负责每天分拣派件驿站的件，负责拉驿站取固定客户件负责场地杂活有饭补包住工资待遇面谈

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及安全运行； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、会务支持及餐饮协调； 5、配合开展员工考勤统计、请假审批等人事行政辅助工作，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务并行处理； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与资料归档能力； 3、富有团队协作意识，能够与不同部门保持良好沟通与协作； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立完成各项后勤支持任务； 5、具备良好适应力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1. 先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。需熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2. 熟悉稿件处理流程，掌握跟踪每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并跟进各环节完成情况。 3. 对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修改。 4. 承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。掌握PDF工具的使用，具备基本打印与扫描操作能力。 5. 工作时间：早9:30至晚7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑居住地离公司较近者）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、沉稳，能承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习主动，工作专注，具备团队协作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练操作常用办公软件

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的统筹与管理，保障办公环境安全、整洁、有序 2.组织协调办公用品采购、仓储管理及物资发放，控制成本并定期盘点 3.管理公司车辆调度、维修保养及司机排班，确保出行高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.工作细致负责，具备较强的应急处理和多任务管理能力

后勤保洁 工作地址:北京市朝阳区五方桥 4k-4.5k面议 负责店内各区域的清洁工作。保持环境整洁，及时处理垃圾。协助整理物料、餐具及设备，做好库存盘点。配合团队完成其他后勤保障工作。 持有健康证，无不良从业记录，退休人员可考虑。

北京市朝阳区招建筑木工，差不多干一个月活 ，后天搭架子。

无需经验就近安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+ 【朝阳区 东城区 通州区 海淀区 西城区 丰台区 石景山区 顺义区 昌平区】就近安排

北京市朝阳区招挖机/钩机司机

招聘安装油烟机人员，要求有经验者，自带安装工具，工资面议，可提供住宿，有意者联系

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办公室后勤，，会开车，能住宿，会用电脑简单软件。

主要是在里面协助经理处理分担一些比较简单的工作任务，主要是协助经理收集查询办公室用品等登记表格，跟代理商，材料商对接等，以及办公室消耗用品的购买整理及统计各种单据及报表和供应商资料与产品资料管理。负责跟进客户的样版，账务管理以及付款事宜的跟进，在采购经理比较忙时，能负责一些次要商品的采购。 薪资构架：来公司第一个月底薪4000元底薪每个月有600的全勤奖，两个月涨一次底薪涨幅为一次500元，底薪最高8000底薪加600的全勤奖，加班费补贴是工资两倍(法定节假日3倍)年终奖1-5万不等。-。包五险一金....-。公司是周末双休，节假日放假。公司包食宿，如不需要住公司的情况下每个月还有350的住房补贴。 试用期上班时间为早上09:30点到晚上19:30分转正后：上班时间是早上08:30点到晚上17.30下班。中午休息时间：12:00点到14:00点。 应聘要求：年龄25-55，没有不良的犯罪记录，征信没有问题，文凭在中专以上，对工作认真负责，要有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重职业素养与服务意识

1. 负责公司后勤整体管理，包括办公环境、宿舍、食堂、安保、保洁、车辆、水电、消防等。 2. 制定并执行后勤管理制度、流程、应急预案，提升后勤服务效率。 3. 统筹物资采购、入库、领用、盘点，控制成本，保障物资供应。 4. 负责办公设施、设备、网络、水电的日常维护与报修跟进。 5. 管理后勤团队（保洁、保安、维修工、司机等），做好排班、考核、培训。 6. 组织公司活动、会议、接待、差旅等行政保障工作。 7. 对接物业、消防、安监、环卫等外部单位，处理各类合规检查。 8. 完成上级交办的其他后勤与行政相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、后勤管理、企业管理等相关专业优先。 2. 2年以上后勤/行政/总务主管工作经验，熟悉后勤全流程。 3. 熟悉办公物资、固定资产、消防、安全、物业等管理规范。 4. 具备良好的统筹、沟通、协调、问题处理能力。 5. 工作细致负责，执行力强，能抗压，有服务意识。 6. 熟练使用Office办公软件。

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工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件操作系统。 3、配合完成安排的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具有高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。

单据整理、接待等，兼职实习均可

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1、参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公管理体系及相关流程； 2、负责办公设备的管理，以及办公用品的采购、发放、登记和保管工作； 3、监督与检查公共区域的环境卫生及安全状况，确保办公环境整洁有序； 4、负责各类行政文件的归档、整理、分类及登记工作； 5、策划并组织公司团队建设活动； 6、处理其他日常行政事务。 任职要求 1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业，或具备2年以上相关工作经验：24年毕业的应届生亦可 2、有金融行业工作经历者优先考虑 3、熟练掌握各类Office办公软件 4、具备良好的团队协作能力，工作认真细致、踏实负责

北京朝阳区招工地小年龄有限制没？今年的67年工/杂工67年

日常行政工作包括接待，需要行政形象良好，综合素质高，吃苦耐劳，灵活性强，有基本的文案技能。

行政文员与行政助理均从事日常行政事务，主要职责是确保部门或团队的高效运作。其中，行政文员偏重于基础性执行工作，行政助理则可能承担部分协调与辅助管理职能。 1. 日常事务执行 • 文档管理：负责撰写、格式调整及打印通知、报告等文件，对合同、表单等资料进行分类归档。 • 会议协助：安排会议室使用，准备会议所需物资（如纸笔、投影设备），整理会议纪要并及时发送相关人员。 • 后勤支持：统筹办公用品的申领与库存管理，对接快递收发事宜，协助办理差旅购票及住宿预订。 • 数据处理：汇总考勤记录、报销凭证等常规数据，准确录入系统并完成信息核对。 • 行政助理：可参与上级交办的行政方案拟定，跟进跨部门配合事项，或应对临时突发情况（如办公设备异常报修）。 • 行政文员：主要承担流程化、标准化任务，例如固定模板文件制作、日常来访人员登记等，较少涉及主动协调工作。 招聘

销售和前台

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