
临时工月结
丰台区钟点工小区名字正商名苑。地铁19号线或4号线大兴线新宫下车。4至6点或5至7点。双休2500两位用餐附近有北京南站,角门西,公益西桥,草桥,新发地,联系电话
临时工
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丰台日450下班就给无需押金
8千-1.2万/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃11-20人日结全职时间自由福利好工资高
岗位职责:
1. 按时完成每日工作任务,确保工作质量与效率
2. 遵守公司考勤制度,准时上下班并配合工作安排
3. 服从现场管理,积极配合团队协作与临时任务调配
4. 保持工作区域整洁有序,维护良好职业形象
5. 严格遵守安全操作规范,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应常规工作强度
2. 无不良从业记录,具备基本沟通与执行能力
3. 能接受日结薪资结算方式,认同公司用工管理规定
4. 工作地点固定,需保证出勤稳定性
5. 无需相关行业经验,欢迎踏实肯干的求职者
临时工
丰台区钟点工小区名字正商名苑。地铁19号线或4号线大兴线新宫下车。4至6点或5至7点。双休2500两位用餐附近有北京南站,角门西,公益西桥,草桥,新发地,联系电话
临时工1-2人月结全职
因业务需求发展,面向社会招聘
两名年龄25-45岁
吃苦耐劳,有责任心强,有工作经验,
优先录用,工资面议…
兼职有提成
北京丰台--兼职55岁以下,有销售经验,稳定踏实,能长期兼职优先,有电动车。发宣传品,邀请家长关注,添加家长有效联系方式薪资福利:70/次添加有效联系方式,有提成工作时间:周一~周五下午4点~6点之间,约1.5小时;同工作地址:丰台七里庄附近
线上兼职
3-4千/月
兼职免费培训20人以上完工结算
岗位职责:
1.根据任务要求完成线上兼职工作:兼职朋友圈 dai发抖音快手
2. 按时保质提交工作成果,遵守平台交付规范与保密要求
3. 主动学习任务规则,及时反馈执行中遇到的问题
4. 配合项目方进行简单沟通与进度确认
5. 严格遵守国家法律法规及平台用工管理规定
任职要求:
1. 年满18周岁,具备完全民事行为能力
2.能熟练使用智能手机或电脑,具备基础办公软件操作能力
3. 时间灵活,能自主安排工作时段,保证任务响应及时性
4. 认真细致,有责任心和基本的文字理解与表达能力
5.无学历与经验限制,欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与
临时工包吃1-2人日结
档口招长期男工人(2名)地址:北京新发地。年龄:18‑45周岁工资:面议吃苦耐劳短工勿扰!能干到过年优先录用时间:上午5-下午8点可休息3小时起联系电话
临时工月结
招聘写字楼领班年龄55岁以下,有领班工作经验,月休4天,7点到16点工资5000元。工作地点:丰台区佲悦大都汇(丰台科技园附近)联系电话:
公司直招c1司机就近分配趟结
8千-1.5万/月
货源C1配送包住11-20人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
职位描述:
1、4.2厢货运送货物,货源长期稳定;可试用。
2、不装卸车,点对点配送,一趟一结。全北京就近安排。
3、就近分配,要求持有C1及以上驾照。
4、综合收入9000-13000
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。
2、年龄20-56周岁,能熟练使用导航。
网络销售(to 电商企业,周末双休)
1-1.5万/月
网络销售五险一金1-3年大专
岗位工作地点是北京,岗位基本不涉及出差和陌拜,线上沟通为主。部门会分配资源,不是电销,不考核通话时长等等,工作好上手有人带,
岗位职责:
1、公司提供资源,对接意向客户(社交电商、二手车商、加油站、物业、医美机构等行业)需求,设计综合支付解决方案;
2、负责行业商户商务洽谈及签约,协调产品研发运营等项目实施上线;
3、负责行业商户运营保障及日常服务,建立良好客情。
任职资格:
1、2年以上的B端销售经验,业务能力、沟通能力强,学习能力强抗压能力强
2、有本地生活、三方支付行业、收单服务商工作经验者优先,
3、大专及以上学历
福利待遇:
【福利待遇】
工作时间:9:00-12:00 / 13:30-18:00,周末双休,不加班;
薪酬体系:固定底薪+ 阶梯式提成,收入不设上限;
福利保障:五险一金、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等;
成长赋能:系统化培训(产品、行业、谈判技巧),资深导师带教;
晋升通道:快速发展期,晋升透明且快速,多维度职业发展路径。
公司介绍:
2019年,一支怀揣"成为时代一流的交易服务商"愿景的团队开启了征程。短短五年,我们从本土创新者成长为全国布局的综合支付解决方案领军者,在北京、杭州、石家庄、重庆设立四大战略支点,服务网络覆盖超200+城市。
新壹玖柒玖携手多家银行与支付机构,为电商、教育、新零售、平台型企业、物业、新能源、康养、旅游等领域客户提供全生命周期的企业支付一站式解决方案,服务客户超6万家。服务企业客户年交易流水超300亿。
桥架抗震支架安装打孔焊接角磨机
北京房山厂区安装电缆桥架,焊接电缆支架,最高作业高度三五米。安装支架需二把刀40名,工资330元每天,要求能焊支架;普工10名,工资240元每天,工作9小时,要求会使用角磨机、电钻打眼、安装支架。年龄55岁以内。工资工期两年。工作地址在丰台区和房山区。有意者可报名。
新项目日结保安150-170
150-170元/天
保安包住包吃20人以上日结全职保安员证
12小时日结150
天津商住一体楼保安
年龄45岁以内,身高172以上,无前科,身体健康。
️必须有保安证,北京和天津保安证都可以。
12小时,站坐结合
工资150元/天,Y3一天一结,两个月合同。
管吃住,两顿饭,住楼房。
️月底上岗,备勤期间工资一天75元。
面试时间:早9-晚6
报道位置:中铁创业大厦A座11层1109室(北京市石景山区苹果园南路134号,苹果园地铁E口出右侧50米即到)
12小时日结160
朝阳来广营商场保安2人
年龄40岁以内,身高175以上,无前科,人机灵点的,不要戴眼镜的。
12小时,站二休一
工资160一天,Y3日结,至少干2个月,。
管吃住,两餐,住附近楼房,车接车送10分钟路程。
面试时间:早9-晚6
报道位置:保利广场东座(北京市朝阳区来广营地区香宾路66号)来广营地铁站C东南口步行420米
12小时日结160-170
昌平北七家高端住宅保安
年龄35岁以内,身高175以上,体型匀称,五官端正,无不良嗜好,不要戴眼镜的,不要胖子,体重不超过185斤。
175以上工资160一天
178以上工资170一天
12小时门岗,站坐结合
Y3一天一结,2个月合同。
管吃住,两餐,住半地下有窗户,全部西服,白衬衫衣,冬天有大衣,自备黑皮鞋腰带。
面试时间:早9-晚6
报道位置:北京国贤府一期二期接待中心(昌平区定泗路山姆会员店后身)
呼伦贝尔海拉尔区手打虾滑小时工-伊仕丹五楼(半天班,2500元/月)
2.5千/月
临时工月结
手打虾滑小时工-海拉尔区伊仕丹五楼(半天班,2500元/月)
临时工日结
♂♂北油招工啦♂♂岗位:长期临时工年龄:20‑45岁8小时150元/天3天后日结,不拖工资加班17.5元/小时电话:
测评实验室负责人
2.5-3万/月
实验室技术员5-10年本科医疗/生物医疗器械临床实验
岗位职责:
1. 制定测评中心市场化发展战略与外部拓展规划,聚焦呼吸机、麻醉机专标测试等核心业务,明确盈利模式并推动实施落地。
2. 开发外部企业客户资源,深入挖掘客户需求并提供专业技术解决方案,主导商务接洽、合同签署及回款全流程管理。
3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与复购意愿,促进老客户推荐新客户,助力市场份额稳步增长。
4. 跟踪分析行业趋势与政策动向,动态优化业务策略,及时把握新兴市场机会。
5. 统筹管理外部测试项目执行,科学调配团队资源,保障项目高效、合规交付。
6. 带领团队高质量完成集团内部测评任务,确保内外部测评工作协同高效、结果可靠。
7. 管理9人测试团队,制定绩效指标,建立激励机制,持续提升团队专业能力与执行效率。
8. 整合公司内外资源,深化行业协作与交流,为业务扩展提供有力支持。
任职资格要求:
1.
2. 统招本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、电子工程、测控技术与仪器等相关专业优先考虑。
3. 具备3年及以上医疗器械检测、认证或市场开发等相关领域管理工作经验,有成功承接外部项目并实现盈利的实际案例;
4. 熟悉医疗器械相关法规、检测标准及CNAS资质管理体系要求。
5. 具备较强的市场敏锐度和商务谈判技巧,能够独立开拓客户并推动合作落地;
6. 为人正直,诚实守信,具备良好的职业操守以及出色的沟通表达能力。
配/理/拣/发货工地小工/杂工其他职位
长期招聘包装购物卡人员,完成工作任务后即可下班。
可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。
工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。
工作时间:早9点至晚19点半左右。
年龄要求:16岁至60岁以下,暑假工、寒假工均可。
报名后需等待通知,报名时请携带身份证原件。
工资为110元至320元左右,视个人工作能力而定,日结工资。
交付体系经理
1.5-3万/月
体系工程师5-10年本科能源管理体系环境管理体系ISO认证
岗位职责:
1. 体系架构设计与迭代:主导交付管理体系的整体框架建设(涵盖组织/质量/技术/绩效),推动各子系统高效协同与持续升级;
2. 标准与机制建设:牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度,通过试点实施与审查评估实现动态优化;
3. 体系落地监控与赋能:组织开展体系宣导培训,指导各业务单元规范执行;建立过程管控及合规性审计机制;
4. 健康度评估与改进闭环:搭建体系运行健康度评价模型(聚焦时效/成本/客户满意度),制定改善方案并推进跨部门协同实施;
5. 数字化需求转化落地:挖掘体系运营中的数字化诉求(如流程管理工具),主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。
任职资格:
1. 体系架构设计能力:具有端到端交付体系构建实践经验(覆盖组织/质量/技术/绩效模块),掌握体系化设计基本理论;
2. 标准制定与推行专长:熟练运用流程标准化方法论(如SIPOC),具备通过试点验证机制有效性的实际成果;
3. 变革管理与落地监控:精通多层级推广策略(培训/审计/考核组合应用),能够化解业务单元执行中的阻力(如区域团队适配冲突);
4. 量化评估与改进闭环:擅长构建体系健康度指标模型(平衡时效/成本/满意度维度),拥有推动跨部门改进项目落地的能力;
5. 数字化协同能力:可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。
栏目概述
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