薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：新手阶段5-8K 上手之后8-15K 熟练之后10-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户清晰介绍产品信息； 3、推动签单成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专学历（具备销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级亲和好相处

此岗位不涉及贷款、信用卡、催款或保险！是2025年全新高薪职业方向！ 在我们的业务平台上，可助您实现： 普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力干年薪突破100万！ 【前言】 1、长沙慧美是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美设备研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容门店超380万家，平均每天新增美容院超过500家。（美业为朝阳产业，市场规模庞大） 【主营项目】 长沙慧美联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1／一线明星倾情代言 2／CCTV品牌中国栏目重点推广 3／中国人保承保金额达1000万元 4／国家认证3A级诚信企业 真正实现无需手术、无需注射、温和无刺激、无痛解决女性衰老问题，原理更科学，成本更低，效果更显著 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，女性健康养护领域在过去几十年中，始终没有企业能实现不开刀、不打针、无痛化解决方案。长沙慧美“经养大师”采用电磁仿生学技术，将填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年内有望席卷全国数百万家美业门店。 目前长沙慧美正处于发展初期，未来几年将迅速渗透美业市场。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式告知其最新技术升级信息——价格更优、效果更强，推动店主支付588元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。 待门店实际见效后，再沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 无需店主预先承担产品采购、设备购置或加盟费用风险。 我们先安排老师驻店操作并取得成果→项目获得顾客认可并产生消费后，再与店主洽谈合作，真正做到零投入、零风险。 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出年龄范围请勿打扰） 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑 【工作时间】 1、每日09:30－18:30 2、周末双休 3、每月享有4天事假 【常见问题】 1、岗前培训：入职后提供标准化培训录音与学习资料，统一学习；总监还将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：收店成功率高，优秀员工单月可签约20家以上；缴纳588元启动金的店铺，后续加盟转化率达80%。 例如：某业务员当月成功签约10家588元启动店，卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。 平台最高收入记录： 一：专注个人业绩者，月收入最高8-15万元 二：组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已达30万元 5、从业背景：慧美大多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，全凭努力。许多新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约面试 工作时段：09:30-12:00｜13:30-18:30 2、有意求职者，请投递简历，并认真阅读上述内容三遍后，直接通过电话或微信预约面试时间。 【公司地址】 甲A级写字楼｜长沙市开福区东风路街道芙蓉中路303号富兴时代T3栋8楼

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、慧美国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条闭环式集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团具备强大实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、慧美国际现有员工4000余名，其中商务开发团队逾2000人，售后服务团队达800余人。 【主营项目】： 慧美国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1／影视演员车晓正式代言 2／入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3／中国人保提供1000万元保额承保 4／荣获国家认证3A级诚信企业资质 突破传统美业依赖推拿、揉捏、浸泡等方式解决身体衰老、疼痛、亚健康等问题的局限，同时有效应对女性痛经、宫寒、卵巢早衰等长期难以改善的健康困扰。真正实现无需手术、无需服药、无痛感、无恢复期，即可完成经络养护、胸部护理、减脂塑形、疼痛调理等多项服务。养芙堂经养大师以更科学的原理、更低的成本投入、更显著的效果表现，有望引领未来3-5年美业发展新趋势。 【行业机遇】： 90年代抓住股票红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局抖音赛道，都造就了一批高收入人群。唯有站上时代风口，才能实现快速成长与财富跃迁。 随着社会节奏加快，工作与生活压力持续上升，越来越多女性面临月经紊乱问题，而此类问题长期以来只能缓解、无法根治。过去几十年间，国内从未有企业能通过不服用药物、不破皮的方式帮助女性有效调理月经问题。而我们基于电磁仿生学原理打造的养芙堂经养大师，将填补美业长达30余年的技术空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前尚处起步阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 依托公司提供的客户资源（即全国各地美业门店负责人联系方式），通过电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更优、成本更低，推动门店启动合作流程，优先开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再进一步洽谈深度合作事宜。 全程无需客户先行购买产品、仪器或支付加盟费用，零风险启动。我们先帮助门店做出成效，消费者认可并买单后，再协商后续合作方案，确保合作轻松落地，门店接受度更高。 【薪资福利】： 1、现有两种薪酬模式，可自由选择其一： ①底薪8000元＋完成月收4家店奖励2.58万（提成4500元/家），另加每张卡20元提成。 ②每成功签约一家加盟店，提成9500至33000元不等，卡提40元/张。 2、长沙商务部在职员工超300人，人均月收入稳定在23000元以上。 工作流程清晰，成交转化顺畅。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入30万+，另有众多同事稳定月入20万+或10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，凭借高提成机制，销售人员实现月入十万在本公司极为普遍。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需满20-40周岁（超出40岁者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位且工作经验满一年者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00－下午18:00 2、每周日固定休息 无需外出跑动，无需出差，无需陌生拜访，仅需通过电话进行沟通，操作简单，易上手。 【常见答疑】： 1、岗前培训：入职后提供标准化培训录音与学习资料，统一组织学习；总监也将对新人进行一对一指导。 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的美业店主联系电话，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可达成20家以上门店启动合作。 加盟转化率：已启动合作的门店中，当前加盟转化率达67%。 举例说明：若某业务员当月成功启动10家门店，其中7家完成加盟，则卡提与加盟提成合计月收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在慧美平台上， 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月薪最高已达30万元。 5、行业基础：公司绝大多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起点出发。 不拼关系、不靠人脉，完全依靠个人拼搏。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上致电联系，工作接待时间为：09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意应聘者，请先提交简历，并认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间。

卖鸡蛋，土鸡，销售农产品之类。

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

岗位职责： （1）通过电销、面销、会销等多种形式，为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务。（线上爆火张琦、王岑、郑翔州等老师都是博商线上运营，通过线上引流获客资源）； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司导流数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企。 任职要求： 1、专业不限，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，普通话标准流利； 3、具有良好的心理素质,独立性强,能吃苦,善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好，善于电话交流； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，可承受较大工作压力。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。 薪资福利待遇： 1. 底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职买五险一金+出国游； 2、为期2－3周的带薪培训，培训专业度高，在同行内享有良好的口碑； 3、享受标准5险1金； 6、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 7、带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）； 8、年度体检（每年一次体检）。 职业发展通道： *专业方向：客户经理 》 高级客户经理 》 百万俱乐部成员》 千万俱乐部成员； *管理方向：销售代表》 销售储备干部 》 见习销售主管》 销售主管 》 分公司经理 》 大区经理 》 销售部总经理； 公司地址：长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近 旺德府国际大厦13楼 博商管理（长沙分公司）

薪资待遇： 综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。 无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 工作内容： 1、负责门店前台签到事务，维护良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁整理。 2、负责接待到店客户，推荐适配产品，依照公司规范服务每一位顾客。 3、积极维系客户关系，提供高品质的购物体验。 4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并进行合理推荐。 5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，维护客户关系，落实售前售后服务流程。 6、学习掌握门店运营管理知识，为未来新店拓展储备店长岗位做准备。 福利待遇： 1、【带薪年假】春节假期享有15-25天带薪休假。 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（电梯公寓房型）。 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均享公司礼品。 4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会广阔。每三个月组织一次晋升考核，每年共四次，晋升路径为员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上级别可享分红权益，年薪不低于30万元。

1、试用期享受保护性底薪+行业高竞争力提成，月均收入10000-20000元，突破基本需求，迈向理想生活，15%的高收入群体（月薪过万）期待你的加入！ 2、公司统一派发精准意向客户资源，无需白名单开发，写字楼内办公，无外勤要求； 3、具备相关经验者优先录用，无经验者将提供系统化培训，助你快速上手并乐于其中； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安居置业，兼顾养老规划，同时抵御意外风险； 5、日常活动丰富，大型活动频次高，每月奖励不断，收获感满满； 6、与优质人群深度交流，持续提升个人审美、知识储备及人际网络层次； 7、实行人性化管理机制，绩效导向明确，表现越突出，奖金越高，激励上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，职业发展通道清晰； 9、助力你成长为销售精英，同时兼具生活品味、情感智慧与人际交往能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，倡导协作共赢，始终陪伴成长，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享无责任底薪5000元，提成比例8%-17%，平均月薪10000-20000元，销冠月入3-5万元； 12、固定每周一、周二休息，双休保障，工作节奏稳定。 【岗位职责】 1、对分配的会员资料进行初步梳理与评估，主动联系有意向者邀约到店面谈； 2、接待到访客户，深入了解其婚恋情感需求，匹配合适的服务方案并推动签约； 3、持续维护客户关系，与内部团队高效协同，确保服务流程顺畅。 资源支持：每日精准推送客户资源，杜绝无效名单，无需盲目拓客。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

湘西土家族苗族自治州吉首市招钻机、钻工

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

负责洗狗

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

面条销售员

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

岗位说明： （4天不用早起！冲击月薪2w+！） 1、无责任底薪4500元+高额提成（提成比例15%-40%，上不封顶） 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户（无电话量考核，无强制业绩指标，工作压力小） 3、新员工享带薪培训，配备主管一对一指导，快速上手 4、晋升机制完善，公开透明，不看资历长短，只看个人能力与担当 5、依法缴纳社保，每周安排不定时下午茶，首单奖励等福利丰富 任职要求： 1、年龄18-36岁 2、学历不限，经验不限，有销售或客服背景者优先考虑 3、形象良好，亲和力强，具备较强自信心与进取心