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5年以上装修管理经验，对图纸精通，认真负责。

项目在广东潮州，海边火电项目土建施工，需要有大唐电厂经验的人

现场管理：任职资格：1、专科及以上学历，给排水.暖通.机电类相关专业2、熟练使用CAD软件及电脑基本软件3、具备良好的沟通.协调能力工作职责：1、熟悉机电或暖通工艺，负责编制施工方案、施工图纸和施工计划、并组织实施；2、负责项目整体工作进度、技术要求、质量要求及标准实施现场施工；3、确保施工所需资源（人力、材料、机具和设备等）以保工程进度和施工计划的实施；4、负责项目前期的成本预算.后期的成本分析；5、良好的沟通协调能力，能妥善解决各种突发事件；吃苦耐劳，健康状况良好，能适应工地现场工作以及出差；

负责公司维修基金项目防水施工现场管理，维修基金全套资料制作，技术方案设计，标书制定，预算制定，现场技术勘察，组织协调施工队安全生产，售后返修现场对接，业主上门对接，手把手教徒弟，教技术也教业务，以后出去创业，自己当老板。职位有限。后建筑时代有房子的问题，有房子的地方就会有维修。加入我们共谋修缮大业。

水电项目的施工员，有工作经验优先录用。

公司招聘一个做过火电厂土建施工有经验的施工员，对于施工管理和火电项目定额取费方面熟悉。联系方式：

招聘水利工程施工人员本公司是一家专业从事水利工程施工的企业，因业务发展需要，现面向社会招聘水利工程施工人员若干名。一、招聘岗位及要求1.招聘岗位：水利工程施工员、工程施工管理员等。2.基本要求：（1）学历要求：大专及以上学历，水利工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业。（2）工作经验：具有1年以上水利工程施工经验，熟悉水利工程施工流程和规范。（3）具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。（4）持有相关职称或执业资格证书者优先。二、薪资待遇1.薪资：根据个人能力和经验水平，待遇范围在6000-15000元/月。三、招聘流程1.报名：请符合条件的应聘者将个人简历发送至我公司指定的电子邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘-姓名-岗位”。2.面试：我们将根据简历筛选结果，通知符合条件的人员参加面试。面试时请携带学历证书、资格证书等相关材料。3.录用：面试合格者，我们将电话通知录用结果，并签订劳动合同。四、注意事项1.请确保您的联系方式准确无误，以便我们能在招聘过程中及时与您取得联系。2.应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消录用资格。五、联系方式联系电话：联系人：李诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

岗位职责1.编制项目施工方案，根据施工现场合理规划布局现场平面图；2.施工现场勘探.测量.施工组织及对施工中有关问题实时处理并保证施工进度；3.上报施工进度.质量，处理现场问题，协同项目部保证施工顺利进行；4.对施工现场安全.文明及现场施工进行日常检查，并协助项目部做好各项工作。任职要求1.身体健康，年龄在50岁以下；2.熟悉配电行业的相关规范和标准等，对配电系统施工工艺有较全面的认识，具备较强的项目及团队管理协调能力；3.具有10KV及以上配电安装方面的施工经验；4.具备较高的电工专业知识；熟知安全规范和操作规范；5.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力。

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明天八点，两个人精细卫生，之前搞过开荒了，差不多一天的事做，30每小时，熟手接单，

岗位名称：钳工小白、钳工小工；岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.身体健康，无犯罪记录。3.无不良嗜好。薪资待遇：钳工小白工价22元；钳工小工工价25元；工期长期；包吃住；工资次月25号统一发放可预支。

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招聘：施工队长招聘人数：1名 本公司因业务发展需要寻找有志之士施工队长1名要求：会开车，有彩钢房顶施工经验，能独立计算用料，有带队施工经验者优先待遇：年薪保底8万元，上不封顶联系电话：  崔总，有意向可直接打电话联系

招聘：建筑施工主管建筑工地现场管理人员，业务人员，要求能吃苦耐劳，有上进心，有责任心，能长期出差，擅长沟通，有C1本可以个人带车，带车有补助，年龄22至35左右。

懂得钢结构，负责现场质量、安全

1，工程施工员工作3年以上，能独立做到现场施工组织与管理。2，会看施工图纸。3，无不良记录。

岗位职责：1、负责电力通信相关业务，主要涉及通信相关设备的安装、调试，相关通信、信息的技术支持；2、执行工作(施工)负责人安排的各项施工任务并做好反馈；3、认真协助施工班组做好技术、安全交底工作，严格落实施工组织设计的相关要求；4、负责施工班组的项目过程资料收集整理归档及项目资料各类报审签署等工作。任职要求：1、电气、电力、通信、自动化、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具有一定的电力或网络、通信知识；3、具有一定的文档编写能力，熟悉使用办公软件；4、能跟进项目，服从公司分配，有C1驾驶证优先；5、能适应驻地项目工作，必要时跟进项目工地巡查指导，检查监督各项目资料落实情况。6、积极，主动，善于沟通，有团队意识，能吃苦耐劳。薪资待遇1、新晋普通员工工资3000-4000元；2、正式入职后购买社保；3、周末双休，享国家法定节假日；4、公司提供培训学习机会，提供晋升空间。未来晋升岗位工作(施工)负责人1、工作满一年，通过公司及业主单位的考试并取得相应资格证；2、能与业主方很好的沟通项目实施计划并安排工作班组有序进行项目实施；3、能独立完成项目开工及实施的相关资料；项目经理1、工作满三年，通过公司及业主单位的考试并取得相应资格证；2、能与业主方、监理、设计等多方沟通协调项目相关事宜，能合理安排项目计划并有效实施；3、负责项目开竣工、施工过程及结算资料汇总。

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