招聘中段刀手一人 工资：11000元/月加全勤奖一千， 工作地点：北京丰台区 上白班，包吃住。 要求有经验、技术过硬 电话:

北京丰台方庄或朝阳三元桥，兼职，上24休72，，年龄53岁以下，中级或电子证书，每月工资2940元，管吃住，法定假日三薪，双人值守，工作好干，电话

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11号和13号，10-22点，160工作内容:测客流，安卓手机，到了固定好手机即可，中途不关机就行。人没有限制，自己玩自己的要求：最好有两部手机，必须有一个安卓手机、充电宝、支架，男女不限，一个拍摄用，另一个自己玩，一个手机也可以，拍摄时可以看，不影响拍摄，现场没人管，自己看好东西即可北京市丰台区赛尔花乡奥莱村。

招聘兼职人员包装购物卡只招工人40人，完成工作任务下班，也可以两个人或者三个人合在一起干活；不管吃！不管住！地址丰台区马家堡工作时间早9点到晚19点左右！年龄～60岁以下《工作量1600张卡～6000张卡左右！多干多得，《暑假工，寒假工都可以》先报名等通知！《请带着本人身份证来谢谢配合》备注！《工资110元～320元左右》关健看个人的工作能力《不招》！！日结工资或是次日结工资《备注！！此招聘兼职信息长期有效！》《备注！打电话联系

岗位职责： 1.根据个人时间灵活安排工作时段，完成指定任务内容 2.在带教人员指导下快速掌握基础操作流程，实现即学即用 3.严格遵守用工规范，确保工作过程安全合规、记录完整 4.按时保质交付阶段性成果，配合完成临时性协作任务 5. 主动沟通反馈问题，持续提升执行效率与服务质量 任职要求： 1.年龄18—48周岁，无违法犯罪及不良信用记录 2. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 能适应弹性工作节奏，责任心强、踏实肯干 4.接受短期/临时性工作安排，支持随做随结 5. 不收取任何押金或费用，诚信守约

丰台区总部基地12区。上可味美食城招聘小时工。11:00~1:00.电话

明天一小时日结40人脸采集，配合采集员采集数据一个小时，年龄要求38岁以下，来过海龙和大恒以及丰台小井采集过人脸的都不可以来，不要抱有侥幸心理，会查重登记的，不要迟到，时间10点–16点一个小时2人地址∶中关村海龙大厦鸽子勿扰。。

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年龄18-39以内，各别线支持大龄（44，47）身高1.6米以上，1.5米以上 工作时间:8小时，12小时，15小时，上什么班次提前一天报，一日三餐，免费吃住，免费提供被褥、工服，自备黑鞋，全新宿舍，4—6人间！ 负责进站口的安全检查工作(人身和包裹的安全检查)工作轻松，坐岗和站岗轮换，纹身，前科人员不接收，每个月20-25号统一打卡，在职考证上岗，公司免费吃住

京东直聘送菜员，只负责一个店，日收入400~500元，月薪12000-15000元，年龄18-52周岁，工作简单易上手，新人有师傅手把手带，工作稳定，收入过万有保障，新人给保底工资，提供住宿和电动车

（门店直招！超时！就近分配！入职0费用！没有押金！） ​ 【福利待遇】 ​1、无责底薪+全勤奖+配送提成+推广提成，多劳多得，综合薪资10000-15000，兼职薪资5000+ ​2、员工福利：团建聚餐不断，团队氛围好 ​ 【岗位优势】 1、配送范围固定，只配送同一门店附近三公里范围 2、主要跑晚高峰，空闲时间可以做一些酒水推广拿提成 3、无需办理健康证，兼职全职均可快速入职挣钱

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现在用包装小时工两名，

招聘：气站输配员薪资：3000元以上/月负责槽车到站卸气操作.气瓶充装；通气管网，瓶组站日常巡查、检测，气源调度用气量计算；处理各项突发事故应急维修；要求持C1驾驶证。

招聘：主管薪资：8000-15000元/月专业要求不限

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

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招聘ISO9001质量,50430建工行业质量管理体系、ISO14001环境,ISO45001职业健康安全，ISO20000信息服务,ISO27001信息安全,ISO50001能源管理体系专/兼职审核员或实习审核员，数量不限，地区不限。 岗位要求： 1.具备CCAA相对应的注册审核员资格(包括实习审核员），多体系优先； 2.满足CCAA注册准则要求； 3.品行端正，遵纪守法，无不良记录； 4.身体健康，可以适应出差性质工作； 5.优先考虑工作经历：有建工、印刷、造船、供气、供水、造纸、农业、林业和渔业、采矿业和采石业、木材及木制品、纸浆、纸及纸制品、 医院、养老院等工作经历的实习审核员/审核员优先考虑。 6.优先考虑地区：陕西、内蒙古、江苏、北京等地区 工作内容： 1. 根据公司分配的审核任务，依据相关标准对企业开展现场审核工作。 2. 参与公司组织的技术研究及法律法规的学习与解读。 薪酬制度： 薪酬组成：执业资格底薪+五险一金+审核费+组长补贴 员工福利制度完善，项目充足、收入有保证。 不定期专业培训、提升个人业务和综合能力。 全国招募

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

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