岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持，提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作，提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求，协助处理突发事件与应急事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排，服从工作调配与管理

岗位职责: 1. 负责学生住宿区域的日常运营与基础维护 2. 引导并监管住宿区内的纪律与安全保障 3. 协调处理宿舍相关事宜，保障居住环境的卫生与舒适 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 善于沟通协调，妥善应对住宿生活中的各类情况 3. 工作态度端正，具备良好的责任意识、执行能力与团队带领经验

岗位职责: 1.负责学生宿舍的日常运营与维护工作 2.监督并引导宿舍内秩序与安全管理 3.协调处理宿舍各项事务，保障环境干净舒适 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.善于沟通交流，能妥善应对和解决各类突发问题 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和团队带领经验

30-50岁单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常运营管理工作，包含环境卫生清洁（含卫生间清扫）及设施设备的维护，确保整体环境干净有序。 2.监督员工与访客规范使用更衣区域，维持现场秩序，保障个人物品存放安全。 3.负责更衣室钥匙及储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室各类安全隐患，发现异常及时上报，并配合相关部门落实整改措施。

30-50岁 单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常管理工作，包括环境卫生（含卫生间清洁）、设施检查与维护，保持区域干净整洁。 2.监督员工及访客规范使用更衣室，维持良好秩序，确保个人物品存放安全有序。 3.负责更衣室钥匙、储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室潜在安全隐患，发现问题立即上报并配合相关部门及时处理。

阳谷职业中专现招聘男、女宿舍管理教师，负责学生宿舍日常管理工作。 要求身体健康，年龄在60周岁以下，综合素质优异者年龄可适度放宽。 薪资待遇面议，具体详情请致电咨询：***********

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要求：年龄20-50岁，身体健康，能适应恒温车间环境（温度约12℃） 待遇：提供免费体检、免费住宿，可办理社保，老员工返岗可延续工龄

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以爱为名，职等你来！ 招聘职位： 1. 前台接待：1 名 · 岗位要求： · 具备一定的拍摄技能，能熟练使用手机或相机，负责为妈妈和宝宝记录日常精彩瞬间，协助中心进行宣传素材的采集。 2. 母婴护理师：5 名 · 岗位要求： · 具备新生儿护理、产妇护理的专业知识和实操经验 3.保洁人员：1 名 ·负责公共区域、月子房、卫生间日常清洁 与消毒 联系电话：

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（非中介或代理招聘） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技等丰富项目； 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无工作经验亦可，入职后将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等），每年享有5至15天带薪年休假。

（非中介及代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利：双休＋国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供住宿、定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生额外享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎投递简历或咨询了解详情

（非第三方、非代理招聘） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自行开发客户 提供优厚待遇（含节假日带薪休假、定期团建、节日礼品福利、生日礼物、年终奖、工龄补贴、激励奖金） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，入职即享带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

招聘：宁波小海鲜家常菜 炉灶8000–10000 后勤大叔阿姨5200–6000（年龄要求必须55周岁以下） 宁波海曙区体育场路43号，地铁1号线大卿桥附近☎

岗位职责: 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.提供专业化的客户支持服务，保持顺畅的沟通对接； 3.配合团队推进销售流程，助力业务指标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的协调组织能力与沟通表达能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和职业态度。

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30。

配合部门经理进行团队管理及业务单据处理。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话表达清晰标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待引导等服务性工作； 表现优异者后期有机会转岗至销售岗位发展； 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30

协助总经理开展工作，全面主持招商部或市场部事务，督导各分公司月度项目推进情况。 形象气质良好，驾驶技术熟练。持有硕士研究生毕业证书者可享受每月4000元额外补贴

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

任职要求: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历。 2、工作责任心强，热爱养老服务行业，具备良好的职业素养和团队管理能力。 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。 4、组织实施项目的采购流程及相关事务。 5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。 6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行，确保落地实施。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

采购储备干部 工作地址:山东冠县贾镇309国道与甘桑路交叉口东600米路北 薪资面议 熟练使用办公软件，熟悉相关评估体系，供应链相关管理知识等 本科及以上学历

整理企业生产相关资料 优化生产线流程所需文档 联系人 林总：***********