岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话沟通、线上渠道及线下交流等方式，主动拓展潜在客户资源，深入了解客户需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研培训课程，达成既定销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 积极收集行业相关信息，跟踪竞争机构动态，优化自身销售方案，提升市场竞争力与客户转化率。 4.团队协作： 与教学、运营等相关部门高效配合，保障客户从咨询、体验到报名的各个环节顺畅衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集意见建议，推动销售流程和服务质量不断优化，提高整体客户满意度。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，能快速建立信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 5.学习能力： 对考研教育培训行业有热情，乐于持续学习专业知识，提升服务水平。 6.团队精神： 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同作战，共同完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品知识、销售方法、客户服务等多维度培训，助力员工快速提升。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 充满活力的年轻团队，开放平等的工作环境，支持每位员工实现职业发展理想

岗位职责： 1、为家长与学生提供专业化的课程咨询支持，解答各类教育相关疑问； 2、结合学生实际情况，规划个性化学习方案并匹配适宜的课程内容； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务满意度； 4、积极参与校区招生推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立与家长及学生的良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉基础教育市场发展趋势； 3、具备团队协作意识，能够协同团队达成工作目标； 4、有销售或客户服务工作经验者优先录用。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就能赚！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的交流能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，富有挑战精神！（成果源自自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘电工，薪资5000元。

寻找今天有空闲的师傅一位。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

现招聘宽体车驾驶员50人，其他矿上干过的人员均可报名。在华野干过的人员优先录用，上岗证过期的人员可重新培训后上岗。之前队上的人员有意者可报名。

旅游顾问沟通顺畅，有责任心；有无经验均可，带薪培训。线路咨询、客户接待、旅游产品销售、订单跟进薪资福利:底薪3500+提成+节日福利，员工旅游，工作氛围轻松热爱旅行，喜欢与人打交道的看过来！工作时间早8点半，晚5点，周日，节假日都休工作地址:三江锦秀家园

长沙高铁吾悦附近的宝妈注意啦！ 我在高铁吾悦广场开旅游门店，现在想招咱们周边社区宝妈做兼职。 不用全天上班，时间可以灵活安排，带娃赚钱两不误。 主要做旅游分享，拍短视频，接待邻里咨询。不会拍视频、不熟悉线路没关系，我手把手带。 离家近，就在吾悦，感兴趣的可以到店里聊聊。

桂林国旅招募组团人才，

 【文华国旅石阡门店大量招人啦】想把爱好变成事业，热爱旅游、喜欢与人交流的朋友看过来招聘岗位：旅游业务员数名、导游工作人员数名岗位优势：不用朝九晚五死板坐班，时间相对灵活海量旅游线路资源，优先体验各地美景一对一业务带教，有无经验均可学习收入上不封顶，多劳多得有意向直接电话咨询：欢迎爱旅游、善于沟通的小伙伴加入我们，一起走遍山河！

工作职责，拓展客户 薪资待遇，4500加提成，入职缴纳五险 上班时间，早8晚6午休2小时，单休 节假日放假

机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈课程 有意向者可直接电话咨询 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、协助制定并执行月度、年度招生方案，达成每月销售目标，并跟进实施过程与成效评估 3、对课程内容进行市场调研与分析，提升课程推广与销售的精准性 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务事项（如调课、请假、活动参与、课程咨询等） 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极乐观，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄36岁以下； 2、具备较强的逻辑分析能力、客户沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关工作经验者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备出色的表达能力和良好气质

1.教培行业 2.每天工作内容：学校门口地推 3.目标客户：孩子家长 4.周末会销成交 5.无底薪，提成900+100一单 有底薪：底薪500+100一周，提成200~300一单 薪酬模式自选 6.新人第一周周薪1800~4000 第二周算熟手周薪3000~10000 7.薪资周结不拖欠 8.工作自由假期自定 9.入职有人带 10.成交率行业前茅，市场稳定

铁路系统铁路局下设八大段岗位职责工作介绍如下： 一、客运段。主要职责包括列车乘务服务、旅客乘降组织、安全管理、卫生保洁、票务服务等。常见岗位有列车长、列车员、值班员、广播员、餐服员、售货员。工作特点为需要随车出行，工作时间不固定，节假日较忙。 二、车务段。主要职责包括列车运行指挥、车站客货运组织与管理、运输计划编制等。常见岗位有车站值班员、助理值班员、车站调度员、连接员、制动员、信号员。工作特点为多在车站工作，部分岗位需要值夜班。 三、机务段。主要职责包括机车（火车头）的运用、保养、检修和整备工作。常见岗位有机车乘务员（火车司机）、机车钳工、机车电工、制动钳工。工作特点为部分岗位有油污和噪音，火车司机需要考取专门驾照。 四、工务段。主要职责包括铁路线路、桥梁、隧道等设备的日常保养与维修。常见岗位有线路工、桥隧工、巡道工、看守工、道口工、探伤工。工作特点为户外作业较多，部分岗位需要夜间天窗修。 五、电务段。主要职责包括信号设备、道岔、通信信号系统的维护与管理。常见岗位有信号工、检修人员、值班人员、技术干部。工作特点为技术要求较高，工作相对规律。 六、供电段。主要职责包括电气化铁路牵引供电系统、接触网、变电所的检修与维护。常见岗位有接触网工、变配电值班员、变电检修工、电力线路工。工作特点为部分岗位需要高空作业，有相应安全要求。 七、车辆段。主要职责包括列车车辆（不含机车）的检查、保养与检修。常见岗位有客车检车员、货车检车员、车辆钳工、车辆电工。工作特点为多在车辆段或车站作业，部分岗位需要值夜班。 八、通信段。主要职责包括铁路通信网络、光电缆、传输设备、无线通信系统的维护。常见岗位有通信工（有线/无线）、车载通信工、网管值班员。工作特点为技术含量较高，主要在机房和线路上作业。

岗位名称：储备店长；导购岗位要求：1.有带店管理经验；2.带过年销量百万以上的店铺；3.有服装搭配和销售经验。薪资待遇：BABIBOY男装店长年收入10W以上；导购薪资具体待遇未详。

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

民航无人机操控员驾驶证，招生老师，工作时间根据个人安排，入职接受三至四天的培训即可上岗，工作地点可以根据个人安排，但确保每日三小时直播，并且有效果，每天出单成交两人，超过规定的三小时直播，按小时时薪增加，单个成交提成400，出单没有上限，能者多得

负责门窗的销售，跟单。沟通能力好。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到现场参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后引导家长完成课程报名。每场参与的家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但只要用心投入，很快即可掌握，也是每位成员成长的重要过程。 工作无复杂技术门槛，关键在于勤奋踏实，以及能及时调整自身销售状态。团队统一行动，市场中遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、愿吃苦，收入有保障！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，我们只欢迎有能力、有执行力的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、肯付出的伙伴，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，请加入我们！ 注：勤奋踏实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的意愿和态度） 2、学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发全程路费全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日，负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战意识和目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次外派差旅费用由公司全额承担！！！

【岗位职责】 1. 负责学校的招生宣传和招生工作。 2. 根据招生要求整合文字、音乐、图像等元素，编辑视频在各平台上发布宣传，提升视频表现力。 3. 配合学校宣传各专业，宣传目标快速输出多格式短视频，适配不同平台传播特性。 4. 参与各专业培训，学员结业后跟校企合作单位安排学员就业。 【岗位要求】 1. 熟悉主流剪辑软件，具备独立完成视频剪辑的能力；会直播，参与直播招生及招生工作。 2. 具备良好的审美能力，能准确把握视频节奏与风格；需参与其他岗位工作。 3. 有较强的学习能力和执行力，能高效完成内容产出。 4. 闲时需参与招生和其他岗位工作，同时具备团队协作意识，能够配合整体宣传。

一、岗位职责 1. 客户对接：负责家长/客户咨询接待、课程介绍、需求分析，解答课程、价格、上课安排相关问题。 2. 邀约约课：负责线上线下客户跟进、回访、邀约试听、排课、约课统计。 3. 数据维护：每日完成任务量、跟进记录、回访记录、回放复盘，做好客户台账管理。 4. 业绩达成：完成个人月度招生业绩目标，跟进意向客户、促成成交、续费、转介绍。 5. 售后维护：维护在读客户关系，跟进上课情况，提升客户满意度与续费率。

岗位职责： 1. 招生销售转化：负责考公、考研线上课程、集训班咨询成交，熟练解答报考政策、备考规划、课程费用、班次优势等问题，独立完成谈单、异议处理、成交跟进，完成月度招生业绩指标。 2. 教务学员管理：负责已报名学员全流程教务服务，包含分班开课、资料发放、课程通知、考勤模考、备考进度追踪，及时解决学员学习问题，提升学员备考效率与上岸率。 3. 学员维护&二次转化：维护在读及老学员关系，提升学员粘性，跟进课程续报、班次升级、面试复试等增值业务，挖掘老学员转介绍资源，助力团队业绩增长。 4. 客户精细化运营：做好意向客户台账登记、定期回访、沉睡客户盘活，优化跟进话术，高效利用公司精准客源，提升整体成交率。 5. 业务优化复盘：熟悉公考、考研最新政策与课程产品，复盘成交案例，优化咨询及教务服务流程，配合团队完成各项招生及服务工作。 任职要求： 1. 硬性要求：具备1年以上教培咨询、课程销售、考公/考研招生或学管教务相关经验，上手快，可直接承接业绩。 2. 专业能力：熟悉公考、考研报考流程及课程体系，具备独立谈单、客户维护、异议处理和业绩转化能力。 3. 个人素养：沟通逻辑清晰、服务意识强，抗压性好，目标感明确，愿意冲刺高薪业绩。 4. 基础能力：熟练使用办公软件及线上沟通工具，擅长数据台账整理，工作细致、执行力强。 5. 优先录取：有公考考研垂直行业经验、自带成熟话术、过往业绩优异者优先，薪资可面议。 岗位福利： 薪资待遇：无责底薪+高额阶梯提成+教务绩效+开单奖励+月度评优奖，提成透明不压单，熟手高薪无上限。 作息时间：纯长白班，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 工作模式：纯线上室内坐班，无需地推陌拜，公司分配精准意向客源，专注谈单与学员服务。 熟手赋能：高阶谈单、话术、政策专项培训，助力熟手突破业绩瓶颈，快速创收。 晋升通道：咨询师→组长→主管→校区负责人，纯业绩晋升，公平透明，熟手优先提拔。 团队福利：团队氛围轻松，享节日福利。

1、帮助学生解答学校相关问题 2、带领学生和家长参观学校 3、对方提出的问题给出相应的回答

1、帮助学生解答学校相关问题 2、带领学生和家长参观学校 3、对方提出的问题给出相应的回答

栋脑教育有限公司，专注于为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪酬模式：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单试用期提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周入账7000—15000元！ 岗位职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长现场体验后，多数会为孩子报名后续课程，客户转化率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：入职满三周后，首次来程交通费按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交（日均售3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：达成开单目标享额外激励：一周内完成5单，报销当周住宿费；完成7单，报销下一站差旅费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间（约40元/天/人） 5：每日售票奖励机制由团队具体制定并执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入 如符合上述要求或有疑问，可联系我填写资料预约面试，详谈解答！

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 深入理解并熟练掌握公司产品信息，提升招生及服务效率； 4. 及时回复客户咨询，妥善处理客户疑问与需求； 5. 与团队成员协同配合，共同达成招生及客户维护目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力； 3. 对市场动态具有较强敏感度，适应变化能力强； 4. 具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

学历提升招生老师