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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
铜仁
10月17日 08:52拨打电话
服务员包住包吃3-5人月结全职
店内岗位空缺,目前需要招聘,点菜人员2名,要求做事勤快,服从安排,有一定的服务意识18—30岁,做过的优先, 煮汤姨妈1名,要求反应灵活,手脚快,还要认识字 以上岗位每月三天假,工资面议 地址:小七孔梦柳风情小镇,瑶家土菜馆
需要招长期的,短期勿扰
2-3千/月
服务员1-2人
工资面议
服务员
3-6千/月
服务员3-5人
服务员,洗碗,洗菜
服务员
3-4千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范,配合门店日常管理要求 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
反应快,机灵的服务员
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
平常就是看单子,打包外卖招呼客人,需要热情,微笑,勤快,反应快。
黔东南天柱县冒菜西施店招聘两名长期服务员,18岁以上,要求会认字,包吃,有意者联系
2.4-3万/月
服务员包吃1-2人月结全职
冒菜西施天柱店招聘两名长期服务员,18岁以上,要求会认字,包吃,有意者联系
服务员
2-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作,确保账单准确无误 5.积极参与门店培训,提升服务技能与客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情有耐心 3.能适应轮班制工作,服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训 5.学历不限,具备基础识字和计算能力
贵州铜仁招聘分体机驾驶员和指挥人员。
指挥工
招聘分体机驾驶员和指挥人员。
铜仁
10月26日 20:27拨打电话
铜仁万山区招空调安装/维修
500-510元/天
空调安装1-2人
铜仁市万山区招空调安装/维修
铜仁 万山区
10月26日 20:24拨打电话
小工这两天帮公司
230-300元/天
小工1-2人
小工帮东西
铜仁 万山区
10月26日 20:13拨打电话
贵州铜仁招装修木工
装修木工
铜仁市招装修木工
铜仁
10月26日 20:08拨打电话
贴砖小工
铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工 我是贴砖师傅,找一个小工给我打杂,做家装贴地砖贴墙砖找一个小工给我拌沙灰,
铜仁 松桃苗族自治县
10月26日 19:54拨打电话
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
北京 丰台区
10月26日 19:08拨打电话
酒店经理月结
招聘:堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资:4500~5500元岗位福利:1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住
十堰
10月26日 18:35拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调; 2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度; 3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象; 4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作; 2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能; 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件; 4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排; 岗位福利: 购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先! 工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先 工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期 其他具体事项面议,以上岗位都包吃住 联系电话:() 地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
月休四天,上班时间下午18-2点在酒店为顾客提供热情周到的服务,包括点餐、上酒、结账等无需经验,欢迎新手加入年龄16-38岁,工作轻松,月收入2500-4000元,具体看你的努力和表现。有意者速来!
铜仁碧江区负责接单,服务,退房。
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责接单,服务,退房。
贵州铜仁招聘服务员,薪资福利待遇包括基本月薪2700元加提成,具体细节面议,要求服务员踏实
服务员有提成月结
贵州铜仁招聘服务员,薪资福利待遇包括基本月薪2700元加提成,具体细节面议,要求服务员踏实勤快。
铜仁
10月22日 15:27拨打电话
贵州铜仁服务员薪资福利:工资面议招工人数:一名6.40到下午3点餐饮行业
服务员1-2人月结
服务员薪资福利:工资面议招工人数:一名6.40到下午3点餐饮行业
铜仁
10月24日 18:14拨打电话
打包,做餐
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
打打饭,
酒馆服务员
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生,保持良好的工作心态。 1.酒馆服务员: 职责: .-负责酒馆顾客接待、点餐、传菜、酒水服务,保障服务体验 -维护餐桌、环境卫生,餐前准备、餐后清洁 -协助酒小二线下活动推广、客源维护、客诉初步处理 -配合库存盘点、酒水补给、设备设施日常检查 - 严格执行食品安全、服务规范、门店规章制度 任职要求 -具有良好的服务意识和团队合作精神 -节日礼品 -能适应晚班、节假日排班 - 年龄18-35岁,形象良好,沟通能力强, - 有餐饮/酒馆服务经验优先,熟悉酒水知识优先
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:3100-3500元(有工‮经作‬验的薪‮可资‬面议)提供食宿缴纳五险每月公休4天招工人数:15名工作地址:铜仁市‮口江‬县太平镇给嘟‮梵组‬净山‮隐大‬度假村
铜仁
10月21日 11:17拨打电话
服务员营销
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递,保障前后场协作顺畅 5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实日常清洁与消毒要求 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
服务员
2-4千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
诚聘服务员数名,期待热情积极的你加入! 薪资待遇:月薪2600-3000元,包吃 工作模式:轮班制,排班灵活,可根据实际情况协调。 岗位职责: 1. 负责引导顾客入座,及时响应顾客点单、酒水配送需求; 2. 维护包厢及公共区域的环境卫生,做好营业前后的准备与收尾工作; 3. 配合团队完成日常服务工作,确保顾客拥有良好的消费体验。 任职要求: 1. 年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,做事认真负责; 3. 有无相关经验均可,新人可提供岗前培训。
酒吧服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
吃苦耐劳,能接受晚班
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供铜仁酒店经理招工平台在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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