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招聘储能机动队队员/技术员。专业要求为大专及以上学历，电气自动化、电力系统、机电一体化、新能源工程等相关专业优先。证书要求持有高压电工证为必备条件，持有低压电工证、高处作业证、B2及以上驾驶证者优先录用。经验能力方面，有电力运维、储能设备操作、电工相关工作经验者优先；无经验者需接受岗前系统培训，具备较强动手能力、学习能力。其他要求为能接受长期出差、驻外、轮班及夜班工作；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识，严格遵守现场安全管理规定。岗位职责包括：负责移动储能车、集装箱式储能设备的机动部署、运输调度，完成应急供电、电网削峰填谷、新能源场站保电、大型活动保电等现场作业。负责储能设备日常操作，包括并网/离网切换、充放电管控、运行参数实时监控，规范填写运行日志、数据报表。开展储能电池、变流器、消防系统、电气线路等设备日常巡检、隐患排查，及时处理设备简单故障，保障设备稳定运行。严格执行电力安全操作规范、高压作业流程，落实设备运维、现场施工安全防护，杜绝安全事故。配合完成设备定期维护、保养、检修工作，协助技术团队处理复杂设备故障，做好现场问题上报及跟进。完成上级安排的应急抢修、项目驻场、跨区域支援等临时性工作。薪资福利：初级队员（无证/新手）薪资为6000-9000元/月。中级技术员（1-2年经验+持证）薪资为9000-15000元/月。带队骨干（3年以上经验+全能运维）薪资为15000-25000元/月。薪酬构成为基本工资+绩效奖金+出差补贴+驻外补贴+持证补贴+年终奖，综合年收入12-30万。福利保障包括五险一金/五险二金，包吃住、餐补、交通补贴、通讯补贴；节日福利、定期体检、带薪年假；免费岗位技能培训、证书考取培训，完善的晋升通道。工作地址为青海及西北周边项目现场、应急保电点位。

招聘设备维护技术员。薪资为5000元以上每月。岗位要求及职责为熟悉电子元件及电路原理。提供技术或管理双路径发展。

设备技术员8：30-20：00（可能会加班延迟）28元/小时（包含餐补），最少要做两个月，18-35岁大专学历，应届生也可以（学信网可查）

招聘空调主机高端技术研发岗位。工作内容包括技术研发重点倾向于空调主机系列产品，如蒸发冷式、满液式、降膜式冷水热泵机组、变频式水源热泵机组等水源机组及超低温风冷冷（热）水机组等。负责公司主机系列产品的高端研发工作。负责公司主机系列新产品的工艺深化工作。负责公司主机系列产品的升级优化工作。负责开发辖内市场有需求的新产品工作。配合业务经理，积极参与投标，全力支持、拓宽市场。提供售前、售中、售后的技术支持。岗位要求为全日制本科以上学历，制冷、暖通、热能等相关专业。，年龄35-50岁，具有空调研发工作经验10年以上。对制冷原理、热工与流体力学等学科有深入研究。能够对主机系统及各部件进行热力计算与分析。能够正确提供所开发主机系统与控制的解决方案。能对所研发产品提供可靠的控制逻辑。能熟练掌握机组所需的各种系统、电控部件及材料的应用。能熟练使用各种设计软件及办公软件。有良好的团队协作和沟通能力，做事积极主动，认真踏实，具有较强的创新意识，有责任感、有担当精神。工作地点在山东德州。年薪为30-40W。联系人为唐女士。

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