岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗学习，全面掌握企业运作各环节； 2、协助完善业务流程设计，输出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目执行与实施，助力团队提升作业效率； 4、整合市场端反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力，擅长应对复杂挑战； 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，可实现跨职能高效协同； 4、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出。

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-6:00中午午休一个半小时

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

办公室整理资料，熟悉电脑操作，熟悉招投标流程

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锦园九天湖西二路良泰工业园四楼，40000件短袖招上袖合身1名

”【包吃住，包进] 招聘要求：吃苦耐劳，无需经验包进岗位：扫描/贴标签/测试/工作简单综合薪资:5000-7000吃：食堂两荤两素免费吃，不收费住：当天安排宿舍，4人间内配齐全工作时间：上六休一，月休4天福利：购买五险，包吃住，预支工资，当天安排宿舍，

装两台一拖二的挂机，移一台3匹的柜机

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘 佳裕家超市高薪诚聘 内勤员1名 收银员2名 生鲜营业员3名 面食工3名 鲜肉营业员1名 营业时间7：00-20：00 试用期2800，试用期后3300-4500 ☎V 王 地址：九龙大道穆村派出所对面

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及存档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等相关日常事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、管理和统计分析； 5. 对客户资料进行追踪、查询及动态维护更新； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 适应高强度工作，具备较强的工作耐压性和执行力。

【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业 学历要求：全日制本科及以上，理工类专业优先 任职要求：具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验，踏实进取、积极乐观，具备较强的抗压能力

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

职位描述 岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职手续办理及日常员工关系维护 2. 考勤数据统计、异常情况核查与每月考勤汇总 3. 参与薪资计算、工资表编制及相关数据核对 4. 处理日常行政工作，包括办公用品管理及办公环境协调 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据处理能力 福利待遇 社保+节日福利+定期团队建设+带薪年假，团队氛围融洽 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日按规定休假

1、接待来访客人并及时通知被访人 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作 3、负责文件，问题 4.物资购买，等问题 5.记录好各项数据和信息，做好统计工作 6.核对考勤，核算工资 7.办理入离职

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

本科毕业生，吃苦耐劳，学习上近

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