工作职责： 1、负责产品质量管理的策划，编制产品质量保证大纲等质量策划、控制文件；2、参与产品设计开发过程技术文档评审: 3、负责产品从设计到售后整个寿命周期不合格品的处理跟进: 4、组织质量问题归零工作，负责编制管理归零报告，组织并协调技术部门编制技术归零报告，牵头质量问题归零评审 5、协调采购部门，参与供应商选择、准入、过程稽核工作，针对供应商质量问题，组织相关部门对供应商现场进行审查，跟踪审核发现不符合项整改； 6、负责产品厂检、军检工作，负责检验、试验报告审核，组织出厂前质量评审工作: 7、负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉质量法律法规、GJB9001C质量管理体系标准，熟悉质量管理基础知识，能够熟练使用质量管理工具； 2、熟悉通信、电子、光学等军工相关专业知识，熟悉产品科研、生产管理流程，能够准确识别产品质量关键控制点，能够组织异常问题解决，指导检验员开展检验工作； 3、具有数据分析能力，能够洞察过程趋势，通过预防的控制手段提升产品质量；4、持有QMS外审员证书或GJB9001C内审员证书优先。

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岗位职责： 1.确认生产的产品是否与工艺、生产计划一致； 2.确认首件是否符合工艺标准，并如实填写“产品流程卡”； 3.按工艺标准、作业指导书对生产员工的作业方法进行稽查，并如实填写“IPQC巡查表”； 4.及时反馈现场品质异常，并对现场异常情况和数据作初步确认及描述; 5.按产品控制计划对产品和过程进行检验； 6.按要求完成交接班记录表； 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.高中或中专以上学历； 2.1年以上品质检验工作经验； 3.熟知公司管理运作、品质相关文件、产品检验规范及标准，熟练使用办公软件； 4.较好的语言及书面表达能力； 5.有较强的沟通能力及动手能力，有较强的判断能力与决策能力，执行能力强。

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1.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊

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招聘：玻璃钢普工 & 产品技术质量内勤 玻璃钢普工 - 年龄：25-40岁，有经验 - 技能：懂防腐 - 实习薪资：180元/天，工人160元/天（含五险，包吃） 产品技术质量内勤（1名） - ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（按经验调整，含五险，包吃住，月休4天） 地址：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区 联系：

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