招聘岗位：煤矿生产副矿长薪资：110-130w+/年福利待遇：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿年龄要求：38-50周岁学历：统招本科岗位要求：1.学历专业：采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.资格职称：采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.年龄要求：38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.从业年限：10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系人：于经理

西安市未央区招矿工

招聘：煤矿井下安装工薪资：6000-8500元/月1.负责煤矿井下设备安装与调试工作，确保各类机电设备安全稳定运行。2.配合施工团队完成井下管道、支架、电缆等设施的安装任务，按要求规范操作。3.参与现场作业前的安全检查，发现问题及时报告并协助处理。4.服从现场管理安排，遵守安全生产规程，具备较强的责任心和团队协作意识。任职要求：1.学历高中或中专及以上，有相关工作经验者优先。2.至少1年以上井下或类似环境工作经验，吃苦耐劳，能适应井下作业环境。3.具备基本的安全意识和动手能力，无不良记录。4.身体健康，无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。本岗位需长期在井下作业，工作强度较大，适合踏实肯干、能坚持一线工作的人员。

有没有能干55度坡度大倾角，综采工作面，有把握联系

招聘岗位：煤矿生产副矿长薪资：110-130w+/年福利待遇：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿年龄要求：38-50周岁学历：统招本科岗位要求：1.学历专业：采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.资格职称：采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.年龄要求：38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.从业年限：10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系人：于经理

煤矿一线二线

招矿山开采施工队伍 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市朝克乌拉苏木 3年 露天剥采（约2.5亿立方米）、地下矿井建设2座、选矿厂及冶炼厂配套建设，近5年需有同类铬矿/非煤矿山开采施工业绩，需提供项目合同、验收报告、业主评价等可核验资料，优先选择内蒙古、陕西、甘肃周边矿区实操经验丰富的队伍；具备完整的施工技术团队，涵盖地质、测量、采矿、机电、安全管理等核心岗位，人员配置齐全且具备同类项目经验自有或可调配匹配项目规模的施工设备，包括大型挖掘机、爆破作业设备、运输车辆、井下施工设备等，设备需符合国家安全标准，无故障运行记录良好

冯家塔煤矿，赵石畔煤矿，凉水井煤矿 要求:大专及以上学历 年龄35周岁内 抓紧补两个名额。

有没有能干55度坡度大倾角，综采工作面，有把握联系

招聘采矿人员，从事矿产资源开采工作。

西安市长安区招空调安装中工(氟机)3名，工资300元，日结，年龄45岁以下。

吃苦耐劳，听从安排，无不良嗜好，西安市长安区招工地小工/杂工45岁以下左右

西安市灞桥区招给排水

1. 油烟机清洗项目 合同额＞1000元 → 10%提成；800～1000元 →8%；＜800元无提成 2. 消杀项目（灭蚊蝇除蟑螂） 合同额＞1000元 →10%提成；850～1000元 →8%；＜850元无提成 3. 油烟机检测项目 单台单口报价≥700元或单台双口报价≥1000元：10%提成，低于报价无提成（特殊情况提前申请！） 4. 其他 外勤兼职形式，不用坐班，无底薪每十天核算一次业绩（客户回款后核算，结清费用）； 整月总业绩回款满3万元，额外发放1000元奖金奖励； 整月总业绩回款满5万元，额外发放2000元奖金奖励； 特别说明：前期不熟悉报价有人带，多劳多得，合适能干可以直接打电话，公司提供必要资料，资质！ 也可以干全职，具体电话沟通！

西安市雁塔区招贴砖、泥瓦工

榆林榆阳招矿工

榆林榆阳招矿工

峻德煤矿三开拓区招工，开拓，机电维修，想要有稳定的工作，稳定的收入，欢迎请加入我们，煤矿，，上下班有通勤车，有班中餐，按时发放劳动保护用品，工资稳定，矿井年轻，机械化程度高，无重体力劳动，安全系数高，联系电话：

格尔木金矿需要两个民工，工资每月一万明天走，想去的联系，诚心去的打电话联系，不想去的勿扰，人在格尔木的最好，联系电话马。

招聘人数：8名 学历要求：中专或以上学历 工作年限：不限 薪资范围：3000至6000元 任职资格：，需适应长期户外工作环境，并持有C1 工作内容： 1. 生产调度与作业指挥：依据昼夜作业计划，负责船舶卸载及货物发运的协调工作，监督装卸过程中的理货操作，核对货物数量，处理货损异常情况，并建立收发货台账。 2. 安全管控与风险防控：监督作业人员正确佩戴劳动保护用品，制止违章操作行为。 3. 应急处理与协调：解决协作中的瓶颈问题与信息同步事宜，遇突发情况需及时上报。 4. 其他相关工作安排。 职位福利：缴纳五险，提供餐饮及住宿，设有全勤奖与绩效奖金。

中钲集团招聘：生产副矿长 一、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山地质、矿山开采等矿山相关专业；2. 专业技能：熟练掌握无底柱采矿方法，具备扎实的矿山采矿专业理论知识，熟悉矿山开采工艺流程、安全规程及相关技术标准；3. 年龄要求：年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应矿山现场工作环境；4. 工作经验：有矿山采矿现场技术管理、无底柱采矿作业实操相关工作经验者优先录用；5. 职业素养：工作认真负责，责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力，恪守矿山安全生产准则。 二、岗位职责 1. 负责矿山无底柱采矿方法的现场实施、技术指导与方案优化，保障采矿作业安全、高效推进；2. 参与矿山采矿工程设计、施工组织设计编制，完善采矿作业流程与技术规范；3. 现场解决采矿施工过程中的技术难题，排查采矿作业安全隐患，确保生产符合矿山安全管理要求；4. 配合团队完成采矿生产进度管控、质量监督及成本控制工作；5. 协助完成矿山技术资料整理、归档，以及相关技术报表的编制上报。 三、薪资福利 1. 薪资：1.5万/月按时足额发放；2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪休假2个月休12天、节日福利、食宿补贴、岗位培训等完善福利； 工作地点：新疆伊犁，地下铁矿。 联系电话：王女士 招聘人数:2

西安市长安区招钻工

招聘地热源井（深度1000米至3000米）清洗的队伍或熟练操作的师傅。有施工过城市供暖热选井或温泉酒店用的热水井的施工队或师傅可以联系我！可以长期合作！

西安地热井，找钻工，两班，8000。

西安地热井，找钻工，两班，8000。需要1人

西安市长安区招钻工

西安市未央区招矿工

招聘打井队，南泥湾油井，管吃住野外捞砂工两名，工资4500，电话

通防副总28万/年薪

甲方招聘岗位：矿长｜年薪30W35-50岁，持中级职称包食宿+五险，月休4天总工程师（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假安全副矿（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假