
钢结构项目现场经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
钢结构项目现场经理,懂技术懂安装懂管理!有无证均可,工资面议!可外出者优先考虑!非诚勿扰!
工程总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科道路工程经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证
1. 负责各工程项目经理的统筹管理,全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作,落实安全作业管理,严格把控施工质量,加快工程进度,对接甲方、监理、审计等相关单位,妥善完成审计结算事宜;
2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底,强化现场进度把控、质量监管、材料调度,保障安全生产,推行文明施工,控制项目成本,协调甲方、监理等协作单位关系,完成上级交办的其他任务;
3. 善于与各项目负责人沟通协作,有效协调各方资源确保项目有序推进,具备出色的组织协调与表达能力,责任心强,能够准确判断并迅速解决现场问题,熟悉各类突发情况的应急处置方案;
4. 具备丰富的突发事件应对经验,灵活运用各项施工规范,在细节中维护公司利益,不计较个人付出,善于激发团队潜能,是推动团队高效运作的核心力量;
5. 组织与协调能力优异,能高效管理本部门工作,并顺畅推进跨部门协作与资源整合。
电力工程现场管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程水利工程工业建筑医疗建筑办公建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、负责项目设计图纸的编制及施工预算的审核;
2、制定电力施工总体计划,把控各阶段进度,确保项目按期推进;
3、监督施工现场安全规范落实,组织进场材料的验收工作;
4、协调处理现场各类问题,做好公司与甲方之间的沟通对接;
5、汇总并审核预结算报价,开展成本测算、管控及相关费用管理;
6、对施工过程提供专业技术支持,牵头组织工程竣工验收。
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业,具备3年以上电力总工工作经验;
2、熟悉电力工程施工流程,有实际项目操作经历;
3、具备扎实的专业理论基础和丰富的现场管理经验,品行端正,作风严谨;
4、责任心强,能承受工作压力,具备较强的组织协调与执行能力;
5、持有一级或二级建造师资格证书(机电专业)。
公司福利:
1、入职即办理五险一金;
2、免费提供工作午餐及住宿;
3、工作满一年可享受带薪年假;
4、节日福利齐全,定期组织团建活动;
5、设有多种工龄奖励、年终绩效奖金。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装修工程管理住宅地产装饰装修建筑施工装饰建材建筑建材
1、严格遵守公司各项管理制度,服从管理团队的指导与工作调配,落实施工项目的质量把控、工期推进、现场卫生维护及安全作业责任,同时履行材料使用和人工成本管控职责。
2、依照公司规定的工艺标准规范开展施工作业。
3、接待客户时态度得体,言语文明,保持良好沟通形象。
4、进入施工现场须穿戴公司统一配发的工作服装。
5、准时参与公司组织的班组例会、培训课程及相关集体活动。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工措施落实
4.负责项目成本控制、质量验收及竣工交付全流程管理
5.定期向上级汇报项目进展,及时预警并处理潜在风险
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的职业素养和责任心
管道工程现场管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科管道安装工业管道油气管道热力管道氮气管道锅炉管道制冷管道压力管道给排水管道消防管道
管道施工项目经理 招聘启事
一、岗位职责
参与工程项目管理制度、流程及管理体系的建设、实施与持续优化;参与技术交底,承担工程图纸的优化工作,全面负责项目施工各阶段的组织与管理;负责工程材料进场验收,参与客户满意度评估;
全面统筹工程竣工验收、审计对审、结算办理及相关技术资料的归档整理;落实项目终身责任制,主导项目工作计划制定、会议召集及工作进展汇报;组织开展项目团队成员的工作评估与绩效考核。
1. 全面主导管道施工项目全周期管理工作,涵盖前期对接、施工组织设计、现场进度控制、质量监督、竣工结算等各环节;
2. 精通管道施工专业技术,牵头编制施工方案,组织技术交底,提供现场技术支持,有效解决给排水、燃气、市政管网等工程中的复杂技术问题;
3. 统筹协调项目组、施工队伍、建设单位、监理单位及相关合作方,合理配置人力资源,保障高效沟通与现场有序运行;
4. 严格把控项目安全、质量、成本与工期目标,落实安全管理体系,防范安全风险与质量隐患;
5. 负责施工过程资料编制、签证手续办理、工程款申报、项目验收及移交手续的完成;
6. 负责项目工作任务分解、例会组织及工作成果汇报,组织实施团队成员的绩效评定与考核工作。
任职要求:
三、任职要求
1. 本科及以上学历,市政工程、给排水、机电安装等相关专业背景,具有一级或二级建造师(市政/机电专业)资格、安全员C证者优先考虑;
2. 具备5年以上管道施工项目经理岗位工作经验,有化工领域管道安装项目管理经历,熟悉市政管网、燃气管道、给排水系统施工工艺及验收标准;
3. 兼具技术能力与管理能力,可独立完成项目技术把关、现场统筹、团队管理及与业主单位对接;
4. 熟悉施工图识读、工程量核算、项目成本管控及相关工程建设法规规范;
5. 能长期驻守施工现场,具备吃苦耐劳精神,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力。
电梯项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称安装工程土建工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
岗位要求:年龄25至35岁,具备5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责现场勘查与测量对接,统筹项目管理工作
2、协助销售团队开展业务对接与支持
3、协调供应商沟通与供货安排
4、编制投标文件并参与投标流程
5、监督施工进度,跟进工程款回收
6、熟悉电梯行业全流程运作模式
市政项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3. 编制并动态更新项目计划、预算及关键指标(KPI),定期向管理层汇报项目进展与经营数据
4.指导并培养项目核心成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,及时响应需求变更,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术类等相关专业背景
3.熟悉主流项目管理工具(如Jira、MicrosoftProject、禅道等),具备数据分析与文档编写能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.所在行业不限,建筑、IT、制造、能源、环保等行业项目管理经验者更佳
项目经理
9000-10000元/月
项目经理
山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年,一直致力于电网领域,为国家电网提供高质量产品和技术服务,本着“以人为本,共建共享”的发展理念,以客户为中心,为客户创造价值(或者说为客户的业务增值)。
公司坚持轻体量发展,严谨细致,低调务实,注重培养人才,积极倾听员工声音,为员工的成长提供机会,根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设,力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队,欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。
目前公司处于创业阶段,也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期,每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才,要求:人品正直,有责任心,电气专业知识过硬,熟练使用计算机及相关办公软件,有相关工作经验及建造师证书(机电专业)者优先。
目前公司有两大类业务:
1、 配电设备销售类:自成立之初,公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年,业务遍布 160 多个国家,全球年销售额近250亿美元,配电领域排名全球前二。在中国,伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。
2、 电力工程施工类:近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展,目前年业务额可达3-4千万,主要业务在省内,面向国家电网。
目前有两类职业发展方向可参考:
1、 项目负责人(项目经理和安全员/资料员两类),代表公司与项目所在地供电公司进行对接,负责单个项目的日常管理工作,包括制定每日计划,项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控;
2、 销售,代表公司与客户进行接洽,维系好现有客户资源,协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条,挖掘客户需求,进而借助公司资源满足客户需求,实现双赢。销售有两个方向可同时拓展,一个是伊顿产品及服务,一个是施工及服务类。
人才选拔模式不拘一格,不看学历,不问出身,只看人品、态度和能力,欢迎潜力股。小公司的优势:灵活,可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。
厨师月结
【专业会所私厨招聘】诚聘有丰富经验的私厨师傅,岗位主要承接高端会所、家宴及商务宴请等餐饮招待工作,注重诚信为本,追求菜品精致新颖,口味稳定可靠。工作地点位于山东省 日照市,期待热爱烹饪、责任心强、擅长高端菜品制作的你加入,共同打造高品质餐饮服务。薪资待遇面议,体现个人能力与价值。有意者请提前电话联系:。
山东日照加班固定都行A区找倒角工人一名,主要倒10×20的,固定或长期加班都行,工资随时结
石材加工1-2人
加班固定都行A区找倒角工人一名,主要倒10×20的,固定或长期加班都行,工资随时结现
山东日照新市区威海路学校食堂餐厅招聘售饭人员,上午十点半到下午1点半,一个小时18元,电话
18元/时
服务员
新市区威海路学校食堂餐厅招聘售饭人员,上午十点半到下午1点半,一个小时18元,电话
招旋挖机管理员,要求从事本职业10年以上
1.1-1.2万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
会旋挖机的全部工艺,懂三相电,简单电焊气割,会打泥浆,造浆,要求打牙轮三年以上经验
监理
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才:
招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差!
一:现场施工管理(施工工长)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】:
1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
二:施工现场监督员
岗位职责】:
1.配合工长工作,施工现场监护。
2.协调工人、技术人员、确保工程按计划推进。
3.记录施工日志,上报每日问题及整改情况。
【任职要求】:
1.五年之内退伍军考虑、年龄 25 至 50 岁,有建筑相关经验。
2.能熟练驾驶车辆,吃苦耐劳,适应户外工作,能接受出差。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴满一年每年涨300
工资每月4200元起(具体面议)
【地址】:凌海市客运站北行100米。
【联系人】:佟女士
【联系电话】 ()
包工头
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
包工头:工作职责
1.负麦现场施工管理工作,制定施工计划,坚持发生偏差
及时改正;
2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调
整;
3.熟悉施工规范和工艺标准;
4.有较强的执行能力,熟悉规范和施工的工艺过程和工
序:
5.完成领导安排的临时相关工作
优先有经验离退休人员
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工员绿化
长白班依河花卉市场销售一名,20-55岁负责销售花卉绿植实习3000/月,两个月后可按提成+底薪,也可固定工资,要求:有责任心、勤快、爱说话,有销售经验优先绿化施工员一名,20-50岁高中以上学历,应届毕业生也行,负责绿植培育、管理等薪资:实习3000两个月后3500-4500早08:00-18:00,月休两天过年过节有福利岚山区绿化大爷一名,长白班海边酒店要绿化大爷一名,65岁以下,100/天,时间自由,负责:酒店花卉、绿植维养要求:干活麻利,有经验优先注意:不干提前20天辞职联系
内外装饰工程负责人
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施
2. 推进项目按既定目标与时间节点有序执行
3. 协同团队高效协作,保障项目质量与执行效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能合理调配内外部资源
2. 可独立开展工作,同时拥有良好的团队协作意识
3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进项目管理方法
项目经理
工作内容
1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施,确保工程按既定进度有序推进。
2、把控施工现场管理,落实质量控制与安全生产规范,保障项目达标运行。
3、协同项目团队,及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。
任职要求
1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验,能独立主导项目全过程运作。
2、具备较强的团队管理与沟通协调能力,可有效带领团队完成任务目标。
3、具备多任务处理与复杂问题应对能力,确保项目高效推进并达成预期成果。
施工员绿化
长白班 依河花卉市场
销售一名,20-55 岁
负责销售花卉绿植
实习3000/月,两个月后可按提成+底薪,也可固定工资,
要求:有责任心、勤快、爱说话,有销售经验优先
绿化施工员一名,20-50 岁
高中以上学历,应届毕业生也行,
负责绿植培育、管理等
薪资:实习3000
两个月后3500-4500
早08:00-18:00,月休两天
过年过节有福利
岚山区 绿化大爷一名,长白班
海边酒店要绿化大爷一名,65岁以下,100/天,时间自由,
负责:酒店花卉、绿植维养
要求:干活麻利,有经验优先
注意:不干提前20天辞职
联系
施工员
6000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑公路
岗位职责:
1.负责施工现场测量放线工作,熟练操作RTK、全站仪、水准仪等测量仪器
2. 编制施工技术交底文件,监督施工过程质量、安全与进度执行情况
3.独立完成施工图纸识读、CAD绘图及简单PS图示处理,配合BIM或现场可视化需求
4.参与工程全过程管理,包括前期准备、过程管控、竣工验收及资料归档
5. 协调各工种及分包单位,及时解决现场技术问题,确保施工顺利推进
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工规范及工艺流程
3. 精通CAD制图,能熟练使用办公软件及常用工程软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境
5.持有施工员岗位证书或建造师资格证者优先
施工员绿化
长白班 依河花卉市场
销售一名,20-55 岁
负责销售花卉绿植
实习3000/月,两个月后可按提成+底薪,也可固定工资,
要求:有责任心、勤快、爱说话,有销售经验优先
绿化施工员一名,20-50 岁
高中以上学历,应届毕业生也行,
负责绿植培育、管理等
薪资:实习3000
两个月后3500-4500
早08:00-18:00,月休两天
过年过节有福利
岚山区 绿化大爷一名,长白班
海边酒店要绿化大爷一名,65岁以下,100/天,时间自由,
负责:酒店花卉、绿植维养
要求:干活麻利,有经验优先
注意:不干提前20天辞职
联系
公路、桥梁项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验桥梁工程、桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位桥梁、公路管理公路工程
核心职责概括
桥梁公路项目经理需全面主导项目执行,从初期筹备至竣工交付,统筹资源配置、把控实施风险,确保工程满足规范要求与既定目标。
详细工作职责与岗位职责
一、项目前期筹备与规划
• 需求对接与方案制定:与业主及设计单位沟通,明确技术标准、工期安排与验收条件,牵头编制施工组织方案与进度计划。
• 资源整合:组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金,保障项目启动所需资源到位。
• 手续办理:协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程,确保项目依法依规开展。
二、施工过程管理
• 进度管控:依据计划组织实施,动态跟踪施工进展,协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误,保障按时完工。
• 质量监督:严格执行国家公路桥梁施工规范,监督材料进场检验及关键工序质量(如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑),主持隐蔽工程验收,防范质量问题。
• 安全与文明施工:落实安全生产制度,识别高空作业、基坑开挖等高风险环节,督促安全防护措施执行,控制扬尘与噪音,确保现场环保达标。
• 成本控制:审核工程量清单,跟踪材料使用与人工支出,防止预算超支;优化施工工艺,提升资源利用效率。
三、协调与沟通管理
• 内部协调:联动技术、质检、物资等职能部门,协同解决施工中出现的技术问题(如结构计算、路基处理)。
• 外部沟通:保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系,及时汇报进展,处理设计变更与签证事项。
• 劳务管理:监管分包队伍施工行为,协调劳资矛盾,确保用工合法合规。
四、风险与应急处理
• 风险预判:分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响,制定应对预案(如汛期防护、防疫管理)。
• 突发情况应对:迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件,降低损失并按规定上报相关方。
五、竣工与验收管理
• 资料整理:收集整理施工记录、检测报告、变更文件等,保证竣工资料齐全、符合归档标准。
• 验收组织:配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收,落实整改意见。
• 结算与交付:完成工程结算,协助审计流程,移交项目成果及相关文档,履行质保期内维修义务。
六、其他职责
• 合规与合规性:确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。
• 团队管理:开展团队绩效评估,组织专业培训,强化施工效率与安全意识。
总结
桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”,需具备扎实的专业能力(如桥梁施工、路基设计)与出色的组织协调能力,全程保障工程的安全、质量与效益,是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。
栏目概述
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