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代友招工四川要一剪一翻，要求剪85-90的，提前把工人找好，工作时间不长，工作稳定，工资8000包吃包住，有想法的电话联系，.

四川广元广元回龙河顶峰源科技有限公司长期招聘兼职工作，每月工作至少25天，每日工作时长为四小时，享有优厚的薪资福利待遇。

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

临时工1800-5400元

招聘过磅员1名（此岗位文职岗位，薪资文职类市场水平，买社保五险）岗位要求：，45岁以内，熟练操作电脑，会开车，有同岗位经营优先考虑；工作地点：四川省广元市旺苍县黄洋镇矿山上（包食宿）联系方式：（）

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四川广元招聘暑假工两名，工资面议，具体薪资福利详谈。

急需义工到25号包简单吃住，哪天有空可以哪天帮忙，能做几个小时随缘！感恩有您，让爱传递：

今晚顺丰大件2号门快递220下班就开工作时间：晚19.30–早7.30。工资220晚19.00之前必须到！不供吃/中间有休息时间/有食堂岗位：大小件分拣以及装车卸车要求：20周岁以上55周岁以下以及不能！工资220/天下班开支/一天一开大量日结岗位招聘中联系电话（同步)

招聘杂工1名，年龄50岁左右，主要负责出租房日常维修工作，包括水电维修、下水道疏通等基础维护任务，有物业管理经验者优先。薪资待遇4500元/月，按月结算，工作稳定。岗位职责包括：负责房屋日常水电设施检修与维护，处理下水道堵塞等常见问题，完成其他临时安排的维修任务。任职要求：能吃苦耐劳，具备基本维修技能，有相关工作经验者优先考虑，工作认真负责，服从安排。有意者可联系沟通。

招2个大工，2个小工，会配jdg铁管。大工350，小工240元，不管生活，厂区全天生活22。

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一、岗位定位 负责翻车机系统（翻车机本体、定位车/推车器、迁车台、夹轨器、液压/电气控制、漏斗与除尘）的安全、稳定、高效运行；严格按规程操作，做好自检与协同，及时处置异常并上报。 二、作业前准备 资质与防护：经培训合格、持证上岗；按规定穿戴PPE（安全帽、防砸鞋、反光背心等），长发盘起，禁宽松衣物与饰品。 三、工资待遇根据工作经验面谈，包吃包住，五险一金，保底七千以上。

机电城137栋招临时员工一名，17/小时，下午2点到12点左右，管晚饭，工资现结，联系电话

招工一剪一翻或者一个剪的都可以地址；江西婺源电话：凌晨三点到六点下班，有意者联系工资8000加生活费500

招聘：店铺助理薪资：5000-6000任职要求：1:制作并持续更新筹备计划、库存、利润及销售等数据报表，确保信息准确、及时2:有较高的审美和市场敏锐度，负责珍珠选款选品、库存动态管控及供应商协调，保障货品质量与供应时效和每月的新品上新。3:负责珍珠店铺日常的售后服务福利待遇：工资待遇面谈联系人张先生

后天要两个员工过称多少钱都行。

下午找一个长期小时工4.30到8.30要会用电脑的15/小时李嘉宾

招聘：三角洲陪玩薪资：面议想找人一起打游戏？我们招三角洲陪玩啦！工作地点在广元雪峰，线下纯绿环境，绝密基地，安全放心。只要你有热情、爱打游戏，哪怕现在KD不够，也没关系，我们提供专业指导和技术支持，帮你快速提升。工作室三室两厅，精装修，拎包入住，空调、热水、冰箱、洗衣机、Wi-Fi全配齐，生活条件超舒服。岗位职责：1.与队友组队开黑，稳定输出，配合默契；2.按时完成日常任务，保持良好游戏状态；3.积极参与团队协作，维护良好氛围。任职要求：1.熟悉《三角洲》玩法，有一定实战经验；2.能适应弹性工作安排，不加班，工作时间自由灵活；3.有责任心，服从管理，能长期稳定参与。福利待遇：包住，定期团建，环境好，设备高配（电脑已配好），工作轻松不压人。想来试试？欢迎私聊看环境，直接上手，打手直接入住，快乐打游戏，稳稳赚收入。

东坝520网咖招聘启事 本店直招，无中介费、长期稳定招人！环境舒适、氛围轻松，薪资透明、晋升简单，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 招聘岗位 网管、收银员 薪资待遇 1、保底月薪3000+元，工资按时发放，不拖欠 2、星级晋升加薪制度：岗位设有星级考核评价，每晋升一星，底薪直接上涨500元，上不封顶，表现越好工资越高，晋升公开透明，一 上班班次 白夜休三班倒，固定班次轮换，作息规律，无需无偿加班，排班稳定 岗位职责 收银员 1、负责前台顾客开机、收银结账、会员充值、套餐办理 2、店内零食、饮品售卖及台账登记 3、前台区域卫生打扫、设备基础检查 4、热情接待顾客，维护门店正常经营秩序 网管 1、负责全场机器设备巡检、故障排查与简单维修 2、巡查网咖区域，及时响应顾客上机需求 3、维护店内卫生、设备摆放整齐 4、配合前台完成门店日常运营工作 任职要求 1、年满18周岁，身体健康，品行端正 2、会基础电脑操作，有无经验均可，免费带薪培训 3、工作认真负责、服从管理，长期稳定从业者优先 4、性格开朗，服务意识好，能适应倒班工作 工作地址 东坝文化路 联系电话 *************（微信同号，欢迎随时咨询）

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招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档与会议安排; 2.协助完成员工考勤统计及办公用品管理; 3.配合人力资源开展招聘支持工作; 岗位要求: 1.熟悉广元市区及各类日常办公软件; 2.大专以上学历，形象素质高，谈吐得体，临场反应能力强; 3..有行政人事从业经验，有一定商务谈判能力及应变能力，有工作经验优先; 上班时间:早上9点-晚上6点每周休1天半 薪资待遇:3000-3500购买社保五险

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与执行任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑