现在来渝北二支路钟点工30一小时2小时70，3小时90联系

双福团结湖手工活零时工12块一个小时要来的打电话

食品城二号通道，楼下招小时工12人，15/小时，包饭，，下班结算，员工16/小时

大富城招临时工一名，过来就上班，做完下班，包饭，

1、负责会前准备，会议室摆展，布置，撤场，调试设备。 2、负责会议现场签到、维持秩序、发放礼品、处置会议中各种突发事件。 3、负责顾客邀约电话、售后服务、

双福农贸城招聘2个临时工，超市贴标签，手脚麻利，工资现结，15一小时，联系电话

晏家坪牛场需要一个长期连削带装的工人，有来的联系，

 招11月13到15号汪苏泷演唱会，内场工资140外场工资150下午2点集合，到10点半左右下班，持证上岗，员工，来的加本人！电话

招一名临时工，做餐饮每天上3小时工资17元小时，要求员工50岁以下身体健康，做事自觉爱干净卫生，包吃上班时间早11点下午2点做到过年有意者联系电话

今日夜班在长安4-4工作，地点位于重庆奇缘名居。

木门和踢脚线安装，打联系

重庆市涪陵区招桥架/支架安装

招聘焊工8人，综合薪资5000-9000元/月。要求同岗位2年以上工作经验，熟悉二保焊，年龄48岁以下，持有焊工操作证。

招聘消防管道安装师傅，需要若干名。有意者可报名。

小象超市门店直配，固定门店取货。系统派单，主要送生鲜、蔬菜、日用品，小件轻便。只要2个人。 薪资： 综合月入 8000-12000元，多劳多得。满800单有高额基础补贴，单价阶梯上涨，还有冲高额单奖。猛干一年15W没问题！ 急用钱可预支。 吃住： 提供吃住！提供工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全）。 车辆： 电动车配给你，0押金直接骑走。 地点： 固定门店取货，主城各区就近安排，配送范围3公里内。 干啥活？ 门店取打包好的菜→骑车送附近3公里内→搞定。小件轻便，不用满城跑，路线熟了闭着眼都能送。 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航，没经验有人带。 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天赚钱。只要2个人，手慢就没了。

一个小时的活，有去的联系

阜新人力资源部招聘，工作人员5名，资料整理员5名，男女不限，年龄25~50岁，周六周日休息，月工资3000元左右。联系电话：

急招计件熟工，负责苗菜相关工作，要求有打包经验。工作地址位于白泥坑麻布路。

招聘：江西南客校车运营服务有限公司招聘综管员薪资：3000-40001、司机和照管员的入职与离职管理、更新车辆信息表、更新车辆保单；2、与服务单位的合同签订；3、制作司机和照管员工资表；4、制作挂帐表并积极催收未结清的款项；5、每周查看车辆有无违章情况；6、收集《行车日志》《隐患排查表》；7、监控及统计工作；8、其它应完成的工作。?

有没有员工有空的。帮我上几天班

、专注亚健康调理、身心疗愈服务，熟练运用专业手法，开展经络疏通、筋膜放松、穴位调理、脏腑养护、肌肉舒缓、艾灸康养等各类养生理疗项目。 2、根据客户身体状态、疲劳程度及体质情况，精准判断身体问题，定制个性化专属调理方案，耐心讲解养生知识与日常养护技巧。 3、全程标准化、规范化完成理疗服务流程，把控服务细节与调理效果，注重客户身心体验，做好服务过程沟通，提升客户满意度。 4、负责理疗区域卫生清洁、仪器设备养护、理疗耗材整理摆放，保持工作环境整洁专业，严格遵守门店服务规范与卫生标准。 5、维护良好的客户关系，做好客户售后回访，解答客户养生疑问，配合门店完成常态化运营工作，主动学习新式调理手法与康养知识，持续提升专业技能。 任职要求 1、年龄18-38岁，形象干净清爽、气质沉稳，体态端正，无不良嗜好，身体健康、精力充沛。 2、有无经验均可，零基础可带薪培训，熟练掌握推拿、经络理疗、艾灸、筋膜调理、肌肉放松等任意养生手法者优先；中医养生、康复理疗相关专业、持有相关技能证书者优先录用。 3、热爱大健康养生行业，认可中式疗愈调理理念，具备良好的服务意识、耐心和亲和力，沟通自然大方。 4、工作认真负责、踏实稳定，有责任心、懂礼貌，服从门店管理，团队协作能力强，愿意长期稳定发展。 5、尊重职业操守，服务规范得体，无行业不良记录，能严格遵守门店各项规章制度。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高额项目提成+手工绩效+月度奖金+全勤奖+节假日福利，月综合8000-18000元，多劳多得、上不封顶，技术越好薪资越高。 2、新人保障：零基础新人一对一带薪岗前培训，快速上手上岗，新人专属扶持政策，轻松度过适应期。 3、福利齐全：包吃包住、宿舍环境舒适，定期团队聚餐、员工团建、节日礼品、生日福利，带薪休假。 4、晋升清晰：调理师→高级疗愈师→技术主管→店长，内部晋升、公平透明，专注培养技术型、管理型人才。 5、氛围轻松：团队年轻化、工作氛围和谐，无强制推销、无套路压榨，专注技术服务，靠手艺赚钱。 工作时间 弹性排班、合理轮休，不熬夜超负荷工作，保障员工休息权益，具体班次门店统一安排。 工作地点 就近分配（可沟通详细门店地址） 岗位优势 正规高端康养疗愈门店，深耕健康养生行业，客源稳定、口碑良好，消费群体优质。主打专业技术疗愈，注重员工个人发展与技术提升，不内卷、无压力，给手艺人稳定、长久、高薪的发展平台，欢迎热爱养生行业的你加入！

岗位职责： 1、在校区周边的学校、社区、商圈等场所派发品牌宣传单或设点开展市场宣传活动； 2、寻找目标学员和家长，主动上前介绍课程及相关市场活动； 3、通过面对面有效沟通，引导意向学员及家长到访校区参观，并安排课程咨询老师提供课程咨询； 4、收集潜在学员及家长的基本信息并填写真实资料。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、经验不限，有相关教育行业实习工作经验者优先； 3、喜欢小朋友，热爱教育事业； 4、勤奋刻苦、踏实努力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有强烈的责任心和积极的工作态度，抗压能力强。

急！急！急！重庆铜梁荣德医院现在急招康复治疗师一名，待遇2000-5000K，要求会现代康复治疗、会写病历最佳，立即到岗。联系电话：陈院长

岗位内容：主要面向商家和企业免费投放我们的超级快充充电宝设备，商家零费用入驻，轻松实现收益增长～重点提醒：产品已通过3C认证！ 对商家的几大优势： ①商户无需投入成本，即可享受高达80%~100%的真实流水分成（行业内其他品牌无法达到此比例） ②不同于普通慢充设备，我们采用极速快充技术，30分钟内可为手机充至80%以上电量 ③充电宝配备语音提示等多重智能功能，显著提升用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家在抖音平台获得曝光与客流导入 业务开展方式： 深入商圈实地拓展，定向拜访商户，高效沟通，平均5-10分钟即可完成签约。 薪酬结构： 底薪4000元+高比例提成+流水分成激励+永久性分润+绩效奖金，月综合收入普遍在1-1.5万元以上，表现优异者可组建团队，享有团队整体流水分成权益。 晋升通道完善： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%的管理岗位由内部员工晋升产生，晋升机制透明、公平，每一位努力付出的员工都会被认可与回报。 工作时间安排： 工作日仅需上午10:00前打卡上班，下班不强制打卡，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休息。 额外福利待遇： 享餐补/住房补贴，定期发放下午茶、生日会、团建聚餐、节日礼品等，福利丰富不断档。 岗位名额有限，招满即止！不限经验，应届生或无经验者均可报名，入职后安排专人一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

月休2天，每天10小时，10号发薪地点1：南川楼电话：

大厂地推岗位+五险一金+学历不限+年龄：18-45 要求：基本沟通能力，吃苦耐劳，有挣钱欲望，学历没有要求，有地推经验优先，原因跟着团队走，重庆全区推广。 薪资待遇 ： 3200底薪400全勤200电动车补贴 提成8-16元 每天30-110元激励奖金 每个月4天休，（根据自己时间休）

岗位内容 为商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备。 产品优势： 30分钟内可将手机电量充至80%以上，用户使用成本与市面上普通充电宝持平。（相较美团、街电等品牌需2小时以上才能充满，充电效率显著提升） 对商家的利好： ① 公司提供免费代运营支持，协助商家完成外卖平台的店铺搭建、商品上架及营销活动策划，助力提升在外卖渠道的曝光率； ② 设备具备抖音流量曝光功能，为商家实现免费线上引流； ③ 配备网格化信息推送能力，持续为门店带来免费曝光机会； ④ 商家无需支付任何费用或押金，仅需提供店内适当空间用于设备摆放即可； 展业支持： 1、公司发放交通补贴； 2、由经理全程一对一指导培训； 3、公司提供客户资源支持。 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+流水收益分成，月综合收入8K-12K；表现优异者后期可独立带队，享受团队流水分红。 晋升通道完善：团队主管→团队经理→运营总监。 公司99%的管理岗位通过内部选拔，每位员工均享有公平、公正、公开的晋升权益，努力必被认可，付出定有回报。 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，节假日正常休假，春节享40天带薪长假。 公司福利：下午茶点、时令水果、生日津贴、生日庆祝会、定期团建、节日礼品等。

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1. 调研行业动态，拟定市场开拓方案。 2. 拓展新客户资源，主导商务接洽与合同签订。 3. 达成企业考核目标，推进项目实施及回款进度。 4. 组织市场推广活动，挖掘潜在客户信息线索。 5. 维系客户合作关系，按时提报市场相关数据报告。

【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合15-30k 双休、工作时间地点较灵活！无需办公室打卡 【福利】 1、入职培训机制+每周培训+优秀导师带教 2、员工体检套餐（含家人折扣）、团建、奖金、节假日礼品 3、pk激励金+年终激励金 【晋升】 横向：3个月职级晋升，薪资涨幅500-2000/次 纵向：储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm 工作内容： 1、在校园、商超、居民区等场景开拓目标客户，开展产品宣传，传递项目核心价值，完成既定任务指标； 2、在客户认可产品后，推荐低价体验课程，协助完成下单操作，持续跟进客户状态，提升后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与指导，统筹兼职数据管理，优化团队整体产出效率； 4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求调整执行策略，持续优化业务表现； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地； 6、落实上级安排的各项运营与推广任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有标杆业绩者更优； 3、具备出色沟通能力、抗压能力与团队协作精神，思维敏捷、应变能力强，能高效处理突发状况。 【全职】五险一金+奖金及节假福利，综合薪资15-30k，业务发展迅速，晋升空间大； 【兼职】无学历限制，新人配备带教，按成交结果核算时薪与提成（阶梯式增长），日均收入200-600。