【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

岗位职责： 1、负责4S店新车出单 、现场车险、附加险种及业务工作； 2、负责出单现场客户的客户保险知识咨询与解释； 3、负责每日进销存数据的录入及每日的台账建立与管理； 4、负责汽车的续保跟进； 任职资格 1、中专及以上学历，形象佳，熟练使用办公软件及电脑基础操作； 2、具有良好的沟通表达能力，车险保单出单经验以及汽车4S店工作经验者优先； 工作时间： 冬季：8:30-17:30,夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）

工作时间:周一到周五8点30--10点30，双休，节假日休，时间灵活自由，可兼职可全职 面试通过享受带薪培训，老带新帮扶 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000～15000

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品与服务，确保客户需求被充分理解和满足； 2. 持续关注市场变化趋势，结合客户实际情况制定科学合理的保险规划； 3. 主动维护并拓展客户关系网络，强化客户服务理念的贯彻与落实； 4. 定期开展风险识别与评估工作，及时向客户提供有效的风险提示； 5. 协助客户完成保险理赔相关流程，保障服务环节高效顺畅。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对并解决客户疑问； 2. 对保险领域有高度热情，能够准确掌握各类保险产品的核心要点； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户关系管理能力； 4. 工作积极主动，具备独立推进任务的责任感与执行力； 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通与配合。 **核心职责** - 推进整体组织战略目标实现，构建新人成长支持体系及招募辅助工具。 - 建立新员培训机制，助力重点区域团队扩充，并组织交流活动提升协同效率。 **任职要求** - 金融、人力资源或管理类专业优先，需熟练运用数据分析及视频制作软件。 - 认同BBC模式（企业员工服务模式），愿意深入一线为团队提供赋能支持。 福利与培养机制 - 薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励； - 福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年休假等； - 培训支持：配备系统化培训资源与职业发展通道，助力从个人优秀迈向组织卓越。 -- 泰康养老的“团体作战模式”注重跨职能协作、资源高效整合与数字化工具应用，关键岗位需兼具项目统筹、数据处理及团队引领能力，同时熟悉保险运营逻辑与企业级服务模式（如BBC）。招聘聚焦实战背景与战略视野的融合，致力于驱动银发经济领域的业务突破与创新。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与理财规划服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户群体 3.参与公司组织的各类营销活动，完成个人及团队的业绩目标 4.准确传达保险产品信息，协助客户完成投保流程并提供后续服务支持 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展

中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是中国大陆起步最早、运作持续、经验成熟、体系完备的培训品牌之一。项目致力于培养一批认同行业发展、忠于企业使命、心怀善意、懂得感恩、态度积极、追求专业成长的寿险事业开拓者。2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌影响力，顺应市场发展趋势，并吸引更多高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、维护客户关系，协助办理理赔等相关服务事项； 3、发掘优秀人才，推动团队组建与人员扩充； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，具备金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，具备团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，具备持续学习意识和高效的时间管理能力； 6、在当地连续居住满两年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：享有展业佣金、季度销售激励等； 3、团队发展收入：获得增员奖励，团队成形后可享团队管理津贴； 4、双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年将原屠龙奖重磅升级为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可领取140万元祥龙奖励，每次职级晋升均设有对应激励，确保每一步成长都有回报； 5、公司提供多元化激励机制、系统化培训及游学交流机会。 提示：上述待遇需满足相应条件方可享受，具体以公司正式文件规定为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人招募。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼

眉山市彭山区新建钢结构厂房，招聘安全员一名，薪资面议唐总。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

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工作地址成都新繁！！！ 岗位职责: 1. 负责养老机构日常照护服务，保障老年人获得周到的生活照料与情感支持 2. 按照医疗指导落实护理措施，定期观察并记录长者身体状况变化 3. 与团队协同配合，积极参与服务流程优化，持续提高机构照护水平 任职要求: 1. 具备良好的语言表达及沟通协调能力，能与长者及其家属建立良好互动关系 2. 工作踏实认真，有较强的责任意识，能高效完成各项护理任务 3. 富有同理心与爱心，能够为老年人营造温暖、安心的生活氛围

招聘：李庄窖池彭山店招聘兼职或者专职散酒铺子推销员 薪资：面议 招聘兼职或者专职散酒铺子推销员 18-**岁，身体健康，语言沟通能力好，做事认真负责。 待遇：兼职没保底，专职保底1500（第一个月无责），销量提成（每斤酒水2-6块），，年底奖金（按销量定） 上班时间：无规定，自己安排时间！！！

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岗位职责： 1.负责口腔诊所的全科配台工作，包括但不限于正畸、种植等口腔治疗相关工作。 2.负责口腔诊所的器械消毒工作，确保所有医疗设备和工具的清洁和消毒达到标准。 3.负责口腔诊所的院感管控工作，确保诊所环境和操作符合卫生标准，降低感染风险。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成口腔相关工作。 2.对口腔医学有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提高专业技能。 3.有责任心，能够严格遵守工作时间和操作规程，保证工作质量。 福利待遇： 1.五险 2.单双休 3.节假日额外福利 4，工资待遇：底薪3k或3.5k加提成，提成收入方面多多，平均下来月收入4k～7k 5，需要有护士证 这两天急招中，人够了就停止招聘，有需求的请及时联系！

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

招聘：应届毕业生 薪资：3000-8000元/月 应届毕业生 1.工资待遇：2700底薪＋全勤奖+提成综合工资3000-5000元/月。 2.本科毕业生。 3.上班时间8：30-18：00单休。 4.工作地点：彭山区凤鸣街道下岷江路1层64号 191****8110胡老师

眉山天府新区视高家优嘉装饰公司应搬迁规模扩大，5000平展厅，需广纳人才60人职位要求-能吃苦耐劳有团队精神没有经验也可以带领学习沟通和表达能力强有强烈的赚钱欲望时间自由【工作时间】-白班早9.00晚6.00每周一天假特殊情况特殊对待【薪资福利】-综合薪资：3500-12000工资上不封顶-福利：五险年假月休4天社保福利旅游（不是本地人可包吃住）联系电话：