岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控工程质量管理全流程 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导意识

看好是电力储能工程，看好专业再联系

岗位职责: 1. 全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施 2. 推进项目按既定目标与时间节点有序执行 3. 协同团队高效协作，保障项目质量与执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源 2. 可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3. 持续追踪行业发展趋势，积极改进项目管理方法

装修项目经理工作职责 1、全面负责工程项目的统筹安排，确保施工质量与进度按计划推进； 2、掌握各类装修材料、施工工艺及技术标准，及时解决施工过程中出现的技术问题； 3、协调甲方、监理单位及公司内部相关部门的沟通与协作，保障项目顺利运行； 4、对施工现场实施全过程管理，及时应对和处理突发情况，加强现场文明施工管理； 5、严格执行与建设单位签署的合同条款，落实各阶段目标控制，保障项目整体目标达成； 6、监督并管控项目进度计划与成本支出，确保施工工作有序、按时完成； 7、领导施工团队作业，组织各阶段验收工作，并完成最终竣工交付确认。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案，定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上项目管理经验，有PMP认证或同类资质者优先 3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project），具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差 5.具备建筑、IT、制造或服务类行业项目实操经验者优先

岗位职责： 1、受项目业主委托，代表项目管理公司，全面开展本工程的项目管理工作； 2、落实国家相关法律法规、政策要求及公司管理制度，保障项目合法权益； 3、监督并指导项目管理部的日常运作，对部门人员具备岗位调整权限； 4、统筹负责项目管理部内外部协调与内部管理工作，确保公司及项目各项目标顺利达成； 5、牵头编制项目管理实施规划，提交业主审批后组织实施，审核项目管理人员依据规划制定的工作计划，并推动各项任务协同推进； 6、针对项目重大管理事项及时决策，迅速采取有效措施应对和解决突发问题； 7、建立健全项目管理内外部信息沟通体系，涵盖会议机制与报告制度； 8、组织制定项目目标控制方案，并落实相应措施，实现对项目目标的有效管控； 任职要求： 1. 具备土木工程、建筑管理等相关专业大专及以上学历 2. 拥有3年以上工程管理岗位经验，掌握扎实的专业理论知识，熟悉项目管理与经济合同管理实务，能够独立组织协调会议，高效推进整体项目管理工作 3. 具备较强的判断与决策能力，思维敏捷，善于应对复杂情况，可妥善处理各类矛盾与争议，具有良好的组织、沟通、协调及管控能力，工作责任心强 4. 具备出色的口头表达与人际沟通能力

岗位职责： 1、全面负责装修项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成； 2、协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应等，保证项目顺利推进； 3、制定并优化项目管理流程，提升项目执行效率和成本控制能力； 4、处理项目过程中的各类问题，包括技术难题、质量争议及客户沟通； 5、组织项目竣工验收，确保交付成果符合合同及质量标准。 任职要求： 1、具备5年以上装修项目管理经验，有大型公装或批量精装修项目经验者优先； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够在多方利益间进行有效平衡与协调。

220kV电力线路工程项目经理、技术员、资料员各二名，有工作经验优先。

1、统筹跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方协作，跟进执行节奏，及时识别潜在风险并保障交付效率； 2、主导收益管理的全流程工作，涵盖确认、规划、分析、落地、交接及后续维护等环节； 3、跟踪各产品项目的进度、质量与成本执行情况，确保各阶段目标按计划达成； 4、开展范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通、节点验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织内项目管理中的短板，推动流程优化与效能提升，合理监控与调配组织资源，探索项目管理新方法并落地实践； 7、推进项目管理文化建设，整合组织经验资产，开展案例总结、工具沉淀与方法论培训分享，强化团队项目管理能力，健全公司管理体系； 8、组织项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，保障项目高效运转； 9、发掘项目过程中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

负责施工现场的图纸，施工现场的质量，会CAD图纸的

开发区郑州路招聘厨房打杂干活人员 时间可根据情况定 联系

有没有能带研学的教官 一天200日结联系我。

博优生活广场急招[庆祝][庆祝]①餐厅服务员（若干）18-45岁勤快麻利服务意识强身体健康有经验优先②保安（4名）18-55岁身体健康听从安排有经验优先③导购（若干）18-45岁服务意识强有家电家居的销售经验④商场保洁（1名）40-60岁听从安排干活勤快⑤消防中控（1名）20-45岁有相关经验和证件[玫瑰][玫瑰]待遇从优随时上岗缴纳五险免费午餐地址：五莲博优生活广场（山东路与黄海路交叉口）联系电话：

良辰喜铺招聘面点工一名，男女不限，年龄不限，工资面谈。地点在后崮子村东头，迎宾路与正阳路交汇处往东300米路南。联系电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

机务施工队长 十年以上火电安装或检修工作经验，电力安装汽机或锅炉专业出身，至少具备汽机本体或辅机，锅炉本体或辅机安装技能，曾任职安装公司汽机或锅炉专业工程师及以上岗位；或电力检修汽机或锅炉专业出身，至少具备汽机本体或辅机，锅炉本体或辅机大修技能，曾任职火电厂汽机或锅炉专业工程师及以上岗位。2、3项具备单一条件即可，同时具备优先。 33-45岁中专及以上学历，熟练使用办公软件

包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作，制定施工计划，坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力，熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员

会看镜子，图纸，能管理农民工

负责建筑工程项目生产全流程管控，统筹施工计划、现场管理、质量安全及设备物料管理，带领施工人员规范施工，确保项目按期、保质、安全完成。 主要工作职责 1.施工计划管理：根据项目总进度计划、施工合同及设计图纸，制定详细施工计划，明确工期节点及资源需求，调配施工资源，监督计划执行，及时处理进度滞后等异常，确保项目按期竣工交付。 2.施工现场管理：管控施工现场，规范施工流程及操作标准，监督施工人员按图纸、规范施工，优化现场布局，协调各施工班组协作，解决施工中的技术及交叉作业问题，保障施工有序推进。 3.工程质量管控：执行建筑行业质量标准，监督施工全过程质量检验，及时处理质量缺陷及返工问题，降低质量隐患，确保工程符合验收标准。 4.安全生产与环保管理：落实安全生产责任制，开展安全培训及隐患排查整改，规范施工人员安全操作，防范安全事故；管控施工现场环保工作，处理安全、环保突发事件，确保合规施工。 5.设备与物料管理：统筹施工现场机械设备的进场、维护及检修，确保设备正常运转；协调建筑材料采购、进场检验及领用管理，保障材料供应及时、质量合格，做好相关台账记录。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，持有二级建造师及以上证书者优先。 2.工作经验：3-5年及以上建筑工程生产管理经验，有完整项目管理经验，熟悉施工流程、质量标准及安全规范。 3.专业能力：具备施工计划统筹、技术指导及问题解决能力，熟悉设备、材料管理流程，能运用基本工程管理工具。 4.职业素养：责任心强、踏实务实，重视安全生产和工程质量，坚守行业从业底线。 5.其他要求：能长期驻施工现场，适应建筑行业工作节奏，接受合理加班；具备良好抗压能力，持有安全员C证等相关资格证书者优先。 薪资福利 •薪资：8000+（根据经验、能力及持证情况核定，提供同行业有竞争力薪资）

小区绿化土建施工 1. 必须有独立完成高端地产项目园建施工技术经验，能独立完成园建施工技术管理工作； 2. 精通园建施工工艺，熟悉高端楼盘石材、铺装、水景等技术标准； 3. 能独立看图、放线、算量，熟练处理现场技术问题； 4. 5年以上园建一线技术工作经验，动手能力强，能驻场；

岗位职责： 1.负责施工现场测量放线工作，熟练操作RTK、全站仪、水准仪等测量仪器 2. 编制施工技术交底文件，监督施工过程质量、安全与进度执行情况 3.独立完成施工图纸识读、CAD绘图及简单PS图示处理，配合BIM或现场可视化需求 4.参与工程全过程管理，包括前期准备、过程管控、竣工验收及资料归档 5. 协调各工种及分包单位，及时解决现场技术问题，确保施工顺利推进 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工规范及工艺流程 3. 精通CAD制图，能熟练使用办公软件及常用工程软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境 5.持有施工员岗位证书或建造师资格证者优先

项目经理，负责人，适应出差。

现场施工员 负责现场协调对接各个部门要求灵活

27.招聘海拔 5000 米的工地班长，工资待遇高有意者联系

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 • 需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 • 资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 • 手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 • 进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 • 质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 • 安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 • 成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 • 内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 • 外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 • 劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 • 风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 • 突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 • 资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 • 验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 • 结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 • 合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 • 团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

27.招聘海拔 5000 米的工地班长，工资待遇高有意者联系

1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级建造师证书（建筑工程方向）、安全员B证，具备施工现场项目管理经验，有独立承担全过程项目经历者优先。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与攻关，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 统筹跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 管控项目成本与收益，合理调配资源，提升资源配置效率，实现项目盈利目标。 任职要求： 资质要求： 持有一级建造师（机电工程）或二级建造师（机电/市政）资格证书； 具备安全员B证或相应项目经理安全上岗资质； 经验要求： 具有2年以上环保或化工领域工程项目管理经验，曾独立负责2个以上千万元级项目的全过程管理；

任职要求： 1. 持有一级建造师证书或山东省二级建造师证书（机电工程专业）。 2. 电力、工程类相关专业，具备大专及以上学历，具有一年以上现场施工管理经验。 3. 具备较强的适应能力，良好的沟通与协调能力，能够统筹各单位协作及人员安排，能接受出差安排。 4. 具有工程师职称者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责工程项目管理工作的组织与协调； 2. 办理项目签证手续，参与工程结算相关工作； 3. 全面管控工程项目的安全生产、质量控制、人员调配及进度推进； 4. 监督人员执行、计划落实与合同履行（如材料发货申请、施工现场物料管理等）