岗位优势：公司提供新客户资源及老客户资源支持，全面助力自主开发客户。 薪资待遇：无责底薪+绩效+高提成+销售月度奖金+年终奖，综合收入8k-1.5w，earnings上不封顶。 晋升渠道：销售专员-销售代表-销售主管-销售经理-大客户经理-公司合伙人 上班时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周日休息，节假日正常放假。 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过微信与电话方式进行线上沟通，持续跟进并促成订单成交。 任职要求： 1.公司欢迎零经验人员，提供带薪培训及专人指导。 2.具备进取心，渴望通过努力获得高收入。

25-45岁，有跑业务经验者优先 主要走广西区内县城，乡镇 主营，煤气炉，烟机，风扇，热水器和各种配件 月休二天，出差吃住公司包，底薪3500+全勤+业务提成 业务这块最好能面谈，也可以顺便到仓库看看适不适合自己，过来面谈要提前打电话

工作内容： 1、通过电话沟通邀约意向客户到店进行拍片检查及诊疗；前往大型商超、社区开展驻点公益口腔义诊活动，同步收集客户相关信息； 2、协助处理客户的常见口腔问题，及时回应客户疑问，工作内容清晰易掌握，配备专人指导带教； 职位要求： 1、具备一定销售相关工作经验，对学历无硬性要求 2、年龄范围为23至48周岁，性别不限 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，态度亲切友善 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战并积极完成目标 工作时间： 早班8:50-12:0014:00-18:00 无责底薪3500元+300元餐补+5%-8%提成+五险+单休+节假日福利

销售精英10名，有工作经验优先，底薪2300全勤200，底薪+提成多劳多得23-45岁有社群经验秒杀的优先。综合工资3000-8000

一、岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上及线下多种渠道（如网络、人脉、展会、地推等）开发潜在客户，开展洽谈并持续跟进，深入分析客户的购车预算与实际用车需求； 2、负责邀约客户到店并进行业务沟通，提供多样化的金融解决方案及匹配其需求的车型推荐，结合公司定期推出的市场活动开展客户回访，全力推动成交达成； 3、协助客户完成资质审核、合同签署及车辆交付流程，并承担成交后客户的后续维护工作； 4、积极开拓终端客户、经销商及合作方资源，维护客户关系，推进长期稳定的战略合作关系建设； 5、主动参与团队协作相关活动，提升团队整体凝聚力，积极配合上级交办的各项任务。 二、任职要求： 1、*******，性别不限，需具备高中或同等及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有4S店或汽车金融领域从业经历者优先考虑； 3、性格开朗，表达流畅，具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、工作踏实肯干，能承受一定工作压力，拥有良好的团队合作意识和强烈的进取心。

（一）岗位内容 1、负责接待到店顾客，根据需求推荐合适的摄影套餐并促成成交； 2、协助客户预约拍摄档期，解答关于套餐详情及拍摄流程的相关疑问。 （二）岗位要求 1、具备大专或以上学历，具有良好的销售能力与客户服务意识； 2、形象端正、气质良好，男性身高需达1.72m及以上，女性身高需达1.60m及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-4k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：提供五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：9：30-17：30，月休4天； 4、上班地点： ①童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号（永恒朗悦精选酒店一层）（1号线朝阳广场站D出口）； ②童萌会儿童摄影·皇冠店 青秀区民族大道148号广西金融广场一楼1-B（1号线东盟商务区站B出口）； ③童萌会儿童摄影·邕州阁旗舰店 青秀区凤岭南路1号邕州阁1楼（近3号门）（3号线青秀山站B出口）； 5、晋升通道：门市顾问—门市主管—门市经理—店长。

负责互联网开发客户，汽车销售，及时回复客户信息并进行线上沟通（无需外出，办公室固定坐班） 上班时间：早上8:30至12:00，下午14:00至18:00 月休：4-6天灵活安排休息 国家法定节假日按规定正常休假 年龄要求：20—****

一.行业情况： 省会城市每日都有大量人口流动和租房需求，每位经纪人每天都会接到数十位客户的主动咨询。每天带看几组客户，实现持续签单已成为常态。客户多为年轻人，沟通顺畅高效。（400-1000元的房源价格亲民，很多人携带行李实地看房，位置合适、房屋满意基本当场定下。我们不收取中介费，成交流程简单高效） 二.你负责什么 无需坐班，时间自由灵活，工作主要在外进行。日常在租房平台发布房源信息，线上根据客户需求筛选匹配，安排线下带看，客户确定房源后通过手机支付定金并完成合同签署。 三.我们的团队 核心成员均来自知名互联网企业，具备丰富的业务实战背景，拥有清晰的人才成长路径和标准化的实操培训体系。入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，首日上岗即签单的情况十分常见。 四.你能获得什么 （1）3600底薪＋高提成＋季度奖＋年终奖金＋国内旅游福利，表现优异者可当月转正，综合月收入普遍在7-15k （2）每2-3个月开放晋升通道，全员均可参与主管、经理岗位竞聘，独立带队并享受团队分成，有机会成为公司合伙人 （3）提供免费带薪培训，实行师徒制带教模式，团队氛围积极开放，无传统行业的冗杂束缚，也无频繁会议，聚焦实战创收 （4）只要有能力，就一定有舞台，平台广阔，发展空间与个人实力完全匹配 五.对你的要求 不要求相关经验：项目易上手，短期即可出成果 不要求学历背景：关键在于个人意愿与执行力 我们从不缺人，只寻找真正追求高收入、充满干劲、有强烈赚钱目标的人。只要你渴望更高收入，有强烈的行动意愿和搞钱决心，其余资源全部由我们提供

有业务、销售相关工作经验。

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有没有会做TPO防水的师傅，我这里要6个师傅，工地在贺州，一天350元，管吃住，工资5天一付。 联系电话；

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岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

美伦装饰人才招聘 职位：电话销售精英（有无经验皆可） 薪资范围：3000--8000 奖金补贴：交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 提成方式：按单提成 不包食宿 工作内容：公司提供客户电话，按照话术内容邀约客户到店，配合公司促成合作，配合公司的一切事物 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总 职位：室内设计师 薪资范围：1--1.1W 奖金补贴：交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 提成方式：按单提成 不包食宿 任职要求： 1.熟练CAD，酷家乐等室内设计常规软件 2.有1年以上工作经验，具备独立完成跟客户沟通方案并对接施工的能力 3.了解客户需求，解答客户对订单的所有疑问 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总 职位：市场外跑业务员（有无经验皆可） 薪资范围：3000--6000 提成方式：按单提成 不包食宿 奖金补贴：高温补贴，交通补助,年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 工作时间：8:30--12:00,14:00--18：00 任职要求： 1.有电动车或其他交通工具 2.懂市场调研，了解公司业务内容，准确有效的解答客户问题 公司地点：贺州市八步区香港城三楼，钟山县彰泰城富江湾61栋二楼均可选择 联系方式：虞总

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

诚实勤奋，工作经验丰富，具有创业精神。

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪1500+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，结合每月指标制定切实可行的工作计划，并按周推进完成业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品知识、业务流程培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及营销活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控责任，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范开展市场维护工作，包括执行规定的经销商走访频率，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定有效营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商和消费者认可。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

可以三个区域同时跑，也可一个区跑，业务能力强月新2~3万不是问题

诚实勤奋，有创业、专业精神。

思想端正，诚实勤奋，具有创业精神。

岗位职责： 1.负责业务拓展及客户管理 2.执行销售策略，完成销售目标 3.维护客户关系，确保业务持续增长 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作者 3.积极主动，对工作充满热情