职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

居家办公时间自由，接受小白，高提成 不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！ 直接说吧，我们要人，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班！！ 福利待遇： 1、员工和家人可以免费旅游（咱就是干旅游的，这点小意思） 2、出单就有奖励，百分百提点+佣金奖励 任职要求： 1、主打一个居家办公，时间自由 2、没有经验无所谓，傻瓜来了都能学会 工作内容： 1、负责公司旅游线路的推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 3、管理维护客户关系 4、利用各大常见平台获客成交 你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！ 猛猛滴干：3W+ 温柔的干：1-3W 如果感兴趣，可以加v详聊，电话请在下午3点以后拨打~

襄阳某场馆VR/AR讲解官招聘 为丰富场馆科技体验服务内容，提升游客参观互动体验，现面向社会诚聘VR/AR讲解官，负责体验区票务管理、科技项目专业讲解及客户引导等工作，邀您以专业之力传递科技魅力，携手打造沉浸式场馆服务新体验！ 一、岗位职责 1. 负责VR/AR体验区门票售卖、收银对账及数据台账整理，确保票务流程规范、数据准确无误； 2. 面向游客专业讲解VR/AR设备技术原理、操作流程及体验项目核心亮点，以通俗易懂的语言普及科技知识； 3. 引导游客安全规范使用体验设备，实时解答各类咨询，根据不同受众调整讲解风格，提升游客体验满意度； 4. 每日巡检VR/AR设备运行状态，维护体验区环境卫生与秩序，发现设备故障或安全隐患及时上报处理； 5. 完成场馆交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，具备服务行业从业经验、讲解或票务相关工作经历者优先； 2. 性格开朗热情，普通话标准流利，善于沟通表达，拥有良好的服务意识与亲和力； 3. 学习能力突出，可快速掌握VR/AR技术基础知识及讲解要点，乐于传递科技乐趣； 4. 工作认真负责、责任心强，严格遵守场馆规章制度，具备基本临场应变能力。 三、工作时间及福利 1. 工作时间：每日9:00-15:00，每周一固定休息，月休4天； 2. 薪资待遇：底薪4000元+绩效奖金2000元，综合薪资可达6000元； 3. 其他福利：工作环境舒适，科技氛围浓厚，提供专业岗前培训，助力快速上手岗位工作。

岗位职责： 1、接待讲解： 精神状态饱满，态度热情，面带微笑。 讲解过程流利，讲解词熟练，无漏掉的板块。 面对讲解过程中的突发情况能够随机应变。 对于客人抛出的问题能够灵活应对。 2、展厅设备管理、巡检工作： 负责每天早上上班后，晚上下班前的展厅巡检工作。 对展品进行标准化摆放、发现电脑广告弹窗、设备、灯光、通道相关故障及时报修处理。 3、商务接待、会议室布置工作： 按要求摆放会议室、台卡、议程打印和清理。 4、研学接待讲解： 研学接待讲解，能接受周末和节假日加班，可调休或发放加班费。 有接待讲解经验或研学接待经验者优先考虑！

旅游业作为国家的重点扶持产业， 目前国门打开，境外陆续开放，大家都开始报复性消费旅游，旅游业成为当下的热门风口产业 有人会问怎么省钱、少钱做旅游?那就是线上旅游工作室 有人会问线上旅游工作室是什么?如何做?简而言之就是在家里的线上旅游工作室 新旅游工作室已经在快速发展，相较于传统复杂的旅行社门店模式， 能省去高昂的固定成本，现转型线上开店。 不需要线下开门店，一个人就可以运营。一部手机就可以对接所有业务。 总部授权旅游资质给你，保证业务的正常运营。 可以做的业务有很多: 定制游、小包团、研学游、半自由行、出境游、房车游、 邮轮旅游、户外徒步等。 怎么做? 每天碎片时间2-3小时用于工作一个人、一部手机/电脑 居家户外不局限，有手机有网络都行. 我们提供的支持包括:完备的旅游资质 全球旅游产品的供应链资源获客前后端的支持和帮扶 欢迎喜欢旅游，看好旅游这个赛道，正在应聘道路上迷茫的人，可以抓住利好机遇，跟上行业发展趋势，抢占新机遇!

招聘兼职讲解员 工作地点：北京市朝阳区高碑店菩提园1068号、北京市来广营乾丰祥古民居博物馆 ‌岗位要求： 学历：研究生学历，古建、中午、历史等相关专业优先 形象气质：形象佳、气质好，具备良好的表达能力与亲和力 工作性质：兼职，可灵活安排时间 工作内容：参与古民居博物馆、红木家具展厅等讲解工作，提供专业讲解服务，需自己根据现场写稿子。 薪资待遇：200—500元/天，日结 具体薪资面议，根据工作内容及能力调整。

懂旅行社运营业务及管理

1.愿意做旅游; 2.会业务更好; 3.不会也得人实诚; 4.想做事的人; 5.精通电脑办公； 6.如能天堂寨镇上班更好，金寨县城也行。

不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

主要工作旅游咨询。

浩口诚心找师傅一个，老板人好，发工资准时联系，最好说，有时候信号不好

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岗位职责： 1.负责客房内各项物品的卫生清洁与整齐摆放，确保房间环境整洁舒适。 2.严格按照卫生防疫标准执行消毒流程（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对水杯、卫生洁具等进行规范消毒处理。 3.及时补充客房内客人所需的各类用品，包括洗漱用品、布草、饮用水等，保障入住体验。 4.正确使用清洁设备及工具，维护工作间、工作车及各类清洁用具的整洁与有序管理。 5.配合领班完成日常查房、退房清理及特殊清洁任务，确保高效完成客房服务工作。 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和基础服务意识，工作认真细致、责任心强。 2.能够遵守酒店规章制度，服从管理安排，具有团队协作精神。 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 4.学历不限，具备基本沟通能力，能适应轮班工作安排。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 (F5 - 1.11 - 1.18) 工作地址:体育馆路6号店

旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 (F5 - 1.11 - 1.18) 工作地址:体育馆路6号店

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

沟通客户

需要有导游证，为客户规划合理路线，能协助公司落实好各项团队信息。能够独立解答客户需求。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

作地点:上海市和我公司合作幼儿园，幼儿园分布在上海市徐汇区，松江区，普陀区，虹口区，闵行区。 备注:挑选区域的就不用来报名了。 工作时间:每年春游3月至6月，秋游10月至11月 每天7:45-15:00，长期稳定。 工作性质:导游 员工需求:20岁至40岁 无学历要求 能听从我公司安排 工资日结（270元一天，不包午饭），绝不拖欠。 感兴趣可加我vx

(大小周)岗位职责：1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；2、负责市场调研和需求分析；3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；4、确定销售部门目标体系和销售配额；5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。7、跟进老客户对旅游服务的需求。任职资格：（有导游证优先）1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心

熟悉网络平台运营推广，计调，导游，客服人员，有经验者优先

一、工作内容: 1.负责公司旅游线路及产品的销售及推广工作; 2.根据市场部销售计划，完成本部门销售指标; 3.维护老顾客，定期拜访，与客户建立良好的合作关系； 4.开发新客户，增加产品推广范围； 5.短期跟团出游，一日游或两日游全陪领队，服务客户，全程带领客户游玩。 二、职业要求: 1.有面销经验，擅长与人沟通; 2.有耐心，待人真诚; 3.有面销或会销经验、从事过旅游、地产、理财等行业优先考虑; 4.年龄20-50岁之间，形象端正。 三、福利待遇： 1.公司爱惜实干人才，提供完善的晋升通道； 2.无责底薪5000，各种奖励机制，综合薪资1w～3w； 3.入职有师傅带，一对一服务； 4.提供免费午餐。 5.超长年假 工作地点：昊天假日酒店后院放心玩旅游（昊天游泳健身左侧） 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时，不加班，不加班！ 单休，介意勿扰！！！ 工作氛围轻松、愉快，欢迎优秀人才加入~

1.口才好，性格活泼，接待客户不冷场 2.对成都熟悉，能规划路线目的地 3.形象气质佳 4.年龄18-28

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。