黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人，年龄在27-50岁，吃苦耐劳，积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责底薪2500—3000+每单提成800—2000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

招聘 招聘 招聘 不画饼、薪资透明、阶梯晋升，新人全程手把手带教，小白也能快速成手！ 薪资待遇（真实透明） 新人有保底，5单/7单/9单/12单阶梯薪资梯度，最高底薪4000，提成高达25%，每单奖励200，12单相当于6400（底薪奖金），业绩提成另算，综合工资9000+ 员工福利 定期团队聚餐、日常团队活动 季度集体旅游，福利齐全 团队氛围年轻化，无复杂职场内耗 新人专属精英带教，全程帮扶，快速掌握业务技巧 工作内容： 发布公司房源 约客户看房 带客户看房 成交 工作时间：09:00–18:30（作息规律） 工作地点：南坪万达轻轨站旁，交通便捷，通勤方便 只要你想赚钱、肯努力，零基础也能做出高业绩！ 长期稳定高薪岗位，期待积极上进的你加入！

【重庆租房经纪人·急招全职】 不想拿死工资、想靠努力真赚钱的，来！ 我们不洗脑、不画饼、不压单、不扣乱七八糟费用 个人成交：超高纯提成 带教奖励：新人出单，你照样拿额外补贴 单量稳定、客源不断、平台流量扶持 团队年轻化、氛围简单，只看结果不看人情内耗 专业收房、租赁赛道，刚需市场月月稳定爆单 不用熬年限、不用混资历 能干活、肯沟通，当月就能看到收入差距 适合：想翻身、想多赚、想靠实力拿高薪的年轻人 全职招聘，欢迎踏实想挣钱的你加入团队！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

一对一师父带教，有无经验均可以 人均工资15000-30000，上不封顶 全重庆最高的业绩和收入 全重庆最出名的房地产销售天花板门店 早上九点半-晚上六点，不加班！

1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：五险，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。

涪陵、彭水、黔江均可上车。公司购买社保，长期工作者优先。诚聘A2危险品驾驶员，双驾双押，搭档需自备。目前为固定线路，省内专线，工作地点在山东。薪资为保底加提成。

我家急招聘一名厨师，从业中餐10年以上经验的，工资6500一8500，有意面议，联系电话

招聘：营业员薪资：2500元以上联通汇川区营业厅招聘公告因业务发展需要，联通汇川区营业厅（深圳路、东联线大坪、佛山路片区）现面向社会公开招聘营业厅工作人员4名，欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的有志青年加入！一、招聘岗位联通营业厅店员（4名）二、工作地点汇川区佛山路营业厅、东联线大坪营业厅、深圳路营业厅（就近分配）三、任职要求1. 年龄18–35周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2. 性格开朗，沟通表达能力强，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识；3. 熟练基础手机、电脑办公操作；4. 有销售、门店接待经验者优先录用；5. 品行端正，无不良记录，长期稳定从业者优先。四、薪资待遇底薪+提成+奖励(普通干3000+，加油干5000+，努力干8000+)月休4天五、休息制度月休4天，正常轮休，工作稳定、长期发展空间大。六、岗位职责1. 营业厅日常接待、业务咨询、用户服务；2. 联通卡号、宽带、5G业务、增值业务推广办理；3. 维护门店秩序、做好客户维系、完成门店基础考核任务。七、报名方式联系人电话：158****3776（，可直接咨询报名）本岗位为直招，不收任何押金、培训费，适合想稳定、想靠努力多挣钱的求职者！你在？位置联通汇川区营业厅招聘公告因业务发展需要，联通汇川区营业厅（深圳路、东联线大坪、佛山路片区）现面向社会公开招聘营业厅工作人员4名，欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的有志青年加入！一、招聘岗位联通营业厅店员（4名）二、工作地点汇川区佛山路营业厅、东联线大坪营业厅、深圳路营业厅（就近分配）三、任职要求1. 年龄18–35周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2. 性格开朗，沟通表达能力强，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识；3. 熟练基础手机、电脑办公操作；4. 有销售、门店接待经验者优先录用；5. 品行端正，无不良记录，长期稳定从业者优先。四、薪资待遇底薪+提成+奖励(普通干3000+，加油干5000+，努力干8000+)月休4天五、休息制度月休4天，正常轮休，工作稳定、长期发展空间大。六、岗位职责1. 营业厅日常接待、业务咨询、用户服务；2. 联通卡号、宽带、5G业务、增值业务推广办理；3. 维护门店秩序、做好客户维系、完成门店基础考核任务。七、报名方式联

重庆市北碚区招小工，工资日节

彭水铁路项目招聘一名小挖机驾驶员，工作内容为打杂活，工作轻松。薪资为8000元，包吃住。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责：1、公司提供全武汉名单,不限制区域,日常就做：整理房源,录房源----对接房东,主要是给房东打电话多打多录,多录多赚（不用带客户看房）。;2、定期更新房源信息 薪资待遇：1、平均薪资9000-50000/月（无上限）2、优秀者底薪1W +,分红40％-60％ 工作时间：1、时间灵活,一天到店打一次卡,不加班;2、月休8天（任意8天,可连休）+法定节假日+年假15天 岗位福利：1、99％的电销都要加班,来这里,不加班一样能做业绩、收入轻松碾压传统电销;2、时间自由,宝妈宝爸赚钱的同时完全不耽误陪娃接送娃;3、敲重点：没有绩效考核！!收入上不封顶！太多真实案例。.4、不论你是电销小白,还是行业小白只要简单复制工作方法（有师傅带）,都能立马上手;欢迎有负债、希望时间自由、多陪孩子的求职者;寻找创业项目的来公司面谈。

二手房销售

工作内容： 1、在小红书、闲鱼等平台上发房子； 2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子； 3、线下带客户实地看房； （有师傅带保证开单) 工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、竞争优势、适用领域及相关销售规则； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限。机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业条件优异者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强； 4、主营进口工业自动化元器件，如PLC模块、触摸屏、变频器、流量计、液位计、分析类仪表等，广泛应用于工业自动化领域客户，产品复购率高，合作关系稳定后可长期供货。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3500-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 优秀者薪资可面议 注：3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：待遇另行协商。 福利待遇：五险一金，节日慰问，生日关怀，年假制度，旅游福利，弹性作息政策，定期组织团队活动等。 工作时间：双休，享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望方向：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就感或高收入者优先 2、工作背景：有线下销售、市场推广、电话销售经验者优先考虑 3、专业方向：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制等相关工科专业优先 4、现实需求：有房贷、车贷、育儿等经济负担者优先考虑 5、发展目标：有明确职业规划、进取心强、志向清晰者优先录用 6、初期每日需完成数十通外呼，无法接受电销模式者请勿投递，避免耽误双方时间；后期进入报价签约阶段，事务性工作增多，外呼量逐步减少，双休制，无需加班。 面试时间：每周一、三、五 上午10:00 下午14:30 入职时间：每周二、周四

职位描述; 工作内容：把公司分配的资源自己维护客户，打造朋友圈，促成成交。（资源公司提供，不用打电话，不用外出） 职位要求 男女不限，年龄不限，服从安排，有责任心，有较强的工作积极主动性; 薪资待遇 【工资结构】:底薪(4000-6000)+提成+奖金 【休假制度】:周日休息，法定节假日正常休，年假法定 工作时间 上午12:00——晚上8:00(8小时）上午不上班; 晋升空间 业务员—储备经理——经理——储备总监——总监——总经理——合伙人 公司福利 1.不定期旅游：公司不定期会组织全公司员工国内外旅游、活动。 2.员工成长：公司每周一下班前1小时可自由学习、看书，经理级以上职位公司统一安排培训学校上课学习。 3.年终福利：公司达到年度目标，全公司人员享受年终福利，由奖品+礼物+消费+年终现金红包组成 4.假期：三八节 父亲节 母亲节 六一 建军节 圣诞节 感恩节均放假半天，春节放假20天以上。 备注：不打电话 不用外出 不加班 公司提供客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

全新不良资产赛道，专业法拍房销售/有房产销售经验优先/公司提供房源和客源，你只需要负责转化成交/高提成高收益/周末双休/法定节假日/早9晚5/公司带你进入全新的房产赛道/办公环境优越/有想法，有冲劲的你/期待加入我们的大家庭

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

【岗位职责】主要负责给公司开发新客户维护老客户 【薪资待遇】无责底薪底薪1000加50%.消费提成十奖励。月收入6000以上。（男女不限有无经验均可）管吃管住。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

底薪2000+500全勤业绩提成比例按以下标准计算： -当月业绩在1万元（不含）至2万元（含）的部分，提成比例为10%； -当月业绩在2万元（不含）至3万元（含）的部分，提成比例为15%； -当月业绩在3万元（不含）至5万元（含）的部分，提成比例为20%； -当月业绩在5万元（不含）以上（含）的部分，提成比例为25%； -当月业绩在10万元（不含）及以上的部分，提成比例为30%。 3. 上述提成按“超额累进”方式计算，即仅对超出对应区间下限的部分按该区间比例计提（例如：当月业绩7万元，提成计算为：7万×25%） 转正3000底薪＋提成 早九晚六12-2休息，月休四天，周六周末调休

房屋租赁经纪人｜重庆贝系开创模式｜0经验可培养｜高薪提成+自由轻松+可带娃+团队创业（全职） 一、薪资待遇（真实无套路、重庆本地多年靠谱团队） 薪资范围：4500–28000 元 / 月 社保福利：五险 独家阶梯提成（行业天花板，收入透明可核算） 个人业绩3500 元以内：提成 50% 个人业绩超过 3500 元部分：全额 100% 提成（超出全部自己赚，无扣点、无公摊） 真实收入举例（全员可对标） 业绩 10000 元 → 到手收入8250 元 业绩 20000 元 → 到手收入18250 元 门店全员淡旺季综合平均工资： 8000–15000 元 / 月，努力做轻松过万！ 二、工作内容（简单易上手、0 经验可做） 主营房屋租赁、公寓出租、新房 / 二手房买卖 线上咨询接待、线下带看房、对接租客与业主 促成租房、买房成交，全程简单沟通，无复杂流程 租赁成交双向：例如，月租 4000 元房源，租客 + 业主，上不封顶。 新房 / 二手房买卖单单笔业绩 2 万–5 万，大单收益极高！ 三、超级工作优势（主打自由、人性化、适合所有人） 时间自由、不坐班、不打卡，弹性工作模式 穿搭自由，无需正装、无需统一工装 可以带小孩上班，宝妈、兼顾家庭的小伙伴友好入驻 固定作息不加班：9:30–18:30，中午 12:00–14:00 超长午休 到点准时下班，无无效加班、无深夜开会 四、新手保障（0 经验小白专属） 全程一对一带教、有人教、有人带、有人帮落地！！！！！！！！！！！！！！！！ 不用怕不会、不用怕没客户！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 公司只追求人数规模！！！！！！！！！！！！ 团队标准化教学，全员平均上手仅需 1–2 周，快速开单赚钱，零基础也能快速变现！ 五、团队模式（招人做团队创业，不是纯销售打工） 本次大规模招人不是招人事、不是招 HR！ 是扩充销售创业团队，今年团队目标冲刺 500 人规模，模式成熟、风口稳定！ 主打个人开单赚钱 + 带团队增收，既能单打独斗搞高薪，又能组建团队做管理躺赚！ 成熟商业模式全国已有8000 + 人团队验证，体系完善、稳定长久，做销售一定要选可晋升、可做团队、有天花板的平台！ 六、完整晋升路径（人人可晋升、透明无关系） 业务合伙人 → 主管 → 储备店长 → 店长 全程公开晋升，不靠资历、不靠关系，靠业绩、靠团队能力晋升！ 各岗位收益明细 业务合伙人：享受超高个人提成 主管：下属 2 名达标合伙人，个人业绩 100% 全额提成，主管年薪参考13–21万 储备店长：下辖 2 名主管 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 团队总收益 40% 分红 + 每人每月 800 元底薪补贴 店长：下辖 4 名储备店长 收入 = 个人业绩 100% 提成 + 门店总收益 40% 分红 + 底薪补贴 + 直属团队 40% 利润分红 七、重磅福利（招人奖励拉满，不看业绩、只看人数） 1、团队招人实物 + 现金大奖（无业绩要求） 招聘 5 人：直接送价值 2500 元全新电动车 招聘 10 人：2500 元电动车 + 5000 元现金奖励 招聘 15 人：2500 元电动车 + 10000 元现金奖励 2、师徒带教躺赚收益 师傅带徒弟永久拿徒弟业绩 50% 提成！ 徒弟月业绩 2000 → 师傅躺赚 1000 徒弟月业绩 3500 → 师傅躺赚 1750 轻松带 3 个徒弟，每月被动增收 5000+，长期躺赚被动收入！ 3、招聘端口补贴 + 招人奖励 开通招聘账号招人： 招 1 人奖 200、招 2 人奖 400、招 3 人奖700，！公司大力扩编，所有扶持政策全部拉满！ 八、额外增收亮点（多渠道赚钱，收益翻倍） 租房客户沉淀可长期转化！ 租客租房 1–2 年后大多有买房、换房、置换需求，可承接新房、二手房买卖大单，一单顶十单租赁收益，收入无上限！ 九、适合人群 0 经验小白、应届生、想转行高薪行业 宝妈、需要时间自由、可带娃工作 不想坐班、讨厌加班、想靠努力多赚钱 想做团队、想创业、想长期稳定发展 重庆人不骗重庆人！真实薪资、真实福利、真实团队！ 有意向可直接私信，线上沟通、随时预约线下面试，手把手带你赚钱！

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招聘：上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.有公主病和屌丝不要，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。 年龄18-35岁