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生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责: 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求: 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
食品厂生产主管
6000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
食品生产组长多年经验,或者食品生产主管一年以上经验。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人; 3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生; 4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先; 3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。 薪资福利: 1.公司产品内购福利; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付; 2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题; 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行; 4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持; 5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑; 2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境; 5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识; 6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先) 工作时间:8:00-16:30 (做六休一) 薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计) 提供工作餐
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业; 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行; 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理,确保按时达成公司制定的生产目标; 4、保障产品品质稳定,完成既定生产指标,注重成本节约,持续学习技术,提升操作水平; 5、严格自律,遵守公司各项管理规定及安全生产规范; 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验; 2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容: 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运,确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率,保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理,保持环境整洁规范。 岗位要求: 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据客户信息开展精准跟进,挖掘需求并推动合作落地 2.维护现有客户关系,定期回访、收集反馈,提升客户满意度与复购率 3.协同内外部资源,协调方案设计、交付及售后支持,保障服务闭环 4.定期分析客户数据与市场动态,提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时准确提交业务报表与进展汇报 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强、责任心强 2. 有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.学历不限,专业不限,有行业经验者可适当放宽条件
上海静安区招装修承包、砌砖/石有做别墅外墙清水砖的小班组联系
300-400元/天
外墙砌砖装修承包1-2人
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上海 静安区
4月12日 21:39拨打电话
电梯司机1-2人
上海静安区共和新路需要2位能吃苦耐劳自律性强,身体状况良好的熟练持官网证的外电梯司机年龄要求不超过55岁,不超过50岁,需2026年做过合格的有效的体验报告,需要话的司机工地具体情况电话联系
上海 静安区
4月12日 21:33拨打电话
监控员
7000-8000元/月
中控员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备,确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令,协调现场人员处置突发状况 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求,接受岗前培训,有消防设施操作员证(中级)者优先 3.责任心强,具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作,服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录,身心健康,能长期稳定在岗
上海静安区招隔断、全屏玻璃隔断安装师傅,要求专业安装技术人员,不懂得勿扰!
20-30元/件
隔断玻璃隔断1-2人
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栋号长长期1-2人月结全职
济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长一名,现场生产管理一名!在劳务公司工地有三年以上经验优先!栋年领在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
山东
4月12日 09:21拨打电话
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
施工员
岗位要求: 1、负责地基基础工程(桩基、基坑支护、地基处理等)、市政配套工程的现场实施及管理工作; 2、施工前的测量放线工作,能熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备; 3、负责现场安全、质量、成本的管控; 4、负责编制施工日志、工程资料; 5、负责处理现场施工技术问题及沟通协调工作。 任职要求: 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历; 2、有1年左右地基基础工程或市政配套工程现场施工经验; 3、熟悉各类搅拌桩、旋喷桩,钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺,熟悉道路、桥梁等市政配套工程相关工艺,熟悉相关规范及行业标准; 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师(建筑或市政)证书者优先考虑。
工厂文员包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职六险一金 轻松 双休 包食宿不需要出差双休
厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题,产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二,薪资福利: 1、有带薪年假;婚假,产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000(含全勤500)+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖,奖金是500块钱,年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖,年终奖是你基础底薪的一半,工龄奖,每干一年,底薪会往上面升200块钱,小奖不详) 学历补贴:大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右(扣完税) 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00(长白班) 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,(周末固休 五休二)加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2
研发实习岗位
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、依据产品研发需要,搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献,完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研,撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理,包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求: 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础,对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源,具备基本的信息检索与文献综述能力(了解事实核查方法,可查阅海外资料),熟悉学术规范,能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强,思维积极,工作细致负责,具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力,熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平,持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1、对接设计院相关设计人员,开展日常协作与交流; 2、与设计院技术人员进行项目技术交流,参与方案策划及深化设计工作; 3、维护与设计院良好的合作关系,统筹安排产品推介及参观考察等事务; 4、主动挖掘与设计院在专业课题方面的联合研究机会; 5、积极参与行业相关技术标准的研讨与制定工作。 岗位要求: 1、具备三年以上相关工作经验,有设计院从业经历者优先考虑; 2、本科及以上学历,专业包括但不限于给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等; 3、形象良好,性格积极,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧 薪酬福利: 月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助 入职缴纳五险一金;条件优异者待遇可面议 提供晋升通道、带薪培训、带薪年假
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金只上白班其他实验室设备管理制药/医疗设备经验有设备管理经验
任职要求: 1、学历背景:本科及以上; 2、专业要求:理化、微生物、电气工程等理工类专业优先; 3、工作经验:具备2年以上理化或微生物实验室实操、设备保养、安全环境巡查等相关经验者优先; 4、工作要求:能够按时、按质、按量完成岗位职责范围内的各项任务; 5、个性特征:细致认真、具备较强自我驱动力、富有责任感、作风踏实; 工作职责: 1、执行实验室设备的校准、核查、维护及标识张贴等相关工作; 2、落实实验室设施与设备的日常维护及故障报修事宜; 3、开展实验室“5S”管理检查及常规安全巡检工作; 4、负责实验室物资、耗材的出入库登记与管理工作; 5、配合完成内审与外审相关支持工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaSql
一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资:8k~12k+(面议) 四、工作时间 早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
生产经理/主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 一、生产运营管理 1、制定并实施每日生产计划,保障生产任务按时按量完成; 2、依据生产需求合理安排人员配置,组织均衡化生产作业; 3、监督生产车间设备运行情况,及时解决现场异常问题,执行设备设施的维护保养方案,确保生产流程稳定运行。 二、质量控制与食品安全 1、搭建并持续优化质量管理体系,确保产品品质达标; 2、严格执行食品的规格标准和操作规范,保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求; 3、负责原材料的到货验收工作,制定验收标准,把控源头质量,保障食品生产安全。 三、成本控制与效率提升 1、通过精细化管控手段,有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗; 2、强化定额管理,推动节能降耗措施落地,持续改进工艺流程和损耗管理,提升物料利用效率。 四、规章制度与体系建设 1、完善部门管理制度与作业流程,明确岗位职责,做到分工清晰、责任落实; 2、掌握并推进6S管理标准实施,严格执行食品卫生与安全生产相关制度。 五、团队管理 1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训,确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定; 2、合理安排与调整员工工作任务,对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查; 3、注重团队建设与人才培养,提升整体专业素养与协作水平。 六、跨部门协调沟通 1、保持与其他部门高效沟通,确保产品品质满足客户要求,针对反馈问题及时分析改进; 2、收集各方建议,结合生产实际,提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案; 3、配合新产品开发与试产工作,保障新品顺利转入规模化生产。 七、完成上级交办的其他工作事项,确保任务高质量、高效率如期完成。 任职要求: 1、食品类相关专业背景; 2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验; 3、熟悉食品加工流程,具有较强的成本管控意识; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力; 6、责任心强,工作细致认真,抗压能力佳,富有团队合作精神。 工作地点:嘉定马陆
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责: 1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务; 2、监督员工按照标准作业流程进行生产,生产报表的填写; 3、监督生产过程物料损耗在标准范围内; 4、人员排班安排,以及日常管理; 5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁,确保符合质量卫生标准; 6、对生产过程中的产品进行质量检查; 7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查; 8、每日作业结束后设备清洁,基本保养,定位摆放工作; 9、发现并提出生产现场改善建议; 10、员工岗位培训及安全培训; 11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。 要求: 1、能接受夜班、倒班; 2、至少一年以上食品厂工作经验,一年以上相关管理经验,有食品行业大厂经验优先; 3、年龄要求:25-35岁。
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容 5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善 6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化 7.与生管部门协调厂内试模设备的排配 8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策 9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统 10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施) 11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责: 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务,具备承担公司安排的安全、质量监督及巡检工作的能力。 对班组的安全管理和质量控制负直接责任,实施工作进度全过程跟踪,及时识别问题并协调资源处置,提升作业效率。 主持完工项目的内部检查与自查,严禁在质量安全事项上出现虚假记录、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作,重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求: 需具备高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,双证齐全; 具有3年及以上叶片运维相关工作经验; 能够独立完成报告的撰写与整理; 具备良好的沟通协调能力。 其他要求: 有叶片成型制造经历或可胜任叶片真空灌注作业者优先;熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件者优先;持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求:25-45岁 福利待遇: 提供社会保险及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费用,享受节日礼品。 区域:全国
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