
生产管理
岗位职责:
1、负责按照车间主任要求,按时按量完成生产任务
2、按生产任务单的要求,带领班组成员进行安全生产操作
3、根据产品的质量要求,对生产的产品进行品质管控
4、负责现场设备的操作运行状况,现场工作人员的工作状态管理
5、每天组织班组成品进行班前会议,汇总信息报告给车间主任
6、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
7、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、28周岁以上
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转;
2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标;
3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感;
4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
数控组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理设备管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责加工中心现场的生产组织与管理,保障生产作业高效有序运行。
2. 根据生产计划合理调配人员,精准安排任务,优化整体运作效率。
3. 全程跟进物料流转情况,确保供应衔接顺畅,防止产线停滞。
4. 负责设备日常维护及常见故障处理,维持设备正常运转,降低停机频率。
5. 落实现场5S管理与安全规范,打造整洁安全的作业环境,保障人员安全。
6. 及时协调处置各类生产异常,迅速响应并恢复生产秩序。
7. 必要时参与一线操作,指导新员工培训,提升团队操作水平。
8. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备5年以上机加工领域生产管理经历。
2. 熟悉数控系统(FANUC)的操作与应用。
3. 可独立完成尺寸与坐标调整,熟练使用各类量具进行精度检测。
4. 适应12小时两班倒工作制。
5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验
懂图纸,具有管理能力
12000-16000元/月
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况;
2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成 daily 包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
压铸班组长
1.1-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责
1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等生产资源,确保生产任务按计划推进。
2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障产品按时交付。
3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。
4. 落实生产区域“5S”规范管理,牵头开展班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。
5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。
6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并组织开展实操类现场培训活动。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上汽车压铸领域相同岗位管理工作经历。
2. 熟知压铸工艺流程及设备操作要点,可独立应对现场一般性技术问题。
3. 具有良好的生产组织协调能力和团队管理经验,能高效整合班组内部资源。
4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
危废(油泥)处理利用生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题
3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见;
2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制;
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
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生产管理普工品检工
岗位:领班兼看机(14针30台直双);招工信息:招领班兼看机1名,14针30台直双,不剪片,5年以上经验,会小改资料,责任心强。查片零工一名;地址:大朗松柏皇匠五金有限公司对面;电话:
生产管理品检工
岗位:领班兼看机(14针30台直双);招工信息:招领班兼看机,14针30台直双,不剪片,5年以上经验,会小改资料,责任心强+技术过硬,查片零工一名;地址:大朗松柏朗;电话:
生产管理铸造工
招聘:压铸班长【10000-12000+ 五险 +工作餐 】
薪资:10000-12000元/月
岗位职责:
1. 负责压铸生产现场的整体管理,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 合理安排班组成员工作任务,保障生产计划按时完成。
3. 监控压铸设备运行状况,及时处理设备故障及异常情况。
4. 严格把控产品质量,对生产过程中的质量问题进行及时纠正。
5. 负责班组人员的培训与指导,提升团队整体技能水平。
6. 积极推动安全生产工作,落实各项安全规章制度。
任职要求:
1. 具备压铸行业丰富的工作经验,熟悉压铸生产流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效带领团队。
3. 熟练掌握压铸设备操作与维护技能,可独立解决常见设备问题。
4. 具备较强的质量意识,能严格把控产品质量。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
6. 持有相关压铸行业资格证书者优先考虑。
薪资福利:10000-12000+,缴纳五险,提供工作餐,享有加班补助。有意向者请先点右下角“申请职位”投简历,可电话咨询或在线聊。
金华武义县注塑领班薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:牛背金工业区飞强路
注塑工
注塑领班
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:1 名
工作地址:武义牛背金工业区飞强路
品检工
饰品厂招聘
1、镶石 5名
2、注蜡 4名
3、执模 3名
4、品检 2名(熟手,会电检、黑检优先20-35岁)计时
5、执模组长 1名
6、品检组长 1名
7、铜翻砂师傅 1名(三年以上工作经验)
组长:要管理能力强、经验丰富、有责任心,人品正直正派。年龄28一38岁,薪酬可以面谈。
地址:廿三里街道康民路665号
联系:
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
(1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。
(2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。
(3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。
2. 仓储与物料管理:
(1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。
(2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。
(3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。
3. 物流与交付管理:
(1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。
(2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。
(3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。
4. 质量与工艺改进:
(1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。
(2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。
5. 成本与绩效管理:
(1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。
(2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。
6. 安全与合规管理:
(1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。
(2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。
7. 团队与应急管理:
(1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。
(2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。
8. 完成总经理交办的其他临时工作任务
岗位任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。
3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。
4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。
5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。
6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。
工作地点:扬州或西安
电力电子产品制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管
2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理
任职要求:
掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。
1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性
2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题
3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
砼工小工力工浇筑
省扬州市广陵区扬州中交三公局招小工或力工1名,年龄60周岁以下,工作内容:浇筑二次结构混凝土、地梁、腰梁、飘窗、构造柱,工价240元/天,需能吃苦、能耐劳、长期工作,工资每月发放
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、连续、高效运行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度缩短停机时间;
-按周期开展设备巡检工作,识别潜在隐患,有效降低设备故障率和损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-开展员工设备使用与维护培训,提升团队操作规范性与专业能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-掌握常用生产设备的工作原理与维护技术,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
-工作认真负责,具备优秀的组织管理能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
工作内容
1.跟进订单生产进度,确保各环节按计划推进并准时交付;
2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效顺畅运行;
3.监控产品质量情况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。
任职要求
1.具备优秀的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位良好协作;
2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成各项任务;
3.具备基础的数据分析能力,能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。
计划助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、依据下单计划与供应商沟通协调,完成采购合同的签订及回传工作
2、按照提货安排与供应商对接,跟踪生产进度,确保产品按时保质交付
3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力,并提交至计划部门,协助制定工序优化方案
4、跟踪货物物流动态及质量检验结果,确保信息及时上传与反馈
5、每月与供应商完成对账,并执行付款流程
6、根据项目负责人提供的付款计划,在钉钉系统发起付款申请,同步更新付款进展并反馈给相关负责人,适时调整付款节奏
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、经济等相关专业,熟练掌握表格类办公软件;
2、具备采购跟单工作经验者优先,无经验者可提供培训培养;
3、工作认真踏实,具备责任感和细致的工作态度
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
生产跟单员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率。
2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度。
4. 协助编制周/月生产报表,汇总产能、交付、损耗等关键数据,支持管理决策
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持。
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或生产型企业运作流程
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计意识和文档管理习惯,能适应快节奏、重执行的工作环境
栏目概述
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