好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

1、岗位职责：依托公司平台资源与行业优势，结合自身丰富的从业经验，为客户提供高效专业的服务支持。 2、综合薪资5K-7K 欢迎大家咨询面试

主要工作内容： 1.膳食营养评价，管理和指导； 2.进行营养知识的宣教与咨询 4.对人体健康数据检测，评估，管理，指导 5.周期进行新资源开发，转化体验，达成

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打下的才叫“江山”！ 团队氛围：一群志同道合的伙伴，乐于助人的同事们，丰富多彩的下午茶以及惊喜连连的生日会，都适合你！ 上班地点：就近分配4S店，合作4S店较多，根据谈客风格分配，1人1店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主推介延长保修服务产品 2.维护与经销商的合作关系； 3.推动延保产品的成交及后续客户信息整理 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.善于表达，渴望获得高收入； 3.反应敏捷，具备良好的服务意识； 4.懂礼貌、亲和力强、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训机制——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，良好的晋升空间； 4.每年平均2次旅游； 5.五险一金、节日福利、生日问候。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

首月无责5000！！ 1.薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%进行发放 2.工作职责： （1）通过电话联系精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）依据公司每月安排的考察会时间，邀请客户前来公司实地参观交流； （3）在客户参会及考察期间，协同会务团队完成接待支持工作； 3.福利待遇： 五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假 4.晋升通道： 招商经理—项目总监—项目群总监—部长—分公司负责人 公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国市场的招商拓展、市场维护及渠道建设。目前在全国拥有1200多家代理商，客户覆盖各省市地区。 长期招聘招商经理、市场服务经理，诚邀有志之士加入，共赴高薪挑战！ 签单难易说明：企业具备十余年酒类招商加盟运营经验。客户受邀参与招商会期间，公司将组织生产流程参观、宴请接待、品酒晚宴等活动，并由公司高层协助员工洽谈合作。专业运营管理者通过会议系统讲解项目亮点，助力签约达成，整体签约率可达50%-70%

中移铁通晋中分公司寿阳支撑中心委托合作单位超讯股份有限公司诚聘：中国移动宽带装维营销人员（男性10名），客户行销人员（女性10名）要求：1.年龄18-40岁之间，大专以上学历，身体健康。2.具备良好的沟通能力。3.强烈的工作责任感，工作耐心细致，吃苦耐劳，服从工作安排。4.有通信从业经验者、能熟练使用电脑者优先。培训、认证考试合格后上岗。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房产实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定办公。 2.在线响应客户咨询，精准把握需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成全流程签约，坚持真实房源呈现，客户满意即成交，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩基准，提成比例50%—75%，自主性强，收益透明。平均每单服务佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。另有多种激励奖金，金额从500至5000不等，月均收入约8000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。举例：个人业绩8000，团队总业绩50000（人均一万），则收入为团队提成12500+个人提成6000=18500元。 重点：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者快速上升！

需要5位24-40岁的。工资面谈。

【公司亮点】 ✅ 年轻化团队+扁平化管理，拒绝“职场老气横秋” ✅ 弹性工作制+定期团建，工作生活“两手硬” ✅ 技术大牛带队，内部培训+项目实战，成长像“开挂” 【热招岗位】 1. 销售总监 3 名 2. 工程监理 5 名 3. 销售顾问 10 名 4. 设计师 6 名 5. 前台 5 名 【福利】优厚福利+薪资面谈，你的价值自己“说了算”！ 【联系】

［招聘］ 禹都花园21分小锅炖招聘杂工一名（50左右），工资3000。 凉菜师傅工资3800-4500要求年龄30-50 地址。禹都花园北门附近 联系电话：

1⃣月1⃣号运城统一发车 放假回家可预支过年生活费 长白班➕不体检➕不面试 黑户可以➕吃住在厂➕可预支 【杭州小家电】 ❇年龄：16-5⃣5⃣岁，男女不限 ❇生产小家电、组装 ，包装 ，检验等，工作简单 ❇员工：1⃣6⃣元/小时，每天计薪11.5-12.5小时，月工时360左右，综合薪资6300左右。 ❇吃住在厂，吃饭每天12元标准，先吃后补，一餐6块左右，住宿6～8人间，卫生间和空调都有，洗澡公共洗浴，水电均摊。 ❇，月底发工资。 ❣❣工期到，。。

运城市护理学院明天上午7:00-11:30需要替班塔吊司机一名150下班结账

招聘烧烤师傅二把手也行，地址条山东街留家庄附近，电话。

保险销售 对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英：如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责： 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动； 工作时间 9:00-11:00

1，保单服‮专务‬员，工作内容：帮‮户客‬做一‮基些‬础资料变更，保‮整单‬理、协‮理助‬赔等，薪资2000～4600不等（看工作量） 2，客服‮员专‬+销售，基础薪资+提成，综收+ 3，销‮主售‬管，基础薪资+提成+团‮绩队‬效，综收10000元+ 年龄22～45岁，大专‮上以‬学历，征信没有‮题问‬的，条‮优件‬秀可适当放宽，欢迎自荐和推荐。联系微信电话同步[握手]

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

1.熟悉车辆保险续保操作流程， 2.具备汽车保险续保相关经验，沟通表达能力强

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【招聘要求】 1、大专及以上学历，性别不限（年龄40岁以下），具备3年以上销售岗位工作经验 2、对销售工作充满热情，积极进取，有职业追求，敢于突破自我，抗压能力强 3、主要职责：负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职人员 欢迎来电咨询:***********

岗位职责： 1、每日工作7小时，通过电话与客户高效交流，准确把握需求，提供专业的商品咨询与服务支持； 2、持续维护既有客户关系，按时开展回访工作，增强客户满意程度与长期合作意愿； 3、达成个人销售任务，主动参与团队协作，助力整体业绩目标的实现； 4、汇总市场一线信息，配合团队完善销售方案及产品宣传策略； 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与沟通能力，能妥善应对客户疑虑并引导决策； 2、工作态度积极，具备明确的目标追求和强烈的成果导向意识； 3、具有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 4

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 前三个月享受保底薪资3000元 另享管理奖金1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达到10000元 公司将补齐至10000元/月

多劳多得工作自由

抖音店铺销售顾问35岁以下，每周单休。负责询客，客户问题解答(有专业话术)，工作轻松内容简单，每天早10-7点薪资福利:底薪2500加提成，综合薪资3000～5000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步办理） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。 平均每人每天可办理POS机2至4台，信用卡3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机刷卡流水持续分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步成为稳定的长期收入来源，可持续获取，即使后续不再任职，已开通设备的分润仍可继续享有。

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要求：18~45岁，形象气质佳，言语表达流畅，具备良好的应变能力，有销售经验的优先。 视频剪辑任职要求：会熟练使用抖音剪映等软件，具有创新意识。 薪资待遇：2500～8000元，高提成上不封顶，能力决定收入。 ，微信同步

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询与规划服务 2、结合客户实际需求，量身定制专属理财方案 3、维护客户关系，建立长期合作并提供持续理财支持 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、热爱理财行业，有意愿在该领域深耕发展