
线路迁改项目
8-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备
项目的开工资料,过程资料,结算资料,方案,人员准入,报计划,开票等
重庆两江新区招代班师傅,150一天,48岁以下
140-150元/天
指挥/司索工1-4天1-2人
重庆两江新区招代班师傅,要一个人带25.2带3天,150一天,48岁以下,来了要做安全教育
重庆两江新区招指挥/司索工,工资5000,55 内 50 内超龄勿扰,塔吊30米大臂管一栋楼,加班少
4-5千/月
指挥工司索工1-2人月结
重庆市两江新区招指挥/司索工,工资5000,55 内 50 内超龄勿扰,塔吊管一栋楼,加班少
山地光伏资料主管
1-1.1万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
防腐工3-5人
必须持有重庆市住建局颁发的有限空间作业证和有限空间监护人认书,綦江区招防腐工,扶欢镇,2000多平米901防腐施工,需要5人左右班组,计件
綦江玻璃厂普工/工作轻松包吃住/月入7K
4-7千/月
玻璃厂贴标签免费培训包吃五险包住3-5人月结
綦江万盛玻璃厂招操作普工,非流水线,节奏宽松,上手简单,可带手机。
【招聘岗位】:操作普工
【工作内容】:简单辅助机械操作、贴标签、轻微辅助搬运。
【招聘要求】:20-45岁,无犯罪记录,工作认真能吃苦
【薪资待遇】:计件工资,综合收入4-7K,每月15号发薪
【福利待遇】:包吃包住,可带手机,购买社保
压铸工车间免费培训包吃高温补贴五险包住3-5人月结
万盛平山目前招聘压铸岗位:
工作内容:手动冲压汽车零部件,和切边, 无需经验,
面试可以到车间看生产环境,上班有试岗和培训,无需经验,面试愿做等于包进,不挑人
计件多劳多得,5000+,熟手在6000+,老员工也有八九千一万多的,
上班时间:8-8,两班倒,单休,半月轮班一次 买五险
6月开始有高温补贴(一个月:300/标准出勤×实际),
789月还有400元夏季津贴
招聘年龄18-50岁
计件工:
1、压铸工,18-50,初中,个人计件。
小时工:
1、压铸工,18-50,18+2每小时,,只需要做普通体检
2、钝化工,18-50,18+2每小时,做满一个月220一天,只需要做普通体检
3、清洗工,18-40,18+2每小时,做满一个月220一天,只需要做普通体检
以上岗位两班倒12小时,提供无犯罪记录,
包工作餐,提供住宿。
每月15号发薪,
周一到周五早上午08:30面试
压铸工操作工车间普工机加工免费培训包吃保险高温补贴社保五险包住11-20人月结
工作地址:平山博奥
公司主要做:汽车零配件,摩托车零配件生产,
目前招聘:
主要招聘压铸岗位:长期工,小时工 都招
机加岗位,小时工
钝化/装配,小时工,后期转长期
工作内容:手动冲压汽车零部件,和切边, 无需经验,
面试可以到车间看生产环境,上班有试岗和培训,无需经验,面试愿做等于包进,不挑人
计件多劳多得,5000+,熟手在6000+,老员工也有八9千一万多的,
上班时间:8-8,两班倒,单休,半月轮班一次
压铸小时工:20/小时,开具无犯罪记录证明,普通体检(小时工招聘中)
其他岗位看有无需求:(感兴趣可以先找我了解一下)
博奥镁铝长期工招聘:
1、返工工
2、压铸工,初中,
3、钝化工,
4、镁离子操作工,
5、机加工
6、机修工,有证有经验的欢迎咨询。
以上岗位两班倒12小时,提供无犯罪记录,做职业体检,五险,包吃。
7、普工小时工,20/小时,做常规入职体检,
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要求:
不要有案底的,
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薪资待遇:
包吃工作餐
提供住宿
班车免费接送周边
买五险
15号发薪
可以预支工资
上六休一,有事请假 不扣钱
到手综合薪资6000-8000,计件多劳多得,也有更高的,
买五险,
投标员
4-8千/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确理解投标要求及评分标准
2.独立编制商务标、技术标等投标文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调内部相关部门(如工程、成本、法务)提供所需资料,把控投标时间节点
4.参与投标答疑、澄清及现场述标支持工作,配合完成投标全流程
5. 建立并维护投标资料库,定期复盘中标/未中标原因,持续优化投标策略
任职要求:
1.具备投标相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程
2.具有良好的文字表达与逻辑梳理能力,能高效整合多源信息
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的时间管理与抗压能力
4.熟练使用Office办公软件,掌握广联达、新点等投标工具者优先
5. 学历不限,持有招标师、建造师等相关证书者优先
投标员
5-8千/月
投标员1-2人经验不限大专
岗位职责
标书全流程管理:负责招投标信息的收集、筛选与评估,独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交,确保标书符合招标要求且零失误;
精通《招标投标法》及相关法规,熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,具备优秀的文字功底与排版能力;
投标文员
4-6千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结经验不限大专全职
工作职责:
1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。
2、负责投标文件制作(含商务、技术文件,资质证明等),投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。
3、跟踪投标工作的后续进行。
4、负责招投标档案资料归档、管理。
5、协助商务谈判,参与项目报价预估与成本核算。
6、维护招标网站信息,管理合同档案,必要时需短期出差跟进项目。
经验与要求:
1、核心素质:大专以上学历,文字功底扎实,具有良好沟通协调能力,具备抗压能力与细节把控能力。
2、专业能力:熟悉招投标流程(如政府采购网),掌握Word/Excel/PS等工具。
3、经验要求:1年以上标书制作经验优先。
工程资料员
6-8千/月
资料员1-2人月结5-10年大专土建工程资料员土建资料不论无
我们正在招聘一名专业资料员,负责公司各类文档与资料的管理工作,确保信息的准确、完整及安全。
工作内容:
1. 负责资料的收集、分类、归档与日常保管;
2. 配合各部门完成资料查询与借用服务;
3. 维护资料存放环境的安全性与可靠性;
5. 严格执行资料管理流程,持续优化管理效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,适应能力强,能接受在工地现场办公及食宿安排。
2. 具备5-8年相关工作经验,熟悉电力(变电站)土建工程类资料整理与归档流程。
3. 熟练使用常用办公软件,掌握文档管理系统操作。
4. 工作细致、踏实,责任心强,具备良好的沟通表达能力;
5. 具有团队合作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
6. 如有意向,请致电咨询(颜老师)
7.薪资待遇面议。
随车吊1-2人长替皆可
招随车吊司机(会开吊车的优先)技术熟悉实际操作3年以上,能和现场有效沟通吃苦耐劳的优先。
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常维护,确保作业高效规范
2.根据施工或运输需求,精准完成吊装、装卸及转运任务
3.与现场施工人员、调度人员保持有效沟通,协同推进作业进度
4. 严格遵守交通法规及吊装安全操作规程,杜绝违章作业
5.如实填写车辆运行及吊装作业记录,及时反馈设备异常情况
任职要求:
1. 具有3年以上随车吊实际操作经验,持有效特种设备操作证(Q2)
2. 熟悉吊车结构原理及常见故障判断,能独立完成基础维保
3. 具备良好沟通能力与责任心,适应工地环境,吃苦耐劳
4. 无重大交通责任事故记录,驾驶技术熟练,安全意识强
5.学历不限,身体健康,能接受项目制外派工作
岗位职责:
1.负责随车吊吊车设备的安全规范操作及日常检查保养,保障作业连续性与设备可靠性
2. 根据现场施工或物流需求,精准完成吊装、装卸、转运等任务,确保货物安全与作业效率
3. 主动与项目负责人、施工人员及调度团队沟通协调,及时响应作业调整与突发需求
4.严格遵守交通法规、特种设备安全技术规范及工地安全管理规定,杜绝违章操作
5.如实填写车辆运行日志、吊装作业记录,及时上报设备异常及安全隐患
任职要求:
1.持有效《特种设备作业人员证》(Q2起重机械作业项目),3年以上随车吊实操经验
2.熟悉随车吊结构原理、液压系统及常见故障判断,具备基础维保能力
3.具备良好沟通意识与团队协作精神,责任心强,能适应工地环境及外派项目制工作
4.无重大交通责任事故记录,驾驶技术熟练,安全意识突出,吃苦耐劳
5.学历不限,身体健康,符合高空及户外作业身体条件要求
开票停电资料员
3-5千/月
资料员长期3-5人月结1-3年本科全职勤奋,吃苦耐劳其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
会电脑系统全部的操作,文字功底扎实
土建工程资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
招聘资料员:岗位要求
1. 大专及以上学历,适应能力强,能接受工地现场办公及吃住。
2. 5-8年相关工作经验,熟悉电力工程变电站土建工程资料及归档。
3. 熟练操作办公软件,了解文档管理系统。
4. 细心、耐心、有责任心,具备良好的沟通能力,
5. 有团队协作精神,能承受一定的工作压力。
.薪资待遇面议。
栏目概述
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