◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作地点：咸宁赤壁市中伙镇 职责描述：负责协助部门进行日常有关资料的收集、汇总，以及其它行政日常工作。 任职要求：中专以上学历，熟练运用办公软件，性格开朗，较强的沟通能力，服从工作分配。 工作时间：六天工作制，上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30。

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点结果，并建立完整的盘点档案资料； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订，做好会计资料的保管与管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作； 7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求赴现场组织实施工作交接的监督； 9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； - 具有较强的时间管理与组织协调能力，合理安排日常工作任务； - 掌握基础财务知识，能够理解并使用财务相关系统； - 热爱岗位工作，责任心强，积极主动，确保各项事务高效推进。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项，负责各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常情况并进行调整，依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。

岗位职责: 1. 负责保险日常事务的协调与处理，保障业务流程顺畅高效； 2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理，确保信息完整准确； 3. 与客户保持良好沟通，协助其清晰理解保险流程及相关条款内容； 4. 协助优化保险业务操作流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维护客户关系； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力； 3. 熟悉保险行业基本知识，有相关从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作中保持稳定输出。 月休四天，8.20-17.30

【岗位职责】 1、利用ERP系统核对供应商每日供货明细，按时完成对账及发票开具相关事宜； 2、每日下达供应商备货计划，遇临时增减或修改订单时，第一时间沟通供应商进行调整； 3、整理并归档日常采购单据及供应商提供的各类凭证资料； 4、监督供应商供货价格，汇总管理其所供食材的检测报告并分类存档； 5、负责供应商合同的签署及相关档案管理工作； 6、积极协助其他部门完成各项工作任务，服从公司安排的其他事务。 【任职要求】 1、年龄*******之间，高中及以上文化程度； 2、工作细致认真，具备较强责任心与主动性； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有生鲜采购流程经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：14:00-23:00（单休） 2、五险+包吃包住

招数控车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系蔡女士湖北咸宁

招机械质检人员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系蔡女士湖北咸宁

招质检员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系雷女士湖北咸宁

咸宁市赤壁市招工地小工/杂工

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✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备基本多任务处理与时间管理能力 5. 遵守公司制度，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

摆货一个人，18到45岁，25一小时

岗位职责: 1.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性。 2.接待并协助面试者，提高招聘流程的效率。 3.制定和实施公司的管理制度，优化工作流程。 4.维护办公设备的正常运作，包括复印、打印及办公软件的安装。 5.负责会议的准备和整理工作，确保会议流程顺畅。 任职要求： 1.具有良好的组织和协调能力，能有效地安排和管理日常工作。 2.具备较强的沟通能力，能有效地与团队成员和面试者进行交流。 3.能够独立处理和解决问题，确保后勤服务质量。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能迅速融入团队。 5.对工作细心、认真，能够高效完成各项任务。

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保 定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:00 13:30-18:00 岗位职责：

岗位职责: 1. 负责客户到访的接待与引导，保障服务流程顺畅； 2. 维持客户关系，及时回应客户疑问与需求； 3. 办理日常医美项目的咨询及预约安排； 4. 协助客户梳理基础美容诉求，并对接相应的医美专业人员。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2. 能够有效应对客户的各类咨询与实际问题； 3. 对医疗美容领域具备一定认知并抱有积极态度； 4. 有责任心，能准确领会并落实客户具体需求； 5. 拥有团队协作能力，可快速适应团队工作氛围。

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待，登记并记录当日到访客户的基本信息 2、做好访客的接待与引导工作，及时联系相关对接人并通知其来访情况 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至24岁之间 2、具备大专或以上学历，有1年相关工作经验，文秘、行政管理等专业者优先 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准且表达流畅； 工作时间：09:00-18:00

岗位职责: 1. 提供专业化的医美前台接待服务，保障客户体验满意度； 2. 负责客户咨询的跟进与维护，及时传递准确信息并给出合理解决方案； 3. 组织并执行预约安排，确保服务流程高效有序； 4. 与客户保持良好互动，主动了解其需求与反馈； 5. 按时参加相关专业培训，持续提升服务能力和产品认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 对医疗美容领域有较强兴趣，熟悉行业特性及客户关注点； 3. 掌握预约管理流程，具备高效的事务处理能力； 4. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作配合； 5. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

统计账目，行政工作，会开车，可以接受出差，

岗位职责: 1. 为客户带来专业周到的接待与指引体验； 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 3. 负责日常咨询解答及预约安排相关工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够准确响应并解决客户的各类需求与疑问； 3. 对本职工作具备热情与基本认知。

任职要求 1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** * 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 * **具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。** 3. **核心能力：** * **优秀的沟通表达能力：** 普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。 * **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 * **具备销售转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。 * **快速学习能力：** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。 * **应变与问题解决能力：** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。 * **抗压能力：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。 --- ## 关键点说明与定制建议 1. **突出“招生”职能：** 区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。 2. **强化“服务”与“专业”特质：** 作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。 3. **明确结果导向：** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。 4. **优先考虑行业背景：** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。 5. **技能要求贴近实际：** 熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。