
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率
2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅
3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质
任职要求:
1. 具备机械行业装配管理相关工作经验
2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作
3. 可按时完成上级安排的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
PCB高级技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专及以上电子/半导体团队管理生产跟单
1. 落实本组站各项规章制度,监督人员作业规范,及时处理现场异常状况
2. 提升本组站生产效率与良品率,监控产品质量及产出进度
3. 负责本组站异常问题及客户投诉的分析与报告回复,跟进各类会议决议事项
4. 检查组站内质量情况,处理各类异常,分析各工站结单不良数据
5. 执行上下班时设备点检、物料核对、作业工具检查及6S交接工作
6. 落实机台日常维护保养工作
7. 负责新进员工的日常培训与指导
8. 完成上级主管交办的其他工作任务
岗位要求:
大专及以上学历,熟悉生产流程与技术,具备快速应对生产现场问题的能力
具有一定生产管理经验,沟通协调能力强,具备团队合作意识,熟练使用电脑办公软件(如Excel、Word)
能配合加班安排,可接受两班倒工作制
有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑
薪资待遇:
五险一金,上六休一,两班倒,提供食宿,三节福利,生日福利,带薪年假,年终奖,员工旅游,员工体检
船厂直招装配代班班组长15000/月起
1.5-2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限装配
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况;
2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成 daily 包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
IPQC组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下大专及以上电子/半导体OQC团队管理品质管理FPCIPQCPCB
岗位职责:
1. 对产品生产流程进行抽样检查,发现异常并提交改进方案报告
2. 跟进产品质量问题改善、客户投诉处理,编制变更通知单,确认工装夹具报废等事项的追溯与核实
3. 维护更新品质管理看板信息
4. 负责相关质量文件的修订与完善
岗位要求:
大专及以上学历,具备FPC线路板厂品质管理相关工作经验者优先
薪资待遇:
五险一金,提供食宿,生日福利,三节福利,年终奖,带薪休假,员工体检,员工旅游
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料,冲压,焊接等各个金工工段的生产工序,配合车间主任和厂长做好生产计划安排
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率
2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅
3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升
任职要求:
1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接
3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
焊接班班长
1-1.3万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、压力容器制造企业焊工工作10年以上,3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验,2年以上焊接团队管理经验;
2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范,精通焊接理论基础知识;
3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能,持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理(安全、质量、进度、成本、设备等)
6、包吃包住(一日三餐)、住宿1-2人一间,入职即缴纳五险一金。
直招船厂装配带班16000起/月
1-1.1万元/月
装配工加班补贴保险1-2人月结全职船厂吃苦耐劳平台实名专业师傅
直接打电话询问沟通,年后初九开始上班
船厂直招分段,需求以下工种:
1:装配带班60~65元/小时
2.装配工(铆工)(需要特种作业操作证),不会图纸的50元/小时,会看图的53~55元/小时
3:二保焊工结构焊最高48元/小时,会焊探伤缝的50元/小时,会反探伤的53~55元/小时
以上岗位都需要有特种作业操作证,工资按月发,每天9小时,不管吃住,长年有活,我们主要做首尾分段,加班多,欢迎挑战高薪
江苏扬州操作员附近的砼人薪资福利:工资6000左右招工人数:两名年后上班
6000元/月
搅拌站操作工1-2人月结
操作员扬州附近的砼人薪资福利:工资6000左右招工人数:两名年后上班
船厂直招起重工(挂钩工)
1-1.1万元/月
起重工长期
具体详情可以直接电话联系
船厂直招分段,需求以下工种:
1:起重工(挂钩工),40一45元一小时
2.装配工(铆工)(需要特种作业操作证),40一52元一小时
3:打磨工,27-40/小时
4:焊工(需要特种作业操作证),40-52元/小时看技术定工资
5:电焊,装配学徒24-32/小时
团队承包,个人都可以
船厂直招装配工13000起/月
1-1.1万元/月
装配工加班补贴保险3-5人月结全职船厂技术好平台实名专业师傅
直接打电话询问沟通,年后初九开始上班
船厂直招分段,需求以下工种:
1:装配工(铆工)(需要特种作业操作证),不会图纸的50元/小时,会看图的53~55元/小时
2.装配带班60元/小时
3:二保焊工结构焊最高48元/小时,会焊探伤缝的50元/小时,会反探伤的53~55元/小时
以上岗位都需要有特种作业操作证,工资按月发,每天9小时,不管吃住,长年有活,我们主要做首尾分段,加班多,欢迎挑战高薪
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力;
2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作
3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务;
任职要求:
1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验;
2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
生产管理中专及以上
1、中专及以上学历,能调试设备,换型等,有汽车配件行业相关工作经验优先
2、按生产计划完成生产进度,产品质量跟踪确认
3、班内人员管理(新员工教育、劳保用品发放、岗位培训,月度评价等)
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
扬州仪征市生产管理岗1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;2.有较强的沟通和协调能力,能
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验
生产管理岗
1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;
2.有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益;
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、连续、高效运行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度缩短停机时间;
-按周期开展设备巡检工作,识别潜在隐患,有效降低设备故障率和损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-开展员工设备使用与维护培训,提升团队操作规范性与专业能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-掌握常用生产设备的工作原理与维护技术,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
-工作认真负责,具备优秀的组织管理能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。
4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。
5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。
4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。
5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响;
-定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作;
-工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
下料班班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上高中及以上全职
1、熟料使用等离子切割、火焰切割设备;
2、高超、高效的钢板吊装、切割设备、机加工设备、卷圆设备的操作技能;
3、良好的CAD操作能力和套料排版能力,简单的机械制图能力;
4、强烈的质量意识、质量认知,良好质量行为习惯;
5、优秀的团队管理能力,连续2年带领10人以上准备班组且高效管理(安全、质量、进度、成本全面有效管控)
6、包吃包住,缴纳五险一金,免费提供各类劳保用品。
厂务水电工
5000-6000元/月
厂务包吃3-5人月结1-3年学历不限全职高压证
岗位职责
1. 设施运维管理
负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保生产稳定运行。
2. 安全与合规管理
执行消防安全、用电安全等检查,排查隐患并推动整改;参与EHS(环境、健康、安全)体系建设,确保符合法规与企业标准。
3. 能耗与成本管控
监控水、电、气等能源消耗,制定节能方案;管理备品备件库存,优化运维成本。
任职资格
1. 基础条件
年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好;持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。
2. 学历与专业
高中/中专及以上学历,机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。
3. 经验与技能
1-3年以上制造业厂务或设备维护经验,熟悉工厂水电气系统及常用动力设备;具备较强的动手能力与故障排查能力。
4. 素质要求
工作积极主动,责任心强;具备良好的团队合作精神与安全意识,有较强的应急处理能力。
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
栏目概述
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