岗位职责： 1、负责园区绿化带、草坪、景观植物的日常养护与修剪工作； 2、按标准完成树木栽植、补种及季节性绿化调整任务； 3、定期进行土壤改良、施肥、灌溉及病虫害防治作业； 4、操作和维护园林机械设备，确保工具处于良好使用状态； 任职要求： 1、具备基本的园林绿化知识，熟悉常见植物生长习性； 2、能熟练使用绿篱机、割草机、喷药设备等常用园艺工具； 3、吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队协作意识； 4、有物业或市政绿化项目工作经验者优先； 工作地点：广安友谊中学（莲塘湾校区、平安校区、高中部、八中官盛校区） 薪资待遇：2200/月

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专职护林员储备人员1.拥护中国领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风踏实，无违法违纪记录，热爱林业管护工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应户外巡护作业。2.熟悉东阁镇、文教镇辖区林区地形地貌，长期在本地居住，岗位稳定性高者，在同等条件下优先录用。3.身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜户外巡护作业的疾病，体能良好，能够适应野外常态化巡护工作，具备正常履职的身体条件。4.大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，能够独立完成数据录入、文档整理、信息上报等工作；会使用智能手机开展巡护打卡、日常工作报备。5.党员优先入库、优先聘用；持有C1及以上驾驶证、具备摩托车/电动车驾驶技能，有林区巡护、森林防火、野生动植物保护相关工作经验或无人机操作证书者优先。1.林区日常巡护：常态化开展责任片区林区巡护工作，熟悉辖区林地范围、植被分布，做好日常巡护记录，及时掌握林区动态。2.森林防火工作：开展林区防火宣传、日常防火巡查，排查整治野外用火、易燃堆积物等火险隐患，发现火情、火险隐患第一时间上报，并协助开展初期火情处置、防火值守等工作。3.野生动植物保护：常态化巡查林区，排查制止非法猎捕、伤害野生动植物及破坏动植物栖息地等违法行为，及时上报相关线索，做好林区野生动植物保护宣传工作。4.安全隐患排查：全面排查林区内火灾隐患、林地破坏、设施损坏、违规作业等各类安全隐患，建立排查台账，及时上报隐患问题并跟踪整改情况。5.数据录入与信息上报：熟练完成简单电脑操作，做好巡护数据、隐患数据、林区动态等信息的整理、录入、归档，按时完成各类工作台账及信息上报任务。6.服从单位统一管理，适应节假日值守、应急值班及野外作业，积极配合完成上级交办的其他林业管护相关工作。薪资福利:岗位薪资福利参照文昌市在岗专职护林员统一标准执行，具体可电话咨询，待遇稳定、福利完善，包含野外巡护相关补贴本次为劳务派遣制护林岗位储备招聘，主要用于补充辖区林业管护岗位空缺。资格审核合格人员，将统一纳入文昌市护林岗位人才储备库管理。报名截止时间：2027年6月30日。用工方式：正式录用人员与我司签订劳动合同，实行劳务派遣用工。工作地址:文昌市东阁镇、文教镇辖区林区

有在森调队上过班的现在不干了或者退休了的，身体健康，我这有森调队的活，有干的联系我，

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招聘：林业技术员薪资：8000-10000福利待遇1.极具市场竞争力的工薪待遇及完备的薪酬结构：基本工资+全勤+津贴（生日、节日福利礼金）+绩效奖金+加班、出差补贴等。综合年收入10-12W；2.每周五天，8小时工作制，周末双休。3.正式员工均购买“六险一金”；4.业务知识及技能培训；鼓励并协助职工申请及评定职称工作。5.团建活动；丰富的部门活动，跨部门联谊活动或员工旅游；6.提供法定节假日、年度免费高端体检7.正式员工每季度绩效奖金、丰厚年终奖；每年度优秀人才评选活动，评上的本年度给予补贴1500元/月8.丰富多样的员工福利，免费早餐、工会发放节日礼品、高温补贴、住房补贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 按照绿化设计方案进行现场施工与植被布局调整 3.开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等基础园艺作业 4. 配合项目进度完成阶段性绿化任务，确保成活率与景观效果 5.做好工具设备日常维护及作业区域安全卫生管理 任职要求： 1. 有绿化种植相关经验者优先。接受劳务班组 2.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 3.具备基本植物识别能力及种植常识 4. 服从安排，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点为攀枝花市东区，需常驻本地作业

招聘：芒果脱袋工，年龄50岁以下，薪资计件，一筐芒果2.5元，多劳多得，工作轻松，有兴趣的联系。

本公司因业务需要，现招弄草莓剥枇杷员工数名，有需要工作的联系，，能吃苦耐劳，身体健康无不良嗜好。 名额有限， 提前联系哦！ 招聘人数:5-6人 工期:长期

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明天来4个捡果的

蓝莓基地需要零工几十个，会摘果的几十个，有想法的联系

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金牛立交招聘绿化养护工女性，年龄60岁左右，月新3500一3800元，月休4天，法定节假日休，8小时工作制，工作负责任，眼里有活，有团队精神，无重大疾病，联系电话

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