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食品检测主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科理化检验有机检验微生物检验农产品色谱仪光谱仪环境监测仪器气质联动仪食品添加剂药物残留检验
岗位内容: 1. 负责食品/饮料的质量检验工作,涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析; 2. 发现质量问题及时上报并推动处理,联动相关部门协同解决异常状况; 3. 持续优化检测流程与技术手段,提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础; 2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术,具备较强的项目执行与问题应对能力; 3. 具备良好的团队沟通与协作意识,能够主动思考并探索流程改进方案。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产组长/拉长月结5-10年本科理化分析
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准与操作规范,并监督执行与定期核查。 3. 保障实验室运行安全、秩序井然、环境干净,协助科研人员高效完成实验任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业毕业。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,熟悉常用实验设备的操作与维护。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
保姆月结
【单类】:白班保姆【地址】:五指山南路国瑞城【内容】:做3大2小海南菜家常菜。150平卫生。帮1岁孩子洗澡喂饭。早8-晚8【要求】:做菜好吃,性格好,会做辅食.【待遇】:白班5500/月,月休4天加法定【到岗时间】合适上岗【联系电话】()有9项体检优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
五指山
5月17日 22:25拨打电话
海南五指山招打混凝土师傅
砼工
海南五指山招打混凝土师傅
五指山
5月17日 18:21拨打电话
海南五指山找LED电子显示屏安装师傅
1-1.1万元/月
弱电工1-2人完工结算
找LED电子显示屏安装师傅
五指山
5月17日 17:05拨打电话
海南五指山招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
海南五指山招钢筋绑扎
五指山
5月17日 16:30拨打电话
保姆月结
【单类】:白班保姆【地址】:五指山南路国瑞城【内容】:做3大2小海南菜家常菜。150平卫生。帮1岁孩子洗澡喂饭。早8-晚8【要求】:做菜好吃,性格好,会做辅食.【待遇】:白班5500/月,月休4天加法定【到岗时间】合适上岗【联系电话】()有9项体检优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
五指山
5月17日 11:45拨打电话
安徽合肥房建劳务招一名栋号长,要求有一、二建证,联系电话☎王总
栋号长1-2人
合肥市房建劳务招一名栋号长,要求有一、二建证,联系电话☎王总
合肥
5月17日 22:57拨打电话
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目 1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线 2.必须到项目上面谈,不接受线上面试 3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的 4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题 5.起草现场签证单等 6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争 7.负责每月公司内部的实测实量 8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收 9.及时反馈现场情况,记录施工日志 10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收 11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
周口扶沟县工地招栋号长一名,位置在南关,有意向者可以联系。袁经理
栋号长1-2人
周口扶沟工地招栋号长一名,位置在扶沟南关,有意向者可以联系。袁经理
周口 扶沟县
5月17日 09:35拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时上报异常并协调处理 5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或精益生产理念者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领一线团队 4. 责任心强,执行力高,具备基本的数据统计与问题分析能力 5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中电子/半导体团队管理智能硬件生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先,接受无经验者; 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力; 3、有线组长相关工作经验者,学历可适当放宽; 4、工作态度端正,积极主动,能高效完成上级交办的各项工作任务; 5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识及基础管理素养; 要求:年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验者2.5-3.5元/小时),综合月薪6000-8000元 提供免费住宿,住宿条件为上床下桌,水电费用按标准分摊;不包餐,每日发放12元餐补,园区内设有食堂,菜品丰富,价格实惠。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容 1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备务实肯干的职业精神; 3.有厂务相关工作经验者优先录用。
喷塑组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
注塑组长
8000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1、有3年注塑车间生产组长工作经验,车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历,服从安排,有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构:底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责: 1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑; 2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控; 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化; 4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标; 5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境; 2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
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