北京市丰台区招内架

北京市丰台区招内架

北京市丰台区招架子工、内架

北京市丰台招内架

北京丰台招架子工，内架有证的人员

北京市丰台区招内架

大兴新能源质检员（懒人活） 薪资待遇：22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：20:00-8:00两班倒，月休四天 食宿：园区内食堂自费10-15不等，暂时没有宿舍，，前两月日结后面月结 ️不要有大面积纹身或者明显的纹身 工期最少三个月，。， 岗位职责： 1. 使用专业质检工具对新能源汽车配件进行质量检测与判定 2.准确识别并分类合格品与不合格品，完成问题记录与汇总上报 3.配合质检流程优化，参与问题原因初步分析及改进建议反馈 4.严格执行两班倒工作安排（20:00-8:00），服从现场管理与临时任务调配 5.遵守安全生产规范及园区管理制度，维护质检区域整洁与工具完好 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限，身体健康，无大面积或明显纹身 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力，可接受岗前培训 3.踏实肯干、积极上进，能适应夜班及重复性检验工作 4.无学历要求，初中及以上文化程度优先 5. 工期至少三个月，前三天为适应期，

顺义汽车配件厂， 岗位：装配工/质检/ ，18-38岁，身体健康，有汽配工作经验优先。 工作时间：早8.00-晚8.00，长白班，上六休一。 工资待遇：23/小时，每天253元，公司免费提供两餐，免费提供住宿，综合工资6000元—7000元。

北京市顺义区招架子工

北京市海淀区招架子工、外架、拆架

清真火锅店招聘经理一名，。招聘服务员两名，。招聘面点师一名。每月休息四天，每天工作十一小时，宿舍距离工作地点步行两分钟。长期合作者优先考虑。联系电话为。工作地址位于丰台区宛平城。

北京地铁餐饮公司丰台郭公庄食堂项目招聘面点大工一名，薪资面议。工作内容为两餐项目，活好干。提供食宿，宿舍为楼上楼下。每周休息一天。要求提供无犯罪证明和北京健康证。联系电话。

北京丰台找信号工，铝模活高层，一台塔吊管一栋楼，工资6000+20，，正班10小时，工资月结，必须真证，年龄不超过47岁。长期活，要求负责任，踏实。工资可靠

北京丰台区东大街招聘小项目食堂面点大工一名。要求，年龄50岁左右。薪资为每月7000元。提供一日三餐及住宿，住宿为两人一间，洗漱方便。每月休息四天。有意者请联系，工作中的人员请勿打扰。联系电话为。

丰台马家堡招聘东北菜厨师替班。工作时间为21、22号起，预计替班一周左右。主要负责店内东北菜制作，要求会熏酱菜，能独立完成出品，确保口味稳定。薪资待遇日结350元，多劳多得，表现优异者有机会长期合作。工作地点位于丰台马家堡，交通便利，环境干净整洁。有意者请致电详谈具体细节。

铜陵市铜官区招内架、架子工

铜陵市义安区招架子工、内架

杂工，做过有产业工人证优先，没做过年纪小身体健康可以培养，超过50勿扰

内架搭设 拉毛架长期有活 喜欢干活的联系

惠州市惠城区招内架，长期工，点工，活比较多，散人最好，能吃苦耐劳，跑江湖的勿扰

长沙市天心区招爬架/提升架

北京市丰台区招架子工

找能上高的架子工，搭木杆架子，一天8小时300，管吃住活在北京。有能去的联系我需要3-4个人

北京市丰台招架子工

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

岗位职责 1.严格按照 GSP 及公司质量管理制度，开展药品质量管理工作，确保经营全过程合规。 2.负责药品进货验收、在库养护、出库复核、效期管理及不合格药品管控。 3.对药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货等环节进行质量监督。 4.审核供应商、客户资质，建立并维护质量档案，收集药品质量信息及不良反应。 5.处理药品质量查询、质量投诉及质量事故，按规定上报并记录。 6.协助开展内部质量培训、内审及迎检工作，落实整改措施。 7.负责计算机系统质量权限管理、数据维护及相关质量记录归档。 8.执行冷链药品、特殊管理药品的质量管控要求。 任职要求 1.医药相关专业本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等优先。 2.持有执业药师证，熟悉 GSP 规范。 3.具备药品验收、养护、质量管理相关工作经验。 4.了解药品法律法规，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 5.熟练使用办公软件，能规范填写各类质量记录。良好的沟通协调能力与风险意识，能独立处理质量异常情况。

有没有在北京附近拆模拆架子的班组，公司要求的人，要求无犯罪记录的人，诚信经营非诚勿扰，求介绍联系电话

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

北京市丰台区招架子工

北京市丰台招外架