怀柔区招聘绿化工一天九个小时，一天一百五、工一百三，管吃管住。电话

北京市丰台招绿化种植，种丹麦草，诚实守信，实干，4人，9个点，180元

北京海淀区西二旗领秀硅谷小区物业直招绿化工、保洁，要求年龄63岁左右，身体健康，每月工资3500元。管吃管住，每月休息两天，节假日双薪，每月15号准时发放工资。应聘者需提供无犯罪证明和体检报告。

密云区穆家峪镇万岭村 招聘果园干活的工人，60岁左右，身体健康。 包吃住一月休两天 工资3500 联系电话

北京市昌平区招种植工/杂工

找三个跟电工穿细电缆的小工，混子 干活偷奸耍滑的来啦也没钱 9小时260到280 中午管饭 要干活痛快的

北京市海淀区招工地小工/杂工

干的活是在工地上搬搬抬抬一些东西 年纪不要超过50，看清楚再打电话 一个小时33，一天基本在300-400。干的好工资能涨。 不要临时工，只要能踏实干活，能稳定工作的。 打酱油捣浆糊的别来耽误大家时间。

招聘公司：扬子江 招聘部门：社区事业部（海淀）扩岗扩岗 招聘岗位：销售代表 产品名称：全产品 岗位要求： 1, 大专及以上学历，医药相关专业优先，40岁以下。 2, 一年以上工作经验，有大药企或社区销售经验优先 3，较强的执行力，抗压能力和团队协作能力 薪资待遇：底薪+奖金+补贴，极具竞争力的奖金政策

海淀西二旗大厦招聘8小时西服内保工资5000，月休四天，吃自助餐 。 年龄18-32周岁，身高178以上（帅小伙就行），纯8小时早8晚4，站一休一 ，工作轻松，每月15号发工资，工资5000，月休四天。管吃住，三餐吃自助餐，住项目附近小区楼房。要求没有案底，有责任心，不戴眼镜。要求最少干三个月。 符合要求的可以直接联系我！当天安排吃住，入职不需要任何费用。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

北京新型农场招聘无土栽培工作人员，月薪5000-8000元，上不封顶。室内工作，无土栽培环境。年龄要求55岁以内，53至55岁若显年轻亦可。有前科者不予录用，纹身不明显处可接受。工作时间每天8至12小时，长白班，一年四季均有活。薪资按每小时20元计算，熟练后可转为计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍为6至8人间，配备空调和淋浴。包吃住及水电费，每月15号发放工资，商业保险每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自备饭盒、洗漱用品、一双干净的鞋（进车间穿）及被褥。不会干者由技术员免费指导，要求干活麻利且能长期工作。面试时间为早九点至晚五点，工作地址位于海淀区上庄地区前章村。

海淀区公园招聘绿化工，男女不限，年龄64岁以内。工作内容包括拔草、浇水，劳动强度低，工作轻松自由。薪资为3000元，工作时间9-10小时。提供食宿，宿舍为新房，全部为下铺。工作地点位于颐和园西门地铁站附近，乘车路线为乘坐10号线至巴沟站，换乘西郊线至颐和园西门站下车。考勤满7次可获得100元奖励。

高端项目招聘绿化员1名，年龄要求在40至55岁之间，有丰富经验者优先录用，薪资待遇面议。

大龄海淀区公园绿化工（男女都要）年龄64以内，9-10小时，3000元拔拔草，浇水，活特别轻松自由，管吃管住，宿舍都是新房子，全是下铺东北、报道位置：颐和园西门地铁站乘车路线：坐10号线到巴沟，巴沟转西郊线到颐和园西门下车。

北京市海淀区招2名绿化养护带班年龄55周岁以内

北京市海淀招园林养护，有绿化经验优先，招4人，工资3500元，管吃管住，休2天，8小时，吃住在单位。

物业园区绿化主管

北京市海淀区招绿化种植、园林养护

绿化养护

北京市招绿化种植

公司直招，绿化养护工人，包吃包住，每天8小时.住宿环境好，有暖气，空调，洗澡间。年龄65以下，身体健康即可。有意请联系

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子选育、育苗移栽、采收分拣及仓储运输等生产环节 3.操作和维护农用机械、灌溉设备及工具，确保安全规范使用 4. 配合农业技术人员落实标准化种植流程，做好农事记录与数据反馈 5.承担基地内杂务工作，如场地清洁、物料搬运、设施整理等 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境及季节性劳动强度 2. 有种植经验者优先，无经验者可提供岗前培训，接受应届生及转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守安全生产规范，无不良从业记录 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录农事信息

北京市房山区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

北京市海淀区招园林养护、绿化种植(绿化工人)

工作内容： 园林绿化养护工作，滁草浇水修剪 人员要求： 1、年龄65周岁以内，男女不限 2、近三个月体检记录（基本项即可） 3、无犯罪记录证明