招聘：中医针灸/推拿师 工资待遇面议 负责诊所颈肩腰腿疼病人的治疗。

『工作环境』 1.3000平办公空间，环境舒适，冬暖夏凉，全程室内作业，文职岗位享受销售薪资 2.日常主要工作为电话邀约客户，无需外勤，稳定坐班 『岗位描述』入职安排系统培训，专人指导带教！ 1.上岗即配备客户资源，无需自主拓客，专注维护已有客户关系； 2.通过沟通邀约客户到访公司，协助其与设计师对接，推动签约合作； 3.整理客户资料，定期跟进回访，深入挖掘客户需求，提升成交机会。 『任职要求』 1.对销售工作有热情，具备相关经验者优先考虑。 2.语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的学习及沟通能力。 3.积极进取，渴望高收入，追求职业成长与发展。 『工作时间』 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（无加班！无加班！无加班～） 『福利待遇』 五险、不定期下午茶、团队建设活动、年终奖金、带薪假期 底薪+高比例提成+绩效奖励+五险

之前经历“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”，也曾创业，幻想一定能成功。支付项目做过，也被人无情收割。高台已筑，最终被疫情压垮最后一根稻草。回头想想，成功哪有那么简单。 2021年9月投身地推推广，坚持扎根一线。 深知大家赚钱不易，在我这里没有画大饼，没有空洞会议，不搞天天在酒店大厅洗脑那一套，美其名曰为未来铺路，实则荒唐。今天都赚不到钱的人，凭什么保证明天就能盈利？在我这儿，每天实实在在把收入装进自己口袋。出门在外，唯有赚钱才能解忧。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇 新人300-800元/天 老人500元+/天 小团队长月培训管理奖2万元 大团队长月培训管理奖5万元 优秀团队长月培训管理奖10万元 重点 新来的伙伴，有经验丰富的师傅全程带教，可先随便找一位师傅跟岗一天，实地考察。若发现实际情况与描述不符，或未达预期，随时可走，绝不强留。找工作别轻信吹嘘，务必具备辨别能力。 能吃苦、能放下身段、敢于挑战高收入的，欢迎直接加入。 整天幻想一夜暴富、只想升官发财却不肯踏实做事的，请勿打扰。 招聘要求 1.前期需跟随团队共同作业，由资深师傅一对一指导教学。 2.能实现日收入1000元目标，之后可选择自主发展团队或继续留队。 费用说明 1.吃住自理，团队统一安排食宿 2.团队不收取任何费用，培训、教学全程免费 凡是以任何名义收费者，均为骗子，谨防上当

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岗位职责： 1、负责在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2、通过面对面沟通吸引潜在客户。 3、收集市场反馈。 4、建立并维护良好的客户关系，促进回头客增长； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力； 4、有地推经验或销售相关工作经验者优先； 5、热情开朗，乐于与人交流，善于说服客户。

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提炼的一句话为：寻找年龄在45岁以下的小儿推拿师，拥有相关专业背景或从业经验更佳，共招聘5名，工作地点在安康市妇幼保健院对面的桃园小区门口新世纪A座二楼，薪资范围在3000至7000元之间。

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针灸推拿师（5 名），全日制专科及以上学历，薪资 2500-5000 元 / 月（ + 提成 + 其他福利，提供食宿），李院长 ，玉溪市江川区

作为我们团队的小儿推拿师，您将运用专业的小儿推拿手法，为儿童提供健康调理服务。您不仅是技术的执行者，更是家长信赖的健康顾问。 主要职责： 1.专业服务： ·为0-12岁儿童提供专业的小儿推拿服务，处理常见问题（如感冒、咳嗽、积食、厌食、腹泻、便秘、睡眠不安、生长迟缓等）。 ·根据儿童的体质和具体状况，执行个性化的推拿调理方案。 ·严格遵循操作规范，确保服务过程的安全、卫生与舒适。 2.客户沟通与教育： ·详细问诊，向家长解释孩子的健康状况、推拿原理及调理思路。 ·耐心指导家长日常护理方法和简单的居家保健推拿技巧，建立长期信任关系。 ·定期跟进调理效果，及时调整方案。 3.健康咨询： ·为家长提供儿童日常喂养、护理、生长发育等方面的中医保健咨询。 ·识别需要转诊至医师的严重情况，具备良好的职业边界感。 4.团队协作与成长： ·完成服务记录的书写与整理。 ·参与机构组织的技术培训、案例分享会，不断提升专业技能。 ·与同事协作，共同维护良好的工作环境与客户体验。 我们期待的你： ·必备条件： ·持有国家认可的《中医预防保健调理技术证书》、《小儿推拿师专项能力证书》或相关中医类资格证书。 ·系统学习过小儿推拿理论及手法，具备扎实的中医基础（如经络、穴位、儿科辨证等）知识。 ·热爱儿童，极具耐心、爱心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通。 ·手法纯熟、力度均匀、柔和渗透，能让孩子感到舒适。 ·优先考虑： ·拥有1年以上相关工作经验，有成功案例者优先。 ·中医学、针灸推拿学、康复治疗等相关专业背景。 ·具备良好的学习能力和服务意识。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：“底薪+高额绩效提成+奖金”的综合薪酬体系，上不封顶。 ·职业发展：清晰的职业晋升通道（初级→中级→高级→培训导师/店长），定期提供内部及外部专业培训机会。 ·福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、。 ·工作环境：温馨、专业的儿童友好型工作环境，支持你专注于技术和服务。 ·资源支持：稳定的客源支持及品牌宣传，让你无需为客流担忧。 如何申请： 如果您热爱中医儿推事业，并相信自己的专业与热忱，我们诚邀您的加入！ 请将您的个人简历及相关资格证书照片发送至邮箱：[您的邮箱地址]，邮件主题请注明：“应聘小儿推拿师+您的姓名”。 我们将在收到申请后尽快审核，并联系合适的候选人安排面试。 [楚林济小儿推拿]

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工作要求： 1、25岁以上 2、性别不限 3、大专以上学历 4、有销售经验优先 工资：5000—15000 不用打卡，可专职，可兼职 市场前景：我司在西华县、项城市、太康县、郸城县、鹿邑县、沈丘县均有业务，目前农村闲置房顶仍较多，市场潜力大

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利，真正科技赋能，帮助大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○承担一个县域市场的开拓（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，建设示范田，组织农户培训会 ○无需相关行业经验，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企福利待遇 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一项能养家、有前景的长期事业

工作内容 利用抖音、快手、小红书、今日头条等新媒体平台开展客户拓展，公司统一提供操作培训、运营账号及工作手机，具备完整的带教体系，入职后2-3天即可熟练操作。岗位核心是通过线上渠道推广公司业务！ 公司统一配发账号资源及宣传素材！ 不加班！不加班！不加班！ 操作简单上手快！办公环境轻松舒适！ 企业资质齐全，信誉保障透明可查 上班时间 上午：9点—12点 下午：1点30—5点30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇 无责任底薪3000+（5%-10%）提成+绩效奖金 综合收入8000以上 晋升空间 试用期1个月转正，入职满两个月表现突出者可参与组长竞聘，优秀组长可进一步晋升为主管岗位 福利待遇 公司配备冰箱，日常供应雪糕、水果及多种小零食，定期组织茶话交流会

岗位职责: 1.负责公司产品的线上推广工作，借助多种互联网渠道与工具提升产品曝光度及市场份额。 2.策划并实施网络推广方案，监控推广数据，根据效果反馈及时优化推广策略。 3.协同团队协作，共同推进销售任务达成与客户资源拓展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效交流。 2.对线上推广与销售工作有强烈兴趣，熟悉各类网络工具与平台的操作应用。 3.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力，能够精准捕捉市场变化趋势。

岗位职责: 1.制定并落实网络推广方案，提升品牌影响力与市场份额 2.运用各类线上渠道及社交平台开展内容传播与广告投放工作 3.监测推广数据，评估投放成效，持续调整优化推广策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协同作业 2.学习能力强，适应变化快，可迅速理解并运用新技能新方法 3.能自主推进工作执行，积极主动，责任心强，确保任务按时完成

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你期待轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里满足你！ 如果你追求公开公正、公平竞争的晋升机制，我们也具备！ 【薪资待遇】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【发展路径】专员—组长（可带团队，享有小组分红）—主管（享有团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、借助抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文类科普内容【可自由选择形式】用于吸引粉丝并挖掘潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成订单转化，并落实后续服务 4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄在18-30岁之间的有志青年均可报名。 2.品行端正，态度积极，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的工作精神。 4.不安于平庸，勇于冲刺高收入，对个人成长有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身发展方向的人才优先。 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有公平展示自我的平台。管理层全部由基层员工逐级晋升而来 3.年终奖励、晋升空间、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售工作越来越顺，团队年轻化，容易融入

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