底薪3千无压力，汽车销售，包住，待遇好，团队氛围好，有师傅带

岗位职责： 1.负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与咨询 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1.欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2.具备良好的语言表达能力及销售服务能力 3.有团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

底薪3千，门店直招，抽成3千一台，高于同行，无经验也可以，能沉下心来做的，主要是对接客户，接待客户

岗位职责: 1.借助公司提供的客户资源，与客户进行沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售技巧，能与客户建立有效互动； 2.对汽车领域具备基本认知，可准确理解客户实际购车诉求； 3.具备一定的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与变化； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作； 5.学习意愿强，适应速度快，能迅速掌握新信息与业务知识。 行业经验:无经验要求

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，11月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

新能源、燃油车、国产车、合资车销售，52个品牌300多款畅销车型，价格优势明显 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新老客户，主动邀约到店进行购车咨询； 2、落实各项新车营销方案，提供专业售前解答及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车，提升客户满意度。 【任职要求】 1、男女不限，有汽车、房产或保险销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳； 3、能适应高强度工作，踏实肯干，具有强烈的赚钱动力和目标感。 【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽； 2、涵盖全品牌车型，现货充足，自有仓储保障交付效率，团队年轻有活力，凝聚力强，领导亲和易沟通； 3、配备系统化培训机制，零基础也可快速入门，提供带薪培训，资深导师一对一辅导，助你7天内实现首单成交。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:30，每周可灵活安排4天休息； 2、提供免费带薪岗前培训，销售主管全程指导业务开展； 3、薪资结构：3000底薪+提成+绩效奖金+现金激励，综合月收入可达1W以上； 4、享受节日慰问等多项员工关怀福利； 5、内部员工购车享超低折扣，最低可至成本价。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，准确推荐适配车型及金融服务方案。 2、邀请客户到店试乘试驾，全程协助购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升购车满意度，促进二次购买与口碑传播。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，男女不限，接受应届生或无经验人员。 2、具备较强学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000+30%-50%提成+奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天（可弹性调休），无需夜班与外勤作业 福利保障：五险、各类补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、公费旅游团建、员工水吧下午茶 四、我们的优势 车源优势：全国资源支撑，确保价格竞争力，车辆更易成交，提成更具吸引力。 金融优势：合作渠道广泛，支持新车低首付、0首付购车，满足多样化需求。 资源优势：精准客户数据直达，客源充足，沟通机会多，成单概率高。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，快速入门，2天即可开展工作，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升路径清晰，成长速度快。 加入我们，共享发展红利！

岗位内容： 1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责商用车的租赁业务及冷藏车全国销售批发 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供合适的解决方案。 3、维护客户关系，跟进售后服务工作。 岗位要求： 1、具备相关驾驶资格。 2、性格活泼开朗，善于交谈，具备良好的沟通能力及思维敏捷性。 3、有冷链物流相关经验者优先。 4、具备较强的销售技巧及客户服务意识。 上班时间：8：30-17：30单休根据法定节假日休息 薪资结构：底薪＋餐补＋提成 福利保障：餐补五险定期团建节日福利 工作地方：巴南区岔路口轻轨站

下午钟点工 【订单类型】下午钟点工（3点到7点）和小朋友一起吃了收拾就可以下班 【工作地点】江北融景城 【薪资范围】2200/双休➕法定节假日 【家庭人口】2大1小 【上户时间】面试成功上户 【家庭面积】100 【年龄要求】56岁以下 【服务内容】做饭，日常简单清洁，小朋友7岁，需要接一下，饭菜一荤一素，一汤，需要阿姨性格好，不斤斤计较，好相处 【联系电话】燕子老师

重庆市綦江区招油漆工、外墙保温

有没有任市的随车吊。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

重庆市江北区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1、公司提供客户资源，与B端客户进行沟通达成项目上的合作 2、记录客户购买信息，维护客户黏性 3、公司体系完善，晋升空间大，接受小白， 培训体 系完善，一对一指导，不怕你 不会 工作时间: 9:30-18:00 中午休息一个半小时， 月休6 天，法定节假日正常放假，超长年假

一、岗位职责 1.负责门店内丝涟（Sealy）品牌床垫的销售工作，完成每月制定的个人目标任务。 2.负责店面环境整洁，营造舒适的购物氛围，提升顾客体验感。 3.熟练掌握产品知识，包括品牌文化、材质工艺及核心卖点，提升销售技巧与业务水平。 4.定期回访老客户，负责售前、售中和售后服务工作；主动开发新客户，积极拓展销售渠道。 5.负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常工作事项。 二、任职要求 1.男女不限，年龄20-38岁，高中以上学历，形象气质佳，有床垫销售经验的年龄可放宽。 2.性格开朗，具备亲和力，善于沟通和表达，具有团队协作意识，积极主动。 3.有1-3年销售经验优先，有奢侈品、家居、建材行业经验的更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。

【优质8090后的最后机遇!!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作落地。 2、联动商户与达人资源，保障合作后续运营服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3000-6000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪低于1W将进入淘汰评估，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备极强的创收动力与执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购领域发展潜力，渴望长期发展，短期套现离场者不匹配； 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续扩张至400城，成长空间巨大； 2、所处赛道为短视频团购，正处于高速发展红利期，行业增长迅猛，公司扩张急需精英加入，同步提供具竞争力的回报与长远职业发展通道。

浅醺猫DIY自助无人酒柜投放，投放到台球室，每投放一单均有提成

岗位职责： 1、结合品牌战略与市场分析，主导公司火锅底料类产品的规划与研发工作； 2、紧跟市场趋势，提炼品牌核心风格并推进具体实施； 3、协同相关部门推进产品开发全流程，保障新品顺利推出，助力销售目标实现； 4、全面管理所负责产品的生命周期，及时应对并解决各类产品问题； 5、定期分析产品布局与盈利结构，配合各部门优化整体产品体系； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备不少于5年食品行业相关工作经验； 2、具有成功主导同类产品开发的实际案例； 3、市场洞察力强，富有创意，沟通协调能力出色，执行效率高。

仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并开展产品销售，落实公司年度销售目标并确保完成任务 2、对接客户资源，组织邀约、拜访及商务洽谈，推动合作达成 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度与长期合作黏性 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可报名

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队合作意识及全局观念； 5、持有驾照并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署及客户资信审核，并及时上传设备进退场等流程资料； 3、跟进所租设备的回款工作，确保款项按时回收； 4、在客户中宣传公司品牌形象，维护良好合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

岗位职责: 1.主动通过电话沟通及实地拜访，开发并维护潜在客户资源。 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案，促进长期稳定合作。 3.调配并协同内部资源，确保客户需求高效、准确落地执行。 4.定期进行客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户顺畅交流。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员紧密配合。 3.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立解决客户相关问题。 5.三年及以上销售领域工作经验，能独立完成上级交办的各项任务。 6.从事过酒店行业相关业务者优先考虑。 7.拥有重庆地区3至5星级酒店客户资源者优先录用。

工作内容：不需要自己找客户，我们有自己的新媒体i由专人分配线索，销售微信跟进为主，线下客户销售们轮流接待。 薪资待遇：无责底薪+台数提成+高额奖励，月休四天，早9晚6。 工作要求：年龄在20-39岁都可以，有销售经验最好，没有愿意挑战尝试的也可以哈

看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到理想的发展平台 岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系。 2.结合市场变化及时优化销售策略，提升销售工作的整体效率。 3.系统管理客户信息，定期跟进服务进度，保障客户满意水平。 4.配合团队推进销售任务，参与销售方案的规划与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，能积极应对工作中的挑战与压力。 3.学习能力强，适应快节奏环境，可迅速熟悉产品相关内容。 4.富有责任心，善于主动发现并解决工作问题，确保成果质量。