职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

一.任职要求： 1.经验不限，提供专人一对一指导 3.不考虑兼职人员 二.薪资范围: 无责任底薪5000元（含600元满勤奖+400元补贴），综合收入7000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖励、年终奖金、全勤奖励、话费补贴 三.工作时间、休息时间 1.上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 2.每月休息4天，享受法定带薪假期 四.工作内容 公司提供客户资源—电话邀约客户—接待来访客户—持续跟进维护 五.其他福利待遇 每周提供下午茶 每月组织团队建设活动 节日关怀：节庆礼品、生日礼物及蛋糕

上下班提供通勤班车班车路线一：总部生态城—康桥—新立 班车路线二：辽河油田实验中学（辽河石油报社）—恒大华府—东方银座—长湖—新立 ！！！公司配备通勤车辆，现优先录用居住在班车沿线的人员！！！ 岗位要求：具备3年及以上驾驶经验；有电脑操作基础者优先考虑，具备相关岗位工作经验者更佳（有大型企业从业经历或工作细致认真、学习能力强的新手也可） 工作内容：日常事务较为简单，例如因公司与其他单位存在业务往来，需前往对接单位领取文件、办理盖章等手续；偶尔需为负责人提供驾驶服务 薪资待遇：月收入2500-3000元；缴纳社会保险 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息8天（周末不固定），中午提供免费工作餐

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 *通过电话或网络与高端汽车客户进行沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果 *纯文职办公模式，无需外出拓展客户或跑业务 【岗位要求】 *具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 *工作认真耐心，注重细节，具备较强坚持力 *自我管理能力强，态度积极主动 *对相关销售产品有一定认知和学习意愿 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游活动

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

工作内容： 负责通过网络渠道收集、整理并录入各行业企业、协会、会展公司及相关网站的信息； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 仅需满足一项条件，即熟练操作办公软件（如Excel、Word等）； 年龄要求：16至45周岁；学历不限！ 待遇： 底薪3000至3700元/月 + 五险 + 春游福利 + 重大节假日福利； 工作时间早八晚五，单双休交替，无班车，无午餐，不提供住宿。 注：2026年及2027年取得毕业证的实习生可享受免费住宿，住宿期限持续至退休。 工作地址： 沈阳市铁西区北一西路24号 说明： 1、试用期为2个月，期间缴纳社保五险；试用期未扣社保前薪资为2400元/月，转正后未扣社保前薪资为3000元/月；社保费用中公司承担企业部分，个人需承担487元/月；3000至3700元为岗位基础薪资区间，具体调薪频次、周期及幅度由用人部门自主决定。 2、每日工作时间：8:00至17:00，中午12:00至13:00为午休时间。 3、休息安排：单双休交替执行（单休为周日休息，双休为周六、周日均休），法定节假日按国家规定执行。 4、发薪日期：每月15日发放上月1日至31日工资，考勤依据钉钉打卡记录核算。 ******2025年曾面试过该岗位的求职者恕不接待。

工作内容： 1. 负责语音语调类数据的分类、标注、审核及整理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，播音、音乐等相关专业优先； 2. 具备良好的数据敏感性与基础分析能力； 3. 工作细致认真，具备耐心及团队协作意识； 4. 有数据标注或相关领域实践经验者优先考虑。

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招聘，整理文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范，服从安排，适应团队协作环境

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助新人快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）依法缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，非中介或外包。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

兴隆台，兴隆四百附近，美食节17号用兼职5名，晚4点半到10点半，就是卖货，，80块钱工资，工资七天一结，可以天天干，，年龄不超38岁，看好岁数打电话，马上定人，电话

招聘过磅员2名。要求年龄22-45周岁，吃苦耐劳，可接受加班。工作内容为物资称重过磅，做好数据登记，配合加班作业。薪资福利：月薪4500-5000元，薪资由基本工资、岗位工资、绩效组成，加班另算补助，薪资按月准时发放。包吃包住。工作时间：早7:20至傍晚6:00。工作地址：盘锦市兴隆台区辽河路京环环保科技有限公司。招聘有效期一个月。

铁路票务员招聘简章1、招聘要求仅限5人。形象端正，待人亲和1.年龄要求：20-35周岁，做事踏实认真，服从车站统一管理与岗位排班2.基本要求：普通话流利，无明显口音；无案底、无征信不良记录，身体健康，无传染性疾病；服从站点分配。二、工作内容1.车票办理业务：负责火车站人工售票窗口，办理旅客火车票售卖、改签、退票、挂失补票、席位变更等基础票务业务，熟练操作铁路官方售票系统。2.旅客咨询解答：耐心解答旅客关于列车时刻表、票价、候车区域、检票口、换乘路线、行李托运规则等出行相关疑问，做好旅客出行引导服务。3.窗口台账核对：每日上下班做好售票钱款对账、票据清点、系统台账核对工作，保证账款一致，做好当班工作记录交接。4.设备日常维护：负责窗口售票打印机、读卡器、身份证识别设备的日常检查，发现设备故障及时上报车站运维人员。三、薪资福利1.薪资标准：入职缴纳五险一金，五险部分后，每月到手综合工资4000元左右四、岗前培训说明1.所有入职人员统一安排铁路官方标准化岗前培训。五、工作地点白山站、长白山站、长白山东站、长白山西站、长白山南站、长白山北站、白城站、四平站、长春站、通化站、延吉站、阜新站、铁岭站、抚顺站、大连站、锦州站、丹东站、盘锦站、鞍山站、营口站、熊岳站、辽阳站、沈阳站、本溪站、葫芦岛站、吉林站。联系

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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