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岗位职责: 1.负责线下活动的策划与落地执行 2.为口腔患者提供现场服务，包括血压测量及礼品发放 3.引导口腔患者到店进行咨询 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能适应动态调整的工作环境，具备良好的应变能力 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，确保任务高效完成 4.上班地址就近分配，覆盖周边几公里范围

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公司为复大口腔诊所，是浙江省内拥有14家连锁口腔门诊部的专业医疗机构，品牌实力强，机构正规可靠！ 工作内容：主要通过面对面交流、驻点推广、地推活动、客户推荐等形式挖掘有口腔健康需求的客户，协助邀约并陪同至诊所，后续由专业医生进行详细对接。 例如：1、在合作商超设立固定服务点开展客户拓展 2、于人流密集的户外场所（如居民小区、公园、农贸市场、村委活动中心等）摆设宣传展位，公司统一配备所需物料、宣传资料及赠品 3、参与公司组织的社区公益口腔义诊项目，在现场识别并开发潜在客户 4、利用自身周边人脉资源自主拓展客户，例如年龄偏大的人员可借助老年群体活动、广场舞聚会、村委老年活动中心等场景寻找目标客户 薪资待遇：无责任底薪4500元+阶梯提成上不封顶+业绩达标现金奖励+每日餐补+高温津贴+开单专项激励奖金。连续两个月业绩达到5万元标准，底薪由4500元提升至5000元。入职即办理五险。 工作时间：每月休息4天，每日工作8小时，时间弹性，地点灵活，可自行规划安排，线上打卡考勤，接送子女也不冲突，以实际业绩结果为导向。 工作地点：根据住址就近分配，不仅限慈溪分院，具体可沟通详询。 同时欢迎兼职加入，若身边有合适的口腔服务需求者即可推荐，兼职无额外任务要求，成功推荐即可获得高额提成。 任职条件：不限学历与专业背景，公司提供前期系统培训，并安排资深员工一对一指导，掌握后操作简单，人人可上手。 懂宁波话者优先考虑，具备销售经验者优先录用 年龄要求：26至60周岁，特别欢迎本地叔叔阿姨及退休人士咨询应聘

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-12-08 为店铺引流到访客户 工作自主性强，享受提成激励

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招带班烧菜一名，地址：杭州润达广场衢州人家，2月12下午到2月15，工资400一天，电话，捣糨糊勿扰浙江衢州

招聘：小儿推拿 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 1.41.中等专科及以上学历，中医推拿婴幼儿保健等相关专业优先。 2.持小儿推拿师资格证，有1年以上相关经验（月子中心经验更佳）。

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按摩推拿师 年龄不限，男女不限，热爱美业，形象大方得体，对工作认真负责，有耐心，踏实工作。长期稳定，有美容经验者优先，一经录取，待遇从优。 薪资福利:薪资：2500 - 8000元（保底+手法提成+业绩提成）；福利：提供中餐、晚餐，月休四天，可购买五险，弹性排班，工作轻松无压力。 /（同步） 工作地址:祥沅康佑易门店，易门县龙泉街道师苑路教师小区（文汇办公文体超市二楼）

常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话

岗位：推拿师 培训期3-7天，零基础可学，专人带教 试用期（1个月）：底薪3000+餐补300+全勤200+住宿补贴500 转正后：免费提供员工宿舍，餐补360+全勤200+项目提成+奖金 薪资：师傅综合5k-8k，师傅综合6k-8k 工作时间：10:30-22:30，每周轮休1天 要求：服从管理、有责任心，愿意学习，手法熟练优先 地址：九龙坡石桥铺雨林商都718 联系方式：李老师 （微同）

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招写字楼顶岗大姐。开始，上班时间7.0-4.30，有休息，一天8小时，200元一天有意者联系吴主管.

半天阿姨 招工人数:1名 为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或

招一名寒假工 每天工作9小时 一小时15元 工作时间：18：00～03：00 工作地点：吾悦广场三楼爱尚铜锣湾（有宿舍） 联系电话：

1. 工作地点以衢州市、金华市、杭州市、丽水市为主，可根据个人实际情况灵活调配。 2. 工作职责 ① 独立开展上述城市范围内的市场经营拓展工作； ② 负责采集检测与咨询业务相关的市场动态、行业信息及相关资讯，配合上级开展市场趋势与政策环境分析，保障经营管理有序推进； ③ 配合上级推进业务开拓及甲方客户关系维护，构建并保持高效畅通的沟通机制； ④ 协助重点项目的落地执行，承担商务对接、项目前期接洽及中后期跟踪，确保各项工作按既定节点推进； ⑤ 及时掌握甲方需求变化，挖掘并整合潜在合作资源； ⑥ 定期梳理市场进展并开展分析工作，形式包括但不限于专题会议、数据汇报等； ⑦ 协助提升公司品牌影响力，推动在多领域内新客户的开发与合作达成； ⑧ 完成上级交办的其他相关工作。 3. 基本任职要求 ① 具备开拓意识、强烈的责任感与敏锐的商业判断力，有志于长期深耕建筑市场拓展领域者优先考虑； ② 拥有良好的语言表达与协调沟通能力，掌握基本商务礼仪与人际交往技巧； ③ 富有团队协作精神，积极主动，服务意识突出，具备较强的适应能力和抗压能力； ④ 有经营、市场、营销、项目或客户管理相关工作经验，具备建筑领域头部企业市场从业背景者优先； ⑤ 在浙江省范围内拥有一定客户基础，或具备可促进项目落地的实质性资源； ⑥ 熟练使用各类常用办公软件。 薪资待遇： 高级经理 固定工资：21 万元/年；绩效：21 万元/年；合计42 万元/年。 一级经理 固定工资：18 万元/年；绩效：18 万元/年；合计36 万元/年 二级经理 固定工资：15 万元/年；绩效：15 万元/年；合计30 万元/年 三级经理 固定工资：12 万元/年；绩效：12 万元/年；合计24 万元/年

今天柯城区凤起路招1名工人，在附近的联系：

招兼职 ​工作日期：14日俩天 ​工作内容：外卖接单，要会打字， ​工作时间： 13号，12:00~10点 14号8:30~7：30 ​工作地点：市区花店 待遇，200一天 包工作餐 联系电话（））

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1.线下点位开发与筛选 负责在所辖区域内，系统性地进行潜在合作点位的市场调研、摸排与开发，重点针对社区快递驿站（菜鸟、兔喜、妈妈、多多）。建立并维护潜在点位信息库，运用专业评估标准（如人流量、消费能力、合作意愿、竞争情况等）进行点位筛选与质量评估，确保无人售卖柜投入产出比。 与驿站老板进行商务洽谈，阐述合作模式与共赢价值，促成合作关系的建立。 2.会员拉新与活动推广 执行线下会员拉新活动，通过引导、激励等方式，有效吸引新用户注册成为公司会员。 负责各类市场推广活动（如品牌宣传活动、线下体验活动等）在驿站的落地执行，确保活动效果。 运用多种拉新技巧与工具，持续优化拉新流程，提升新用户注册量与转化率。 3.市场信息收集与反馈 在推广过程中，积极收集市场竞争动态、客户反馈、竞品信息等。 定期整理并提交市场工作报告，为公司的市场策略、产品优化及活动策划提供数据支持和决策建议。 核心能力： 出色的沟通与表达能力：能够快速与陌生人建立联系，有说服力。 强烈的目标导向与抗压能力：对完成销售和拉新目标有强烈的渴望，能适应户外工作和业绩压力。 积极主动，吃苦耐劳：热爱线下推广工作，具备高度的自驱力和执行力。 基本的商务谈判能力：能够独立与点位负责人进行合作洽谈。 其他要求： 能适应在频繁出差。