节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责：
对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。
2/岗位要求：
大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。
建筑工程资深工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年大专房建工程市政工程装饰装修工程绿色建筑公共建筑工业建筑一级建造师二级建造师高级建筑工程师职称中级建筑工程师职称初级建筑工程师职称
【岗位职责】：
1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头编制公司技术规程，构建安全与质量管理体系；
2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与审定工作；
3、负责图纸全过程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）；
4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况；
5、牵头组织项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议、交流或协商；
6、指导并管控新技术、新工艺、新材料在本项目的应用推广，推动公司技术队伍能力提升；
7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。
【任职条件】：
1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师资格证书；
2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验；
3、掌握工程建设相关法律法规及行业技术规范；
4、具备较强的施工现场管理能力，可独立解决各类工程技术难题；
5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2. 具备土建相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
新厂急招日结工320一天包吃住，长期稳定
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询
新厂急招小时工320一天订单量多
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃加班补贴包住20人以上周结
新能源汽配厂
江苏常州16-50
点击左下角免费聊
邢台信都区招工长/工程师，负责现场园林铺装及景观施工，能够组织工人工作，把控现场质量，具体面议
7000-9000元/月
工长月结全职
邢台市信都区招工长/工程师，负责现场园林铺装及景观施工，能够组织工人工作，把控现场质量，具体面议
水电工工长装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：
工长工程师月结
招基金管理人员一名，高中及以上学历，年龄25-40周岁，成熟稳重，踏实认干，能盯夜班的，试用期4000，第二个月底薪5000+提成，
管吃管住，
有意志联系：
徐
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：
注册安全工程师金属非金属
1.5-2.3万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
职位描述：
一、制度建设：
（1）配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》；
（2）配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》；
（3）配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》；
（4）配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》；
二、在部门经理指导下：
（1）协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善，截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》；
（2）协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作，每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》；
（3）协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务，每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》；
（4）协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范，每年12月31日前完成《见安全操作规程》；
三、环保管理：
1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训，确保培训覆盖率达100%，每季度开展一次（见培训签到表）；
2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖，针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议，并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定（见巡查登记表）；
四、安全培训：
1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训（须在3日内完成），并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况，确保培训覆盖率达100%（见培训签到表）；
2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训，确保参训人员考试通过率达到100%（见培训签到表、培训考试卷）；
五、安全信息管理：
负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理，确保数据完整无遗漏（每周五收集项目安全报表），并于每周一发布周报，每月28日前发布月报《见周报月报》；
六、安全信息管理：
牵头组织各项目部安全信息的归集工作，保障信息采集及时、准确、全面（每周五收集项目安全报表），按时形成并发布周报（每周一）、月报（每月28日）《见周报月报》；
七、事故调查处理：
根据部门经理安排，参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作，须在事故发生后48小时内启动（见事故调查报告）；
八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄：28-45周岁
2、具备5年以上矿山安全管理工作经验，熟悉内业资料与现场管理
3、能适应高海拔地区作业环境
4、持有注册安全工程师资格证书
职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假
总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。
要求：
1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程
2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验
3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控
4. 年龄在35至40周岁之间
5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
石油化工项目建设现场*设备技术员*监管*重庆长寿
5000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程
岗位职责：
负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督与管理工作。承担现场设备安装专业的监理或工程管理相关事务。
岗位要求：
1、55岁以下，具备大专及以上学历，中级以上职称，持有国家注册监理工程师证书或中石化监理工程师证书者优先考虑。
2、设备监理员须具备有效的监理员证书。
3、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程或监理规范及相关行业标准，具备丰富的现场管理经验。
4、身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力。
★请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文档（WORD或PDF格式，勿压缩或多图发送），发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn，邮件标题格式：姓名+年龄+专业+岗位
总监理工程师学历不限监理员、监理工程师
重庆房建项目招聘现场专业监理工程师与监理员，会做资料优先，项目地址：重庆九龙坡石新路地铁站；薪资：4000-6000；包食宿；
建筑工程师
8000-13000元/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1、承担建筑项目的规划与设计工作，确保设计方案满足技术标准及相关法规；
2、把控施工进度，统筹协调各施工阶段，保障工程按时高质量交付；
3、应对现场技术难题，优化施工方法，提升施工质量与效率；
4、参与工程验收环节，确保施工成果达标，并妥善处理技术相关事项；
5、与项目组成员及客户保持有效沟通，及时汇报项目动态及调整需求。
任职要求：
1、大专以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景；
2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能；
3、具备优秀的项目管理与问题应对能力，能有效解决复杂技术问题；
4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识；
栏目概述
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