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户用光伏业务专员 高薪招聘｜综合薪资细节拉满，在家门口赚高薪！ 政策风口+刚需市场，户用光伏遍地是商机 综合薪资无上限，细节透明、多劳多得，踏实干月入过万，努力干月入2-5万，拼命干收入不封顶！ 不用背井离乡，本地乡镇跑业务，兼顾家庭与赚钱，零基础可学，免费培训！ 热招岗位 户用光伏业务专员/市场推广（20名） 工作内容：负责本地乡镇、村户的光伏推广，对接自建房业主，讲解光伏安装收益、政策，上门勘测签约，开发村级渠道合伙人，无需跑远路，家门口开展业务。 任职要求：熟悉本地村镇情况，沟通大方、吃苦耐劳，20-55岁均可，学历不限，有无经验都行，公司全程免费带教+培训。 综合薪资全拆解｜细节透明，角度全面 一、 薪资福利 1. 综合薪资 3000-20000*（上不封顶） 2. 批量签约奖励：单月签约5户及以上，每户额外奖励200元；单月签约10户及以上，每户额外奖励300元，签得越多，奖励越厚 二、各类激励奖金（月月有奖励，收入再加码） 1. 月度销冠奖：1000-3000元（每月业绩第一名，直接现金奖励） 2. 业绩达标奖：500-2000元（完成月度基础业绩目标，即可领取） 3. 推荐奖：推荐业务员成功签约，单户奖励按片计算；推荐优秀业务员入职，转正后奖励500-1000元/人 4. 额外福利：，节日福利（端午、中秋、春节礼品+红包），定期团建，带薪年假，免费专业培训（光伏知识、沟通话术、谈判技巧） 为什么选我们 1. 市场刚需：农村自建房屋顶闲置，农户装光伏赚租金，客户接受度极高，业务好推 2. 全程帮扶：公司提供勘测、设计、安装、售后全流程服务，业务员只负责签约，不用操心后续 3. 产品靠谱：一线品牌光伏组件，质保25年，资质齐全，农户信任度高 4. 时间自由：无需坐班，工作时间灵活，在家门口跑业务，照顾家庭、赚钱两不误 应聘方式 工作地点：四平市县各乡镇（就近安排，不用跑外地） 长期招聘，人满即止，想赚高薪的抓紧报名！

工作职责 1. 制定并落地执行通榆区域的线下市场推广方案，推动公司产品在当地的市场覆盖及客户开发目标实现。 2. 深入了解本地农业与专用设备市场需求，明确核心客户群体，搭建高效的客户连接路径。 3. 策划并开展各类实地推广活动（如田间展示、与经销商对接合作等），增强品牌在区域市场的认知度和影响力。 4. 持续维护区域内客户关系，汇总市场信息并快速响应，优化推广策略以保障销售任务顺利完成。 任职要求 1. 能够接受常态化出差安排。 2. 具备2年以上线下市场推广或销售相关工作经验，有农机或专用设备领域背景者优先考虑。 3. 了解通榆地区市场情况，具备本地客户资源或渠道资源者优先录用。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立推进市场拓展工作。

我们是全国性的外卖运营技术服务商（自带全国各行业的品牌，品牌可以享受外卖平台的超低抽佣和流量扶持） 公司并非美团和饿了么官方 。我们公司是全国首家前期免费合作的外卖运营技术服务商，真正实现按效果付费（东西卖出去老板赚钱我们运营商才跟着赚钱）老板，跟我们合作特别简单，啥心都不用操，只管纯赚钱就行。只负责打包出餐 店里菜单原来卖多少钱，就按菜单这个价的 8 折给老板结账。平台抽多少点、配送费多少钱，全是我们公司出，公司承担，老板一分钱不用掏。线上卖多少钱、做什么活动、发什么优惠券、投流、上架商品这些事，也全是我们公司来弄，跟老板一点关系都没有。 提成：小餐饮一家200，正餐一家400，特色餐饮一家500

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

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工作职责: 1、主导本地公寓项目投资拓展相关工作，包括项目筛选研究、定位策划、方案设计及商务谈判等环节。 2、搜集并研判行业内竞争主体的市场动向与政策环境，开展市场调研、竞品分析和政策解读，为公司战略决策提供数据支持与理论依据。 3、负责区域拓展工作的对接与推进，评估项目的可行性、风险水平及收益预期，整合协调内外部资源，保障区域拓展目标落地；统筹组织并执行拓展项目的招投标流程，对招投结果承担责任。 4、深入了解所在城市政府机构、资产方等相关利益方的需求，建立并持续维护稳定合作关系，拓展本地合作网络与资源渠道。 5、管理项目投资后的业主关系，识别合作中可能出现的风险点，及时预警并干预，保障项目平稳运行，提升业主满意度。 任职要求: 1、具有5年以上相同岗位从业经历，熟悉公寓领域市场拓展及招投标操作流程，具备成功拓展公寓项目的实际案例者优先考虑。 2、本科及以上学历，金融、财务、法律、房地产或城市规划等相关专业背景更受青睐。 3、在租赁市场拥有丰富的人脉积累，并具备良好政府沟通资源者优先。 4、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力与任务执行力。 5、具备扎实的数据分析能力和书面表达能力，市场嗅觉敏锐，洞察力强，可独立完成分析报告撰写。

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薪资待遇：无责底薪3000+高提成2～20% 月薪6000以上 有晋升空间：店员——店长（薪资上浮） 工作时间：8:00-17:00，月休四天可调休+法定节假日有休息、可提供免费住宿 岗位职责： 1、团队/个人 形式外出一起宣传旅游活动，无需个人有客户资源； 2、专业老师协助工作，轻松易上手； 3、维护客户，了解客户需求，促销活动通知。 任职要求： 有无相关经验均可，认可健康行业； 50岁以下，有大健康、旅游、养老、会销等相关行业的管理经验优先；

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