招前台旅游顾问, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋婷

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐相关业务。无需地面推广，无需开发客户，无需参与竞争，只需专注完成套餐办理即可获得提成。工作时间灵活，不设打卡制度，任务自主安排，轻松高效完成工作，愉快获取收入 上班时间：自由

泰康集团（武汉）高端养老顾问（HWP）招聘启事 一、公司背景 世界500强泰康集团实力背书，平台稳定有保障，深耕养老黄金赛道，未来发展潜力广阔。 二、职位亮点 - 弹性工作：结果导向，上午9-11点弹性打卡，下午陪同客户/维系客情，无强制加班，可兼顾家庭与副业，请假便捷；入职6个月内一周双休，6个月后一周三休，法定节假日严格按国家规定放假。 - 高薪保障：能力达标者首年有责保底12万（写入合同，需完成基础指标）；底薪最高9000元/月，岗位津贴2万-4万/月（业绩优秀者可申请16万津贴）；佣金+奖金上不封顶，收入潜力巨大；优秀人才入职可获25万-100万人才引进握手费。 - 资源赋能：公司分配优质客户资源，转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉；依托本地实体资源（泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等），为客户提供多元化服务。 - 完善培训：提供免费高端课程（BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等，含清华北大教授授课）；新人转正后享带薪培训，拓客展业有专人教导陪同；支持考取国家职业资格证书，提供备考方案与补贴。 - 优厚福利：月度团建、生日福利、节日福利、免费工装、零食下午茶、员工旅游；业绩达标可享国内外游学（迪拜、意大利、日本、北京、三亚等）；五星级写字楼办公，春节放假半个月。 - 清晰晋升：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，管理型/资源型人才可进一步晋升为企业家，共享泰康收益；职业通道多元，可走绩优路线、搭建团队或成为专职讲师。 三、任职要求 1. 年龄：25-45岁； 2. 学历：大专及以上（优秀者可放宽）； 3. 从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先； 4. 品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具备自律性及学习能力。 四、岗位职责 1. 邀约部门分配的准客户到公司连锁社区、自建医院（如泰康楚园、同济三甲医院等）参观体验，开展业务拓展； 2. 配合专业讲师带领客户游玩，过程中解答客户疑问，通过服务挖掘真实需求并制定定制化方案； 3. 依托本地实体资源，为客户提供养老、医疗、财富等多元化服务； 4. 积极参与公司培训，持续提升专业能力，高效完成业绩指标。 五、职业发展 - 行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，入行后行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展； - 发展路径多：在销售产品过程中，可选择绩优路线、搭建团队、成为专职讲师等多元化发展方向； - 晋升透明快：晋升通道公开透明，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，优秀者可成长为企业家，共享公司发展收益。 如果你渴望一份高收入、有前景、能实现自我价值的事业，欢迎加入泰康HWP！点击「立即沟通」，开启你的职业新篇~

每个月5W＋ 最快速买BBA的工作 ！！！ 身边都是年入 50万的同事 ！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年纪有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源价格区间为150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易货值达2000万，税前提成高达120万！ 4.新人首单周期通常为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队全年平均收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一提供渠道客户，供经纪人对接使用 3.内部沉淀大量有过购买记录的精准客户，会公平分配至每位经纪人名下 4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为！ 5.坚持诚信经营、协作共赢理念，新员工入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算效率高，远超住宅类房产，90%房源实现当月签约、次月结佣！最晚不超过第二个月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司每年有超过三成业务人员实现税前年薪百万以上！2021年全员平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2023年员工新购车辆最低为迈腾级别！ 公司现有宝马五系车队共3辆 奥迪A6L车队共2台 奔驰C级2台、E级3台组成奔驰车队 另有小米su7、特斯拉等多台新能源车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

租房带看员薪资详情o（n_n)0~ 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%（例 如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢o(nnjo~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电话， 不需要穿西装，工作简单容易上手，公司有 带新人培训，接受新人小白 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用（此行绝无仅有） 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责O(n.n）0~~ 1.公司提供房源，负责出租房源 2.线下发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功后收取款项 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；每单提成 奖金补贴:提供住宿 不需要坐班，有事就忙，累了就休息，在家或在公司办公皆可 月休4天，自由调休，法定节假日休

岗位职责: 1. 负责租房业务的日常跟进与管理，保障服务流程顺畅高效。 海居拥有超万套房源，客户选择空间大，匹配度高。 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求，提供个性化看房建议，主要通过线上沟通完成看房安排。 3. 全程协助客户办理租房手续，确保签约交付顺利推进。 提成全额发放，租金多少即收入多少，租1000得1000，租3500得3500，上不封顶。只要肯付出，月入过万不是难事！ 任职要求: 1. 表达清晰，有服务意识，能准确理解客户需求并推荐合适房源。会聊天、能沟通是关键。 2. 具备团队协作能力，能与同事配合完成工作目标。无需正装，着装自由，时间灵活，不会可学，只需服从安排、踏实肯干，月薪四千起步无压力。 3. 态度积极，勇于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低由你能力和努力决定。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，每年享受带薪年假。奶茶甜点零食无限供应，工资按时发放从不拖欠。员工享有内部租房专属优惠！团队以95后、00后为主，氛围轻松无隔阂，女生占比高，环境友好。表现优异者可获得带薪旅游机会，甚至有机会参与海外团建！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先给自己安顿一套心仪住房，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。在武汉，包吃住的工作并不多见，更多人选择租房生活。 海居平台覆盖上万真实房源，客户选择多样。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单！

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广、数量最多 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战，但回报极具吸引力 3、做事踏实认真，为人诚实正直，具备优秀的团队协作意识 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100% 做1万业绩，收入6500元 做2万业绩，收入16500元 做10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万-3.5万，综合年收入普遍在40万至90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，表彰大会、定期团建活动不间断 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍及全城！目前拥有200余家直营门店，在职员工超6000人 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、门店选址优越，周边多为大学城与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生的关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责: 1. 加入千盛装饰，成为我们团队的重要一员 2. 迎接挑战，发挥个人潜能，与团队共同成长 3. 在师傅带领下实践学习，掌握装饰行业的专业技能 任职要求： 1. 热爱装饰行业，愿意脚踏实地从基层积累经验 2. 拥有积极的学习心态，乐于接受一对一实操指导 3. 主动融入团队协作，齐心协力推进项目落地

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 招聘销售岗位！电话销售！渠道拓展专员！ 1、工作内容： 1. 与有装修意向的客户进行沟通，讲解装修相关事项，并邀请客户到公司与设计师进一步对接方案 2. 负责客户到访后的后续回访及跟进服务 2、客户资源支持方式： 1. 公司统一提供精准有效的客户信息资源 2. 客户群体具备一定购房基础，符合公司定位的消费层级 3、任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历，市场营销等相关专业背景者优先考虑 2. 有家装、家居、建材或房产领域销售经验者更佳 3. 熟悉基本销售流程与技巧 4. 具备良好的沟通表达能力与理解力，工作态度积极主动，责任心强，能承受压力，服务意识突出，富有团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利发放，定期组织团建活动及下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励机制，年终奖金，员工生日福利，享受带薪休假，公司提供带薪培训，春节假期约20天（带薪）

武汉市东西湖区招园林养护、绿化种植、绿化修剪养护工人，年龄59岁（包括59岁）以下，，工资3000到5000元每月。 联系人：王立

武汉市洪山区左岭街道招空调安装维修学徒1名，20-38岁，啃吃苦，包吃住，月薪4500-8000，本工作需要高空作业证，没有可以一边做一边考，只要长期的，短期勿扰

武汉市江夏区招暖气，地暖安装/维修

武汉市江汉区招电梯安装

武汉市洪山区招其他安装维修喷涂宝，空压机，有经验联系

招聘：酒店旅游实习生 薪资：3000-3000元/月 一般要求大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先 咨询接待；旅游产品推荐与讲解

招聘：旅游线路销售 薪资：4000元以上/月 1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 招工人数:12名 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

弹性高效工作模式 上午专注客户服务，下午灵活开展客户邀约，告别高强度内卷，用轻松状态创造高业绩。 神仙福利待遇拉满 新人友好期：公司给予充足时间沉淀积累，不搞业绩KP/压迫式考核 惊喜彩蛋：老板任性发福利，总监不定期请客聚餐，季度主题团建玩转北京周边 薪资&晋升双赛道 稳定保障：5000-8000元无责底薪，新手也能安心过渡财富爆发：阶梯式提成上不封顶，销冠月入3万+不是梦晋升直通车：透明化晋升机制，从销售精英到团队主管，只要有野心老板亲自铺路！ 在这里，你将收获什么？ 轻松愉悦的工作氛围，拒绝职场PUA 个人能力指数级提升，成为销售界的“六边形战士” 无需经验！只要你有热情、有冲劲，这里就是你实现财富自由+职业理想的舞台！速速投递，下一个带薪旅游的幸运儿就是你！

招聘：江津旅游销售 薪资：7千-1万 工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划；组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等；客户对产品的使用情况跟踪及反馈。岗位要求：1、大专以上学历，热爱旅游事业2、性

主要负责中国人寿老客户的售后服务及二开工作，通过打电话邀约客户。给客户做保单整理及理赔工作！

想赚钱的来!!!! 底薪7300，五险，纯纯纯无责!!!均薪2-5W!接受无经验!! 经理帮忙谈单，业绩都算你的! 有意向的投简历!!!新人一周内100%开单!!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不到钱!) [工作内容] 1、公司分配各大平台引流而来的精准客户，主动申请的!!!不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色(100%意向客户) 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 超长午休！！午休120分钟，稳定休假，法定节假日正常休 [福利待遇] 1、薪资待遇：底薪7300＋五险+高额提成15-40%＋月度奖金3k-3w＋各种红包福利（基本188起步，上不封顶）；新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W 2、带薪休假:享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚嫁、产假、陪护假、年假、丧假等; 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物; 4、公司提供快速的晋升空问(最快3个月晋升) 注:本岗位为公司人事总监直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递

1:薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金 2:职位详情 电话销售门店/柜台销售个人（ToC） 面销/陌拜无经验要求可居家办公房地产行业月入过万欢迎新人加入租房顾问租房顾问双休+朝9晚6，工作轻松，按时下班，无业绩压力，公司提供客户资源支持零基础入职。只需使用手机沟通交流即可轻松实现月收入破万，不限学历，不看经验，团队氛围融洽，我们拥有覆盖全武汉的房源信息，客户主动咨询你！ 前两个月为新人保护期，主管全程指导协助开单！ 入职即享全武汉房源权限，中介费用全免，公司提供充足客户资源！提供资源！ 保障资源！成交提成全额发放100%：如客户通过你租赁房屋月租4000元，你的收入即为4000元。 3:岗位职责 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过官方渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外出工作时间可自行灵活安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程

1.学历要求：大专及以上，年龄区间30至40岁。 2.经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3.专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品的基础性能及技术发展方向。 4.能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.综合素养：工作积极主动，责任感强，拥有良好的协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售业高效工作环境 【培训发展】 提供多元化员工成长培训、岗位专业技能培训；建立明确的职业晋升通道。 【薪酬福利】 综合月收入8k-15k+（含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日礼遇、定期团队活动等） 【工作区域】 武汉各大型卖场

岗位职责： 1.通过私域平台推广母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、婴童用品等）； 2.解答客户关于产品功能、适用场景、育儿知识的咨询，提供专业化销售建议； 3.跟进订单流程，处理售后问题，提升客户转化率和满意度 4.维护客户关系，建立私域流量池，定期推送育儿干货及促销信息 【薪资待遇】: 无责底薪+提成（5%-15%）+开单奖金+日常奖励+节日福利+零食下午茶福利，综合薪资8-13k 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周日休，节假日放假！带薪年假15天起~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖

提供资源，开发客户。

岗位职责：在线给客户匹配合适的房源，线下实地带看，促成租客和房东签约 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天 自由调休 法定节假日休! 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩一千到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入15000-20000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴，可晋升为门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+ 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 提成方式：销售额提成 4500业绩以上全拿 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜班补助，话补，绩效奖金，年终奖

1、负责网络销售渠道的日常维护，收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动合作达成； 2、通过线上方式与客户深入交流，精准把握需求，发掘销售契机，并协同设计师完成业绩目标； 3、持续跟进老客户，定期进行回访，提升客户满意度，激发二次合作可能； 4、定时与合作客户保持联系，增强互信，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、******，学历不限，对销售工作充满热情； 2、性格积极乐观，具备进取精神，自主学习能力强，能适应高强度工作，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 4、责任心强，细致耐心，服务意识佳，对待工作严谨认真且具备灵活应对能力。

1. 教育背景：大专及以上学历，年龄在30至40岁之间。 2. 工作经验：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业知识：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础技术知识及市场发展趋势。 4. 技能能力：具备出色的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 个人素质：工作积极主动，责任心强，具备良好协作意识与服务态度；能适应高强度工作节奏，胜任零售行业的挑战性环境。 【培训/晋升】 提供全面的员工成长培训及岗位技能提升课程；设有明确的职业发展通道。 【薪资待遇】综合月收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日生日福利、定期团队建设等）。 【工作地点】武汉市各大卖场

根据话术拨打家长电话 早十晚六中间休息两个小时