招项目经理管理

专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。 ·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。 ·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。 ·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。 ·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。 ·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

1.专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。 2.经验要求：具有5年以上钢筋加工领域从业经历，其中至少2年担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。 3.技术能力：能熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；计算机应用熟练，精通办公软件及项目管理相关系统。 4.管理素养：具备优秀的团队组织与领导能力，能够有效激励、指导团队成员，提升整体作业效率；沟通协调能力强，可顺畅对接内外部门及客户单位。 5.综合素质：具备较强的应急处理与问题解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况；工作认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。包吃住， 上班时间：依据项目进度安排上班地址：根据公司项目分配，当前项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。 加分项 具备建筑材料行业相关工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责室内装修工程的管理工作，涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督； 2.确保项目按计划安全、高效、高质量推进，满足公司与客户的双重标准； 3.组织管理项目团队，统筹协调各类资源，及时解决施工中出现的技术与管理问题； 4.检查并监督项目资料的完整性与准确性，确保所有文档记录符合公司规范要求； 5.定期开展技术交底和关键节点验收，主导竣工验收及项目交付相关工作； 6.负责项目回款跟进，以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。 任职要求： 1.高中及以上学历，工程管理、室内设计或相关专业背景； 2.具备3年以上室内装修项目管理经验，有批量精装修或别墅类项目经验者优先； 3.具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力，能有效推动项目顺利实施； 4.工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备良好职业操守； 5.持有二级建造师证书者优先录用

现场负责人，协调与处理总包方及监理方的关系

一、核心岗位职责 1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理，协调设计/施工/监理/总包等多方，处理工程变更，解决专业交叉问题，反馈项目情况。 2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度，制定滞后纠偏措施，参与分部分项工程验收。 3.成本与物资管理:审核施工工程量，协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核，负责清点验收与保管监督。 4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约，预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等)，移交归档。 5.日常工作:参加现场例会，梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。 二、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历，园林、建筑、土木工程等专业。 2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验，其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术，能够独立解决现场施工中的技术问题。 4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。 5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力，能够有效管理项目团队和外部关系。 6.管理能力:能够进行项目的全面管理，包括进度、质 量、成本控制等。 三、工作待遇 1.薪资:面议!待遇高于同行业! 2.工作地点:郑州 3.其他福利:社保+包住+其他补助。

负责公司项目并网薪资计件

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定要求； 2、协调客户、设计团队、施工班组及材料供应商等多方关系，保障信息畅通； 3、把控项目整体成本，执行预算管理，处理合同事务，确保财务流程清晰透明； 4、现场监督施工过程，及时解决技术问题，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内装饰设计或相关专业优先； 2、具备较强的学习意愿和主动进取精神； 3、掌握家装常用材料、施工流程及行业标准，能独立应对现场实施中的各类问题； 4、拥有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

需持有机电建造师证书，仅限有施工单位工作经验者报名，年龄不超过40周岁，负责水电工程现场的施工管理及协调工作

职位详情 1，工作内容：我公司从事消防维保、维修、检测，专业团队，目前主要从事郑州市、开封地区，大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务，开拓市场，联系客户、维护客户。 2，职位要求：男女不限，专科以上文化程度，沟通能力强，口齿表达清楚，形象气质佳，年龄在25岁～55岁之间。 3，特别说明：自身有学校相关资源，或者是消防部门相关资源优先。

信阳光山招腻子/大白/墙漆

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息县杨店招抹灰工1人

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有上材料的活，自带电动车的，有意的联系。

岗位职责： 1，负责项目的全面管理，确保工程质量，安全，进度符合既定目标； 2，组织并协调各参建单位的工作，解决现场施工中的技术与管理问题； 3，编制施工计划，合理安排资源，控制成本，提高项目效益； 4，监督施工过程中的安全文明施工，处理突发事件，保障项目顺利进行； 5，参与项目竣工验收，确保项目按时交付并达到设计标准。 任职要求： 1，具备8年以上丰富的项目管理经验，熟悉项目管理流程； 2，拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能有效管理项目团队； 3，熟悉国家建筑相关法律法规，掌握建筑施工技术标准和规范； 4，具有较强的风险意识和问题解决能力，能够应对项目中的各类挑战； 5，项目类型有：高速路、桥梁、隧道、高铁、风力发电，有相关经验者优先

需要会看现场 核对材料 出具报价 主要方向是管道安装、二次配、钢结构等 管理现场施工人员，英语要求能简单沟通 有、外企工作经验优先 提供住宿及餐补

最好有二建证，年龄不超过50周岁（甲方要求），工地在西藏拉萨，墨竹工卡县附近，海拔4000以上，需了解清楚再联系 工资面谈（电话）

项目经理，暖通专业，十年以上工作经验，熟悉合同条款，负责项目管理。 成本及造价负责，暖通专业，八年以上工作经验，熟悉造价，清标，采购成本，劳务成本。 集采材料员，暖通专业，五年以上工作经验，熟悉采购成本，并跟踪材料设备市场变化。 技术人员，暖通专业，三年以上工作经验，认真履职。

钢结构土建施工，安装，会看图纸，会对接甲方，做资料，报进度，做结算等项目经理能处理的一切事情。

要求tcl施工全流程月薪5000+10块钱一块板提成。

招管道施工技术员1名，要求会做施工方案，顶管工程方案，沉井工程方案，技术资料，现场主要配合下，管吃管住，月薪电谈。河南信阳，联系电话，另招聘电工，电焊工1名，持证上岗（应急管理部证书）。 上海隆盛集团招聘：一级建造师（建筑专业）证书 1、具备五年以上项目管理经验（生产经理或项目经理），四库上有相关业绩：10万'以上房建项目、5万'以上别墅项目、5000万以上精装修业绩 2、具备良好的沟通表达能力，能面对甲方答辩要求（非形式化），人在江浙沪 3、持有中高级工程师证书优先，价格面议急聘：以上条件不符勿扰，联系人：张经理 。 绿化施工员，3年以上工作经验，1名。工作地点：陕西汉中，包吃包住，工资5000-8000/月，购买社保，工期10个月左右。联系电话：苟老板。

公司诚聘项目经理，要求持证上岗，要求河南二级建筑专业，带建安B证，带建筑专业中级职称

当前家装行业环境相对比较难，但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清，装修这个行业必将会见到曙光，所以你需要提前考虑打算了，我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户，我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白，在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。 在这样风气好的公司成长，只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报，来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒，反而领导会请你吃饭喝酒，不需要你花钱来维系关系，只需要你管理好工地，用全力干好公司内外的老客户回单。 想接多少单完全是你说的算，举个真实的例子：目前回单年产值150万的项目经理（基装＋主材），全年接单量超40单，接单金额在350万左右，年公司收入35万起。 当然也有全年接单量超不过10单的，现在这个社会很现实，公司需要你你也需要公司，公司要让真正努力的员工多挣钱，不会让假装努力的人得势，都是出来打工的挣点钱都不容易，你既能完成公司交给你的本职任务，又能积极搞回单，那公司必须要你这样的人挣得比别人多！胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘，来了也是白来，现在是抢着挣钱的社会，基本职业素质不过关的，没发开展工作。 有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来，回单猛星级就越高，那你的待遇就会越高。 本公司是全国直营公司，没有老板，没有吃拿卡要，款项达到卡上，不要都不行，说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴，有养老想法的直接绕行。 注意： （项目经理需要5年以上的装修工作经验，有自己的基装施工工队，需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录，不欠工人工费、不欠材料商费用，介意的请绕行）

任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业，大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、人际沟通、团队领导、判断决策及计划执行能力 担当：勇于承担职责，面对挑战不退缩，品行诚实、友善、正直 岗位职责： 1、负责安装项目的全流程管理，确保交付进度与产品质量 2、参与产品优化升级及重点产品的研发推进 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，发挥各岗位最大效能 4、对项目进度、质量、安全及成本实施全面管控与监督 5、持续推进生产效率的优化与提升 6、主导问题分析、过程复盘、错误纠正及改进措施落实 7、具备较强的内外部资源协调与整合能力

具备施工现场项目管理经验，能够识读工程图纸，工作踏实肯干， 具有较强的沟通与协调能力，可接受出差安排， 年薪10万以上

新项目经理的主要职责： 1、负责项目团队的组织架构搭建及日常运营管理工作。 2、具备5年以上机械加工行业工作经验，精通数控车床的工艺制定、调试与优化流程。 3、熟悉质量管理体系的实际运行与执行要求。 4、具有自动化生产线（如桁架机械手上下料系统）相关经验者优先考虑。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

需具备机电建造师资格证书 仅限施工单位工作经验者应聘 年龄要求在40周岁以下 负责水电工程现场施工管理及协调工作

任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备水利工程管理、高标准农田项目管理相关背景，3年以上在施工单位从事农业类或大型水利工程项目经理岗位工作经历，熟悉项目全流程管理； 3、曾独立承担大型水利工程项目经理职责，具有高标准农田类项目管理实操经验； 4、具备优秀的团队组织与管理能力，良好的内外部沟通协调能力，成本管控意识突出； 5、持有建造师执业资格证书（水利或市政专业），具备熟练驾驶技能 职责描述： 1、全面统筹项目运行，主导制定整体实施计划与阶段目标，把控各节点进度，保障项目总目标按时保质达成。 2、组建并带领项目管理团队，对工程质量、施工进度、安全生产及经济效益等核心指标负责。 3、牵头编制项目进度计划、施工组织方案，组织技术交底、样板引路、工程签证及设计变更手续，主导工程款项回收工作。 4、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息资源，实现资源的高效配置与动态管控。 5、负责项目内外部事务协调，对接业主单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，确保各方协作顺畅。 6、完成公司安排的其他相关工作任务