
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责采购、入库及相关数据的分析工作
任职要求:
1.大专学历,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效对接团队成员及相关部门
2.熟练操作常用办公软件
3.工作态度严谨,具备独立处理问题的能力
生产文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、招聘要求:
1.大专及以上学历,专业不限,具备制造业从业经历者优先考虑。
2.熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等,有ERP系统操作经验者优先。
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
4.工作态度端正,细致严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
二、工作内容:
1.负责生产工单的接收、审核与录入,确保各项数据准确完整。
2.根据生产排程及物料情况,动态更新并维护工单信息。
3.监控工单执行进度,发现异常及时上报,并配合相关部门处理问题。
4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。
5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
三、薪酬福利:
月薪3500-4000元,单休,买社保,包吃住,有年终奖。
四、工作地点:
湖北省汉川市马口镇。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
1.年龄23~32岁,中专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验
2.具备良好的职业态度,做事严谨细致,责任心突出
3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件
4.能够积极配合工作调配,严格遵守公司各项管理规定,执行力佳
5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑
部门文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责部门日常文职事务,包括文件打印、传递及归档管理;
2. 协助团队成员理解并落实公司制度,确保制度信息准确传达与执行;
3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作,保持与团队成员的顺畅沟通;
4. 统计办公用品需求,组织实施采购、存储及发放工作。
任职要求:
1. 全日制本科学历,具备较强的组织协调与沟通能力,能妥善处理行政文书工作;
2. 熟练操作常用办公软件,可高效完成文档编辑与报表制作任务;
3. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识,能在压力环境中稳定发挥;
4. 掌握基础人力资源管理常识,能配合开展员工日常事务支持工作。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限行政专员接单员秘书助理
公司提供专业培训,无需经验,熟练操作电脑WORD、EXCEL等办公软件即可
办公室文员主要工作内容:
接收客户订单并进行汇总整理,按标准格式与生产车间对接
负责订单报价及生产排期安排
岗位要求:
无不良嗜好,性格随和,易于沟通协作
耐心细致,具备良好素养,性格开朗、积极进取
年龄:******之间
光伏并网办公文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限运营光伏资料员并网
岗位职责:
1、负责与政府部门对接,完成资料报送及项目文件的整理归档;
2、承担项目部日常运营数据的统计、汇总与分析工作;
3、收集并整理项目进度和业务相关数据,动态更新并跟踪进展。
任职条件:
1、熟练操作office等办公软件,具备基础的数据统计与分析技能;
2、品行端正,诚实守信,工作细致严谨,执行能力突出;具备良好的沟通表达水平和团队协作意识;
生产文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
一、招聘要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备制造业从业经历者优先考虑。
2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件,有ERP系统操作经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,能够适应一定的工作强度。
二、工作内容:
1. 负责生产工单的接收、审核与系统录入,确保数据真实准确。
2. 依据生产排程和物料情况,动态更新并维护工单相关信息。
3. 监控工单执行进度,发现异常及时上报,并配合相关部门处理问题。
4. 完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。
5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
三、薪酬福利:
月薪3500-4000元,单休,买社保,包吃住,有年终奖。
四、工作地点:
湖北省汉川市马口镇。
孝感汉川市脉旺镇,脉旺饭店初四开始招聘案子切配一名,包吃包住,待遇6200,有开门红包,做
6200-6500元/月
切配墩子包住包吃1-2人月结
汉川市脉旺镇,脉旺饭店初四开始招聘案子切配一名,包吃包住,待遇6200,有开门红包,做满3个月,工资6500,有上升空间。
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应常规办公环境,遵守工作纪律,具备基本保密意识
5. 工作地点明确,能稳定出勤,接受短期基础岗前适应期
仓库管理员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.做好出入库管理核对,确保账实一致
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
办公室文职人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责会议组织,后勤管理,档案管理,材料计划统计,考勤管理,车辆调动管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度≥40字/分钟
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
4.遵守职业操守,能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
项目文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上跟单项目管理数据处理
岗位职责:
1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析,落实企业运营方案。
2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护,涵盖商务沟通、客户拜访等工作。
3. 负责项目订单跟进及资料整理归档,包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。
4. 科学规划生产排程,确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,材料、机械等相关理工专业优先;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2. 外形端正,气质良好,性格积极乐观,处事稳重、待人诚恳。
3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。
湖北孝感招聘:实习生薪资:13-13元/小时职位详情:年满18周岁的大中专在校生。
13元/时
临时工
招聘:实习生
薪资:13-13元/小时
职位详情:
年满18周岁的大中专在校生。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织安全保卫
工作内容:
1. 客户来访接待
2. 采购执行与物资管理
3. 线上事务处理及费用结算
4. 会议安排与活动策划
5. 礼品库存维护与管理
6. 员工培训组织与实施
7. 招聘推进与人员统筹
8. 行政规章的建立与完善
9. 6S 管理落实
负责工厂日常行政事务,性格积极乐观,具备良好的沟通协调和组织能力,熟练掌握视频剪辑者优先
招商银行孝感分行行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上行政助理文员
岗位职责:
1. 负责业务数据的整理、分析与统计工作;
2. 协助开展新员工招聘相关事宜;
3. 编制考核通报材料;
4. 推动非业务类指标的落实与跟进;
5. 完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1. 身体健康,形象良好,举止端庄大方;
2. 年龄在28周岁以下;
3. 工作积极主动,富有热情,具备较强亲和力;
4. 熟练操作办公软件,熟练掌握EXCEL常用函数功能;
5. 具备良好的文字撰写及沟通协调能力。
本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金,亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。
上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订,录用人员将派驻至招商银行孝感分行及其下属支行网点工作。
后勤食堂运营
6000-9000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责后勤食堂的日常运营,保障服务品质与工作效率。
2. 统筹管理食堂工作人员,包括厨师及服务人员,确保餐饮服务优质稳定。
3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护,维持设施正常运转。
4. 制定并执行服务流程与操作标准,持续提升服务质量。
5. 保持与客户的顺畅交流,快速响应并妥善处理各类需求与反馈。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2. 熟悉餐饮服务运作模式,拥有相关领域实际工作经验。
3. 具备优秀的沟通能力和协作意识,可与客户及同事良好互动。
4. 注重工作细节,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况。
临时工
汉川市米兰丽致摄影中心|岗位:选片师|号码:|地址:湖北省汉川市汉海国际旁边米兰湖童摄影二楼三楼|招聘要求:月薪5000-1000元。
行政后勤专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理活动/会议组织接待/外联印章管理
工作内容:
1、负责日常行政后勤事务,包括但不限于文件处理、资料整理及归档工作;
岗位要求:
1、熟练使用办公软件,满足日常办公操作需求;
2、持有驾照并具有一年以上驾驶经验;
3、具备高效完成后勤支持工作的能力,确保公司运营有序进行。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织
岗位职责:
1. 配合行政部门完成日常行政事务的统筹与支持工作。
2. 跟进并督促部门内部各项工作的落实与推进。
3. 参与企业相关管理制度及政策的拟定与落地执行。
4. 承担公司安全巡检工作,保障生产环节的安全运行。
5. 策划并记录各类公司会议,推动会议决议的有效实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。
2. 能够高效完成任务执行并具备监督落实的能力。
3. 熟悉公司制度体系,具备较强的政策理解与执行力。
4. 了解园区安全管理及环境保护的相关规范要求。
5. 具备处理企业内外部日常事务的综合应对能力。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理具备人力经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所的整洁与有序。
2. 办理员工入职、离职手续,管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。
3. 策划并执行各类内部活动,促进良好的员工关系建设。
4. 协助推动公司规章制度落实,监督员工遵守各项管理规定。
5. 参与公司人力资源政策的制定与优化工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
2. 拥有良好的协作意识,能妥善处理员工关系相关问题。
3. 工作踏实负责,具备独立开展工作的执行能力。
4. 态度严谨细致,能够按时高效达成工作任务。
5. 有相同岗位工作经验者优先考虑。
备注:
1. 对公司及职位感兴趣的求职者,欢迎积极参加面试流程。
2. 诚邀各位应聘者实地考察工厂,我们将提供完整清晰的岗位说明。
3. 公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。
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