
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质;
2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格活泼外向、待人真诚友善,具备良好的仪容仪表;
2、工作主动性强,态度认真细致,具备优秀的协调与表达能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范;
4、具备良好的书面表达能力,能熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先;
○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范;
○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点;
○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优;
○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营;
○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。
任职要求:
○年龄在30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先;
○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力;
○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素;
○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时;
○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
人事助理文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理及档案维护;
2、配合人事部门工作,参与员工信息归档与数据管理;
3、协助组织公司内部会议,做好会议记录及相关协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力;
2、能独立开展工作,工作认真负责,具备良好的职业素养;
3、熟练掌握常用办公软件,具备高效的文档处理能力。
物流成本核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责物流费用的核算,保障成本数据的精准与合规
2.协同相关职能部门,推进物流项目的数据核算与结算流程
3.对物流运营数据进行整理分析,为管理决策提供依据
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具
3.熟悉物流行业基本运作,具备一定行业认知和从业热情
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
保安
招聘保安俩名:45岁以下会电脑一名:55岁以下一名:月工资4500..:包吃住:相城康桥丽都。联系电话
保安开荒保洁保洁电工养殖员
凉州区
办公室文员2名,上正常班,会电脑的最好,月休两天,具体待遇面议。
招聘c照司机:要求30岁-45岁;2年以上驾龄,主要负责中小型超市和各乡镇货品配送
养殖场招聘:1.招育肥猪饲养员2名:月工资+(绩效)4500元—-6500元,有育肥猪养殖经验的优先,夫妻工最好。
2.做饭工人2名:月工资+(绩效)4000元——4500元要求:年龄55岁以下,包吃包住,男女不限。
物流公司招聘办公室调度,上正常班、工资3000到4000元
物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等,具体面议
招电话客服人员2名,年龄25-45,工资3000+提成
小区、银行招聘保安3名,保洁3名,18-55岁,待遇2500-3500元
市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机,工资4500-6500元
大型材料厂、机械厂、化工厂、包装厂、食品厂、彩印厂、面粉厂等招普工、操作工、电工、焊工、装卸工、司机等等,具体面议。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的筹备与组织,确保议程安排及执行到位。
4.对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导和绩效反馈。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作态度严谨,具备强烈的责任感和职业操守,注重细节。
跨省送货不开车月保底1.2万+年底双薪
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
前台/店助(武威+社保)
3000-4000元/月
前台3-5年大专及以上
【你将拥有的福利】
1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明;
2、公司提供各类免费培训;
3、晋升路径:店助--客户经理--区域经理--总监;
【你需做到以下内容】
1、承担门店前台接待相关事务;
2、完成电话接听、来访人员登记及收银作业;
3、管理门店员工考勤及相关系统操作;
4、对接合作商家,处理体验卡顾客的预约安排;
5、负责收支核算与库房物资管理;
6、负责人事工作(含门店岗位招聘、员工关系维护、人事报表整理)及行政事务;
7、配合店长推进店铺日常运营管理工作。
【你需具备以下条件】
1、工作热情高,主动性强,做事细致有耐心;
2、形象良好,具备优秀的沟通与协调能力,性格亲和;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养
综合办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、制定并落实公司内部行政管理制度与操作流程,保障办公环境的高效运转与秩序规范。
2、统筹协调公司日常运营事务,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等事项。
3、建立并监督执行安全管理体系,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动部门间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体协同效率。
5、负责对外联络工作,对接政府单位、合作方等相关外部机构,保持良好的沟通关系。
6、策划并组织实施员工关怀活动,促进团队融合,助力企业文化发展。
7、负责办公室经费预算的监督与执行,合理控制各项行政支出。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更优,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室运作模式与行政事务处理规范。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能妥善应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具有一定的公文撰写基础。
6、具备良好的成本管控思维与预算执行管理经验。
栏目概述
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