北京市朝阳区招钢筋工小到包工为主活多想挣钱得你就来招长期

北京市朝阳区招建筑承包，山上塔座，开挖，滑板，柱子，圈梁，回填，护栏

北京市朝阳区招建筑承包

招带货家用壁挂空调安装，招空调安装外包10人，带货安装，须有高空作业证，安装年限1年以上，我公司负责家用空调连锁卖场的安装，20年专业空调厂家售后，活量大，稳定，无材料提成。另招两组不带货安装外包，条件同上，须有高空作业证。有意者随时联系，或是平台留言，见后回复。

北京朝阳区招住宅建筑木工（木匠）12人，以包工班组形式工作

北京市朝阳区招建筑承包(劳务队)

北京市朝阳区招建筑承包

北京朝阳区大量用钢筋工，供住不供吃，男工350女工330，十个小时，，半年内体检报告，无犯罪记录，年龄55岁以里，小道包工，多干多挣，头一个月借支3000到5000，第2个月结100/80，，一个月内结清，结工之后一个月内结清，认识的优先，酒蒙子勿扰电话

活在内蒙古，拱形骨架护坡支模打灰，价格美丽，抓紧联系吧

北京市朝阳区招抹灰干点工包工都行 需要打点方正

今晚夜间需要水电工进行维修工作，工作地点在朝阳区朱许彤。

北京红庙地铁站项目，要消防电工配管穿线 工资大工。380小工260包住5-6人， 一月一结，项目部打卡6000民生银行卡，剩下老板代付， 需要体检（市县区管用）（摸鱼混子别联系）

北京市朝阳区招拆除/运渣

北京市朝阳区招二次结构打混凝土班组5人不用带工具，，有500立方，钱快，一层一结，只要专业班组，非专业勿扰，其它工种勿扰有意者和我联系

（外卖打包备餐出餐-】或者做一种饼-面一类的简单-大悦城这里-包吃不包住-时间8点到8【9-到9】10点到10点】具体详聊-来个大姐就行-不要超50岁【工资5500-5800

汤原地区招聘包活人员，薪资为11元，以现金结算。不提供住宿，附近旅店住宿为每人15元。提供工作餐，优先考虑夫妻搭档。

天津蓟县工地招聘木工带班一名，要求会开叉车，拥有10至20名自有工人，精通图纸，工作细致，能力突出，具备沟通协调能力，能负责分活、备料、算料，管理七八十名木工，其中二十人为点工，点工按点包计算，分活需彻底，质量要求严格，竖向和平向误差控制在0.5公分以内，预计二十号进场。薪资待遇根据个人能力确定。 另招聘木工小班组，承包厂房工程，同时招聘多名木工点工，要求能带领小工独立作业，并能接受点包模式。点工薪资为350元一天，工作时间为十小时。

海口市秀英区招内架工师父！突击3天，包活日结

明天需要四到五名绑梁的包工人员，薪资以现金结算。

明天需要半拉子人员，工作时间为一天至两天。技术不熟练者请勿联系，混子请勿联系。

熟练点菜系统，具备一定与客人沟通能力。

底薪5000至5400加200全勤加500绩效（根据分值定绩效工资） 包吃住 月休4天 招2人 宿舍4人间，距离门店走路10分钟。

服务员18-35岁左右，，能吃苦耐劳，手脚利索，有一定的工作经验，

外卖打包员，有经验优先，50以下，包吃住，月休2天

服务员两名，倒班模式 早班早9晚9，晚班晚9到早9，没有单子可以睡觉，工资5800到6000，供吃，干满一年有晋升，店长按提成工资1万

北京市朝阳区招建筑承包

【服务员】招聘薪资：5000‑6000元，月休4天，包吃住，全勤奖+绩效+节日福利岗位职责：点餐、传菜、桌面清洁、顾客接待、简单收银任职要求：18‑45岁，身体健康，做事踏实，有无经验均可，带薪培训工作时间：9:30‑14:30，16:30‑21:30工作地址：北京朝阳区龙湖长楹天街联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，提供热情周到的用餐体验 4.协助酒馆日常运营，配合完成备餐、收台及简单物料整理 5.遵守食品安全与服务规范，维护酒馆良好形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏与排班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责: 1.热情迎接来访客人，提供高标准的接待服务 2.保持专业的仪表及礼貌的言谈，以维护公司形象 3.协调内部资源，确保接待流程的顺畅进行 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系 2.能够在团队中发挥协作作用，与同事共同完成任务 3.对工作充满责任心，能够达到高标准的工作要求