报名（从公告发布之日起至2026年4月20日下午15:00止，采取网站注册报名形式，需提供相关材料等）、资格审查、考试（分笔试及面试）、体检、考察、公示等。资格审查贯穿全过程，若达不到开考比例，相应核减招聘计划或调整任职要求。因考生考察、体检、公示不合格等情况，公司有权解聘并研究补录事宜。

工作内容：主要经营三角洲游戏，跑刀，护航，陪玩 1.有上进心，责任心，工作认真，吃苦耐劳。 2.性格开朗，沟通能力强。 3.工作环境好，提供住宿，上班轻松。 4.工资每月15号发，多劳多得，月休四天。

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