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北京市丰台区学校工地招长期内架包工，3米多盘口立杆，驼梁，地下室11，楼上10块，包搭不拆，一把水平剪，一铺兜网，地下室隔二拉一斜拉杆云贵川优先。拆模小班主马上进场。

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北京市通州区招内架盘扣搭设，光搭不拆六米层高17元，托梁放起不调平，还要六七个兄弟

北京朝阳招聘架子工小工2人一天九个小时有工作经验，年龄不超55岁

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北京市丰台区招铝模、木模 两层地下室可以做点工可以包 上面21层铝膜 墙板顶板都是预制的 平方满算 差6到8人

丰台需要消防水大工 中工小工60人，消防水大工9小时400，中工9小时320，小工9小时280，次月月底之前付本月工资，管住不管吃，报完资料3天进场，可以做到年底，禁止带苹果手机，有前科勿扰，想去的抓紧报名！

北京市丰台区招砌砖/石(石头匠)

岗位简介 主要负责市政工程各类砌体、抹灰、步道及广场铺装、边坡护砌等土建作业，熟练掌握砌筑、砂浆配比、石材透水砖铺装、勾缝防渗等工艺，适配市政道路、附属构筑物施工，保证施工平整牢固、符合规范标准。 岗位职责 - 根据图纸及技术交底，完成挡土墙、围墙、井室砌体、边坡护砌等各类市政砌体施工。 - 负责人行步道、广场透水砖、石材铺装、找平、勾缝作业，保证面层平整、缝隙均匀、铺装牢固。 - 规范配比搅拌砂浆，完成构筑物墙面、基层抹灰、收口、防渗防潮处理。 - 严控砌筑及铺装质量，杜绝空鼓、开裂、歪斜等问题，做好施工自检整改。 - 保养维护施工工具设备，落实安全文明施工，做到工完场清。 - 配合项目部完成工序验收、整改返修及现场各项施工安排。

丰台大成路招聘配菜主管一名工资9000！月休四天！能吃苦耐劳，服从管理，诚心上班的打电话

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泰州市靖江市招内架

岗位职责 1.严格按照 GSP 及公司质量管理制度，开展药品质量管理工作，确保经营全过程合规。 2.负责药品进货验收、在库养护、出库复核、效期管理及不合格药品管控。 3.对药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货等环节进行质量监督。 4.审核供应商、客户资质，建立并维护质量档案，收集药品质量信息及不良反应。 5.处理药品质量查询、质量投诉及质量事故，按规定上报并记录。 6.协助开展内部质量培训、内审及迎检工作，落实整改措施。 7.负责计算机系统质量权限管理、数据维护及相关质量记录归档。 8.执行冷链药品、特殊管理药品的质量管控要求。 任职要求 1.医药相关专业本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等优先。 2.持有执业药师证，熟悉 GSP 规范。 3.具备药品验收、养护、质量管理相关工作经验。 4.了解药品法律法规，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 5.熟练使用办公软件，能规范填写各类质量记录。良好的沟通协调能力与风险意识，能独立处理质量异常情况。

北京丰台，招一名信号工，地基干完了20层住宅铝膜爬架！今天刚起第1层商服我因家里有事。所以你要找一个人接替我一个月7000。最晚干到9点！但是很少干到九点，因为这里是居民区9点以后就扰民了。基本上都是10个小时。联系电话。[合十]

岗位职责： 负责研发部门质量体系的建设与完善。 任职要求： 学历：本科及以上学历。 经验：具备3年以上体系管理相关工作经验，有2年以上石油钻井/航天领域从业经历者优先考虑。 熟悉API标准，熟练运用SPC、FMEA等质量管理工具。 具有流程梳理与优化能力，可独立完成体系文件及审核报告的编制工作。 持有内审员资格证书，具备注册质量工程师资质者优先。 具有石油钻井测控行业经验，能接受短期出差安排。

长沙市天心区招爬架/提升架

1、负责经营类项目的策划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等方案的设计、推进及后续运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，推动优秀创新建议（金点子）及典型案例的收集、提炼与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等全周期运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等相关行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核或供应商管理经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，包括PPT、Excel、Word，具备独立撰写方案的能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，善于从实际业务中识别问题并提出有效优化对策；责任心强，沟通顺畅，学习主动，作风扎实，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队精神，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和语言表述能力

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北京丰台区招脚手架搭设工，外地人优先，要求身体健康、服从管理、持应急局登高架设作业证书、有一定脚手架搭设经验，年龄25-40岁，初中以上学历，有其他技能持证等情况优先录用（如应急局动火操作证），年龄可适当放宽。工作内容：配合燃机发电厂日常维护、消缺和检修，少量脚手架搭设工作；待遇：月工资到手7300左右，上五险，包住不包吃，每年体检，每周一天假期（家远可存休）；工作地点：北京市丰台区草桥东路29号。联系人：何先生，电话。（有意者电话咨询）

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

北京市丰台区招架子工

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力