岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

1.在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。 2.按照工作程序和标准做好各项工作,如摆台、收拾餐具,准备餐具及做好清洁卫生等。 3.了解每日供应菜式以便介绍给客人。 4.注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示上级。 5.尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。 底薪+全勤奖+加班工资

工作轻松下午 1 点上班晚上 9 点下班

桌游裁判招聘3人（合规休闲，无赌博）和服务员3人 服务员男女不限 1. 负责区域卫生、餐前摆台，备好杯具物料 2. 接待引导顾客，点单、介绍酒水套餐 3. 上酒、果盘小吃，及时换烟灰缸、清理空瓶 4. 巡台，响应客人加单及需求，遇到突发情况上报管理人员 5. 核对账单、协助结账，餐后快速清台 6. 做好下班收尾、物资盘点工作 桌游裁判任职要求 1. ，身高160cm以上，年龄18-28岁，有无经验均可，带薪培训 2. 性格开朗有耐心，善于沟通，应变能力较强。 3. 会基础时尚穿搭 4. 无不良嗜好，服从店内安排。 薪资福利 1. 底薪+全勤奖+住房补贴+提成 基本薪资：3000+200+300+提成 2. 月休4天调休制，员工下午茶 3. 新手专人带教，工作环境轻松，氛围简单 4. 节日福利，不定期店内团建 工作时间 晚班19:00-3：00，中途有休息 联系方式 地址：华润国际社区B区 联系电话：

招聘服务员两名，性格开朗，善于沟通，年龄18至45以内，包吃，只要长期。工资面议！

惠水听雨轩茶吧(乐巢)招聘工作内容：茶饮点单、制作出餐，吧台卫生整理，补充物料，简单顾客接待，打烊收尾。任职要求：能轮班，做事细心勤快，善于沟通。有无经验均可，可培训。待遇：底薪+提成，月休，面议联系：

工作内容： 1. 引导客人开台、点餐、结账，做好台面清洁与摆球 2. 维护场地卫生、整理器材，保持环境整洁 3. 热情接待顾客，及时响应需求，提升顾客体验 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，有服务意识 2. 做事勤快、细心、有耐心，能适应轮班 3. 有无经验均可，带薪培训，上手快 薪资待遇： • 月薪：3500–6000元（底薪+提成+全勤+奖金） • 包吃/包住/员工餐（二选一，可按你实际改） • 月休4天，节日福利，氛围轻松 • 晋升空间：服务员→领班→店长

【岗位职责】 · 负责顾客点单、上菜及餐后收台服务 · 维护餐厅卫生与整洁，保持工作区域有序 · 协助准备食材及简单加工工作 【职位要求】 · 需持有食品健康证 · 1年内相关工作经验优先，不限学历 · 工作认真负责，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 薪资按月结算，具体面议 · 提供工作所需工具及基本培训支持

要年轻的，工资待遇还不错，最主要要外貌干净整洁，不会怯场

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赛里木湖1314度假酒店招人啦：在赛里木湖湖边上班是什么体验？现大量岗位招聘：酒店管家、前台、保安、客房、餐饮服务员工程、销售、保洁、前厅经理、房务经理。包吃包住，薪资优厚，缴纳社保，节日福利工作地点：赛里木湖东门西海路7号能适应湖区海拔、冬季寒冷环境，接受轮班，招长期稳定人员。欢迎有经验的朋友，也欢迎愿意学习的新人！联系人：陶先生联系电话：欢迎来电咨询，可到酒店现场面试。

招聘：前厅经理薪资：5000-5500元/月连锁酒店前厅经理，有经验者优先考虑

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店前厅经理（五险+休4天）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.全面负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.统筹前厅工作安排，优化岗位分工，提升团队协作与执行效率。3.熟悉OTA平台运营、好评管理及收益管理，提升酒店在线形象与市场竞争力。任职要求1.具备1-3年酒店管理相关经验，熟悉前厅业务流程。2.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户关系。福利待遇-提供五险保障，享受带薪休假-餐费补贴，免费专业培训机会-明确的职业发展路径与晋升空间-优良的工作氛围与团队文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 · 负责店内点餐、上菜及顾客接待工作 · 保持就餐区域整洁，完成日常清洁任务 【职位要求】 · 年龄30-50岁，身体健康，持有普通健康证 · 学历不限 但要识字，有1年内小吃/快餐店工作经验优先 · 工作认真负责，服务意识强 【工作时间】 白班，具体班次面议， 【薪资福利】 · 综合薪资3000-3500元/月，基础薪资3000元 · 包吃，月结工资，准时发放

，18-40岁，身高155以上，五官端正，酒店管理专业优先，作为领班培养。底薪2600-2800元+100元全勤+工龄奖100元（500封顶）+提成+包吃住 工作时间：（每天8-9小时）09：00—13：00，16：00—21：30

【招聘】服务员多名有没有要服务员的老板？我们是贵州省铜仁市本地餐饮企业，现因业务发展需要，诚聘有志从事餐饮服务行业的人员加入我们的团队。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。工作地点位于贵州省铜仁市，交通便利，环境舒适。岗位主要负责接待顾客、点餐服务、桌面清洁等工作，要求身体健康、品貌端正、性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识。欢迎热爱餐饮行业、有责任心的你加入，联系电话：。

的家人们！恰胡子南岳全羊馆招钟点工下午4点到10点工资私聊，有合适的人可以给推荐一下谢谢了！电话:

主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态。 1.酒馆服务员： 职责： .-负责酒馆顾客接待、点餐、传菜、酒水服务，保障服务体验 -维护餐桌、环境卫生，餐前准备、餐后清洁 -协助酒小二线下活动推广、客源维护、客诉初步处理 -配合库存盘点、酒水补给、设备设施日常检查 - 严格执行食品安全、服务规范、门店规章制度 任职要求 -具有良好的服务意识和团队合作精神 -节日礼品 -能适应晚班、节假日排班 - 年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强， - 有餐饮/酒馆服务经验优先，熟悉酒水知识优先

在贵州铜仁招聘5名服务员，要求勤快负责、善于沟通、服从安排，薪资范围为3000-3400元，具体薪资面谈，男女不限。

面试作点：斐思南桥酒店[烟花][烟花]熊猫来了院子酒店急需招聘[太阳]客房服务员2名:4000；购买社保，工龄工资，年终奖，包吃住，工作轻松，氛围好。月休4天。要求:有服务意识，责任心强，服从管理，熟手优先要求:有服务意识，责任心强，熟手优先。联系电话：

招聘大东北烧烤店招聘长期服务员，后厨干活孃孃，提供两餐，工资面议。下午三点以后打电话。电话：

招聘一名服务员，年龄要求35岁以上60岁以下，工作认真负责，有经验优先。

民宿管家不限于应届生、毕业生、实习生，零基础可以学，有前辈教带。工作内容面议薪资福利:待遇面议包吃住