#成都乐博乐博精英招募计划 欢迎来到成都乐博乐博教育，乐博乐博教育科技有限公司成立于2012年 ，是一家专注于3-18岁青少年机器人编程教育的集团化企业，在国内先后成立近千家学习中心，累计为30万学生提供过服务 ，用户规模以每年35%左右的增幅增长。目前招聘岗位有课程顾问老师、市场推广、机器人老师等岗位，成都8家校区，可就近分配！ 乐博乐博教育将提供良好的发展机会和宽阔的晋升空间，欢迎各界精英人士加入，通过优质的科技教育服务，助力中国青少年成为未来时代的推动者。 岗位职责： 1、利用公司客户资源对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 2、完成潜在的意向客户转化及续约； 3、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系； 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通和协调，能够快速建立信任和良好的合作关系。 2.具有一定的市场营销和销售技巧，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 3.对机器人教育和科技教育有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑。 4.具备高度的责任心和工作热情，能够承担工作压力和工作量。 5.大专及以上学历，无限制专业背景。 我们欢迎积极向上、有激情和热情的人加入我们的团队，一起与我们共同推动机器人教育领域的发展！ 工作时间：13：30-20：30 福利：年终福利、入职即买五险一金、超长寒假、带薪年假、生日福利、完整的培训晋升体系

职位诱惑： 薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝不加班，无需频繁开会 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000（可面议）+高比例提成+多项奖金；团队目前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础保障：缴纳五险一金+享受带薪年假+生日福利+绩效奖励+系统化培训； 4、培训支持：新员工入职期间享带薪培训+岗位技能培训+定期职业能力提升课程； 5、晋升通道：从课程顾问起步—晋升为课程主管—销售经理—直至销售总监 6、独特专业的服务环境，团队协作氛围融洽积极。 （公司注重内部人才发展，表现优异者可获晋升机会；即便业绩不突出，但具备管理才能并能有效培养下属者，同样有机会进入管理层） 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00午间休息2小时：12:00--14:00 每周实行单双休制度， 法定节假日按规定休假 （按时通过企业微信打卡，无迟到早退即可，无需加班，会议安排合理高效） 【工作内容】: 1、细致接听家长来电，提供专业教育咨询服务； 2、通过电话或微信沟通，邀约家长携孩子到校面谈，并完成接待、咨询及协议签订流程； 3、针对学生情况进行全面测评与分析，出具专业报告，赢得家长信任； 4、根据测评结果制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签署服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、持续与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象； 6、跟进在服客户项目进度，确保服务质量，建立客户档案并挖掘潜在需求； 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、擅长人际沟通，富有亲和力、语言表达流畅、仪态大方，具备较强的交流技巧与商务洽谈能力；

上班时间：朝九晚六，周末双休（资源充足，无需自行开拓客户） 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成月综合收入7K-15K 岗位职责： 1、对接公司分配的客户资源，通过电话联系获取客户微信联系方式； 2、利用微信与客户持续互动，了解并分析客户需求，挖掘潜在意向，清晰传递孵化项目的服务内容与产品价值； 3、结合公司品牌宣传方向及产品服务亮点，策划并发布朋友圈、群发等多形式营销内容（包括文案、图片、视频等素材）； 4、跟踪营销内容的传播效果，收集数据并定期评估使用反馈，持续优化内容策略与创新表达方式； 5、引导客户到访公司，协助完成签约流程； （项目课程专注于提升律师谈案技巧及个人营销能力） 任职要求： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历 2、具备1年以上电网销售经验，有成人教育或培训行业背景者优先 3、语言表达流畅，具备较强抗压能力，形象端正

关于公司— 西南区域知名学科教育品牌极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、低门槛入行：现成生源支持+一对一导师带教+全周期岗前培训，1个月即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+高额销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。月薪保底5-6K，综合月入8-15K（旺季可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享受带薪年假+寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日关怀、年度健康体检等福利齐全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可获晋升机会，发展方向涵盖团队管理或多元业务角色，晋升路径清晰透明，不靠资历堆叠 5、便捷通勤安排：根据住址就近分配校区，减少上下班路途时间 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：依托公司提供的优质校区资源，结合自主拓展的渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，匹配适合的师资方案，通过专业的规划建议和细致的服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，高效处理调课事宜，维护教学秩序；加强家校沟通，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教学物资管理及课堂环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区各类活动落地执行，及时上报运营问题，助力校区高效运行。 应聘要求—有经验、想成长、愿拼搏的你 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有推广、销售或客户服务类岗位经历者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，乐于学习新知，善于人际交流 3、熟悉教育培训行业，工作踏实有担当，能以优质服务赢得家长信赖

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【注意】 1、福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖...... 2、本岗位无责底薪，但是有地推销售成分，涉及业绩指标。 工作职责: 1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作； 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，并整理成excel表格或PPT； 4、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，20-28岁（若条件优秀年龄可适当放宽）； 2、有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、接受周末上班周内休息。 【工作时间】 大小周，休周日周一，月休6天 工作时间周内13：30-21:00，周末及寒暑假9：30-18：30 【薪资】 1、薪资：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，综合薪资（5000-9000）元/月，薪资上不封顶 【相关福利】 1、福利：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（12天左右）+节假期活动+节日礼物+团建 2、节假日福利：带薪年假、节假日礼物、团建、周年礼品 3、个人成长：校区主管1v1带教、专业培训、清晰的晋升路径 【晋升路径】 清晰的晋升路径：课程顾问-中心校校长-区域校长

1、岗位职责 【邀约上门】基于公司提供的客户资源，通过接听与拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】持续与客户保持联系，针对未签约客户安排二次到访，对已签约客户推动转介绍，助力提升签单转化； 【协助签单】接待到店咨询家长，在主管老师指导下协同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的协作事项，保障工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄区间为22至45周岁； 【工作经验】至少1年销售岗位经历，有教育领域或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，富有销售热情，性格积极，踏实上进； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，入职1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训体系完善、考核标准清晰、工作制度规范，全程配备辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无需应酬； 【公平晋升】实行双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区可根据居住地就近安排（高新西区、温江区、锦江区）

公司产品介绍: 阅好课小程序是一个专注于连接本地优质素质教育机构与付费会员家长的创新平台。用户通过平台对周边机构及各类课程进行详细了解，选择有意向的课程进行预约体验，帮助用户找到适合的兴趣班。平台为非学科类的培训机构提供一个完全免费，精准引流的招生渠道。通过数字化手段优化课外培训市场的信息匹配率，推动了行业的良性发展。 1:负责对接校区入驻平台 2:负责接受客户咨询（主要是教会客户使用产品如何分销以及预约校区体验课程） 3:薪资按自己负责区域20%-30%分配 4:合作无需任何投资 5:市场自由选择，工作灵活，基本社群运营，在家办公即可

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：能接受长期国内出差、异地作业，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪酬模式：实行周薪发放，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实得7000—15000元（每周）。 岗位职责：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日工作约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 额外激励： 1：入职满三周后，首次来程路费按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，不需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补助） 3：达成5单可减免一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票奖励政策以团队具体规定为准 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，支持连续休假一周甚至一个月 7：团队氛围活跃，成员年轻有活力，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，开单容易，欢迎有能力的你加入 若认同上述条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

外出发单收集客户资源达到成交

洗碗工 薪资福利:3200 - 3500，月休4天 招工人数:1人

峨眉天下名山下午来个代班的

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

雅安天全招二名电装机驾驶员月新7000，月休三天，包吃包住，

有没有耍起的推土机师傅在汉源做几个月现在就要

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

营业员 年龄在25 - 45岁之间，身体健康；有服装销售经验优先 工作地址:金河广场步行街

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

导购 身高：150cm - 185cm；体重：120斤以上；有工作经验，性格开朗，喜欢穿搭，喜欢拍视频。一起搞事业一起定义时尚 薪资福利:保底➕提成➕过节福利➕年终奖 评论区留下身高体重和照片

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招生，地推

岗位详情： 1.洞察家长需求，为学生匹配适宜的课程内容与班级安排。 2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化的咨询服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教育活动，负责活动现场接待工作。 4.主动跟进客户互动，持续提升服务体验与满意度。 5.解答家长关于课程咨询、学习进度及调班等后续服务问题。 岗位要求： 1.能适应高强度工作，性格积极乐观，具备职业素养，性别不限。 2.年龄18-28岁，热爱教育行业，工作认真负责，欢迎应届生加入，提供系统化免费培训。 福利待遇： 1.薪资：底薪4000元，阶梯式提成20%-30%+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】 2.其他福利：享受生日关怀礼遇，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外考察机会（3～5天），年假20天+ 3.晋升路径：课程顾问—见习主管—课长（成长空间广阔），有意向者请提交简历 【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

一、岗位职责: 1、负责校区咨询师销售业务推进及人员管理，协助校区制定年度、季度、月度目标规划，监督辅导推进完成进度; 2、负责谈单咨单体系的更新和完善，协助团队制定业务规划，制定与市场相适应的销售体系; 3、负责团队考核检查工作，制定或完善薪酬体系，对团队的不足进行预防和纠正; 4、负责协助校长对年度、季度、月度目标进行可行性分解并实施，督查校区业务完成，及时调整运营策略和计划，确保团队完成任务目标。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，熟悉教育市场，熟悉K12教培业务体系； 2、具备教育行业1年以上从业经验，同类知名教育行业工作经验优先； 3、具备较强的营销、谈单、分析、判断、决策的战略思维能力，有丰富团队管理经验: 4、具备较强的资源整合能力、能够对市场行业洞察分析、制定并实施可行性方案; 福利待遇: 1、高于市场水平的薪资，带薪超长年假、免费团队国内外旅行等; 2、丰富多彩的员工活动，运动会、诗歌会、团建活动等等，不定期团队激励及奖金; 3、团队朝气蓬勃，氛围轻松愉悦，岗位前途锦绣，戴氏教育期待您的加入选择文件:未选择任何文件

高提成+精准客源+不打电话+客服式销售+纯线上！！！ 薪资待遇： 责底薪5000元+3%-10%提成，试用期三个月。再加每天的开单奖，周奖，月奖等。综合工资8k-17k，上不封顶！ 上班时间： 周一到周五：14:00-18:00 周六到周日：14:00-22:00 周休一天，周内调休 岗位要求： 1.学历：全日制本科及以上！！ 2.有上进心，想赚钱，有人带。 3.客服式销售，不打电话不外出，只做线上接待回复。 4.有教育行业或销售经验者优先考虑。 5.不打电话！不打电话！不打电话！

工作内容[拳头] 1.为幼小阶段孩子提供英语课程咨询服务（英语刚需） 2.工作内容是电话销售谈单（邀约家长体验反馈孩子情况谈单） 3.公司提供资源（13年互联网英语头部品牌，资源数据非常多） 4.该岗位不要求教师资格证，普通话标准就行 5.性格外向开朗，喜欢销售，有同行业经验优先 三、【薪资构成]:前二个月(试用期)提供6500保底（3500底薪3000保护绩效）；或者3500底薪提成（提成点在3.5～8个），两种计算方式取最高得 [爱心]转正：3500底薪提成绩效 四、入职就买五险一金正规大企业（成都入职就买的可不多哦[让我看看]）Top单月薪资可达到5万以上，团队平均薪资1.5万 五：【工作时间】固定周一休息； 周二～周五：下午13:00～22:30周六日：10:00——22:30 六、【学历要求]全日制大专学历及以上，接受应届毕业生和跨行业从业者，无经验方面要求，欢迎大家积极应聘! 七、[工作地址]:成都市高新区天府二街蜀都中心二期1号楼2单元8楼801室(三层楼办公室)地铁:1号线和18号世纪城

岗位职责: 1、依托公司提供的精准客户资源，主动联系并邀约家长到校沟通； 2、负责接待来访的家长与学生，提供专业化的测评服务及教育咨询； 3、结合客户实际需求，推荐合适的就读班型，推动招生签约完成； 4、持续跟进家长反馈，做好回访工作，提升客户满意度与粘性。 任职需求: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3-5年销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 3、具有出色的沟通技巧和销售敏锐度； 4、思路清晰，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、认同教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 6、工作积极主动，勇于追求高收入目标。 福利和优势： 1、公司配备高质量自有客户资源，无需自行拓客； 2、五险、节日福利、生日福利、国内外团建旅游、年终奖金； 3、提供带薪岗前培训及系统化成长机制，助力快速实现高薪目标。 待遇：无责底薪+绩效奖金+高额提成+大小周休息+社保+年终奖 上班时间：10:00-18:30，每周实行大小休制度。