总经理亲自带招2互联网销售，年入20w 岗位职责： 1.想要赚钱的直接投，喜欢挑战高薪的来！拒绝浑水摸鱼的人 2.有销售经验，上手快，没有也不要紧，有人带 3.只要你有赚钱的激情，这就是最好的平台！随便做1-1.5W到手，努力点月入3W也简单，行业收入不上限! 岗位福利： 上班时间：周一到周六，早上10：00点~晚上19点，周日统一休息（早上起不来的有福了） 我们是做什么的？ 线上为客户介绍课程，有对应客资，不外出推销 要求：只招想要赚钱欲望激情高的！小白也可以！上手快！2-5天速成！混日子的别浪费时间

我们团队年轻有活力，欢迎40岁（含）以下能吃苦特别想赚钱的兄弟姐妹加入！！！ 一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有汽车销售经验优先，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00 四、岗位福利： 1.公司不定期组织团建、下午茶等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 通过抖音平台实现公域与私域流量的转化带货，运用我们提供的实操方法进行变现。无需经验，上手快，当天即可看到成果。首次需到指定场地实地操作，后续时间自由安排，地点自主决定，无业绩考核。我们提供全套内容支持与运营策略，让你独立运作，真正实现自我掌控。 招聘要求: 年龄30-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县者优先。 我们的优势: 【普通人如何实现资源与流量的高效变现】｜工资日结｜ 请放下过往对传统商业模式的固有印象，无论是微商、直销还是电商平台，亦或是抖音带货，形式不重要，关键在于能否实际成交。许多人心中拥有资源和人脉，却因缺乏有效路径而无法变现，最终错失机会。如今正是流量即价值的时代，只要合规合法地获取收入，就是值得肯定的发展方式！诚邀具备一定社会资源的朋友携手合作，你的资源+我们的系统=财富增长！合作共创收益，无需犹豫，赚钱无需纠结，金钱才是解决问题的根本！

岗位职责： 1. 每天领队带着出去作业，确保完成既定工作任务。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 3. 接受公司的一对一辅导，积极提升个人技能和工作效率。 4. 协助团队完成销售目标，积极参与销售策略的讨论和实施。 任职要求： 1. 积极主动，有责任心，能够适应团队合作。 2. 善于沟通，能够与团队成员有效沟通。 3. 对销售工作有热情，愿意接受挑战。 4. 公司提供住宿，适合需要住宿的应聘者。

薪资待遇： 1。无责底薪5500+绩效奖金+提供免费住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元试用期不打折写多少到手就有多少 2。钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入 3。公司不定期举行篮球比赛，篮球爱好者优先4。打瓦铲子吃鸡等游戏爱好者可加入 5。三公(公平公正公开)的晋升体制，没有关系户6。创办员工生日会，组织员工自驾旅游管理层晋升： 1，掌握专业知识(公司可提供专业的带薪培训)2，掌握基本的营销技能，技巧，有带教导新人的能力； 3，有组织协调团队的能力。

岗位职责： 1.负责公司现调饮品（糖浆、果糖、浓浆、设备等）在指定区域的市场开拓与客户维护，完成销售目标 2.深入餐饮、影院、KTV、学校食堂等B端客户场景，了解需求并提供定制化饮品解决方案 3.协同技术团队开展产品演示、设备调试及售后支持，提升客户满意度与复购率 4.收集市场竞品信息与客户反馈，及时向研发与运营部门传递优化建议 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、食品饮料或商用设备类销售经验者优先 2.沟通表达能力强，有较强的客户洞察力与商务谈判能力 3.具备基础食品安全意识，认同现调饮品行业价值与发展前景 4.适应短期出差及终端客户现场服务，责任心强、执行力佳 5.熟悉重庆及周边区域餐饮渠道资源者优先

00后活力团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，公司直招不通过中介，入职即安排住宿，欢迎沟通咨询～期待你的加入！ 薪资待遇： 1. 月结：4500底薪＋5%提成 2. 日结：100日薪＋30%至50%提成点＋每日额外奖励（需长期稳定） 每周、每月、每年均设有绩效奖金 福利待遇： 1. 提供住宿（小区公寓配置，配备空调、洗衣机、厨房、麻将桌等家电，生活设施齐全，可直接入住） 2. 免费专业培训，配备专人指导，助力无经验新人快速上手 3. 员工生日当天可领取公司准备的生日蛋糕、礼物及现金福利 4. 定期组织团建旅游，费用由公司全额承担 5. 平时周末组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富集体活动 岗位职责： 1. 负责维护老客户资源，同时开发新客户，积极拓展市场并推广产品 2. 维护客户关系，推动客户之间的长期稳定合作 任职要求： 1. 不限经验，应届生亦可，性别不限，年龄16-28周岁 2. 性格阳光，充满正能量 3. 热爱社交，善于沟通，富有亲和力 4. 工作态度端正，学习意愿强，执行力高 零基础也可报名，提供资深导师一对一带教

主要负责网络营销以及地推营销 经验不限 学历不限 年龄18-30均可 工资月结包吃包住

岗位职责: 1.为客户提供专业、全面的咨询支持，确保客户各类需求及时响应与落实； 2.负责客户日常运营服务工作，涵盖房屋检查、清洁监督及基础维护等事项； 3.保持与客户的高效沟通，快速反馈并妥善处理客户提出的问题与建议； 4.整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户居住品质； 5.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务执行； 3.具备良好的协作能力，能在团队中有效配合完成各项工作； 4.熟悉长租公寓行业基本情况，能提供具备专业性的客户支持服务； 5.掌握基本的房屋管理知识，能够应对日常房屋使用中的常见问题。

公寓拍摄租房顾问(月入过万时间自由晋升透明) 任职要求：无特殊要求，经验不限，高中以上文化，会使用智能手机即可。 工作时间：9点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机。 节假日放假，做六休一，年假15-30天。 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成：单月租金算业绩，提成50％—75％，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万）工资：团队提成12500+自身提成6000=18500。

重庆市招水电、强电

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

现金现金急招一个小工220包吃一顿饭，会打电锤，手脚麻利的，几个小时活，室内作业不淋雨

重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机

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招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

美导 年龄18～35岁，有责任心，善于表达，适应能力强，性格外向活泼开朗，有亲和力，热爱护肤品销售工作（有美容工作经验者优先） 薪资福利:社保福利+技能培训+带薪年休假+晋升空间+各种奖励等等 工作地址:酉阳

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

需要和客户谈业务，有人带！有人带！ 我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！ 薪资待遇 1、底薪6000＋，综合薪资8000-12000。 上不封顶 2.一经录用公司包午饭和晚饭＋带薪培训＋每年两次国内外休闲度假旅游，且享有年终分红 3.岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成任务； 2、有企图心，责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力 3、沟通能力较强，吃苦耐劳，有以销售为跳板往管理方向发展的意愿。 4、公司欢迎应届毕业生、有相关经验的携手与公司共同发展，一起成长 培训晋升空间：销售代表一销售主管一销售高级主管了副经理一分公司经理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台晋升机会。

【岗位职责】 1、客户线上主动留信息，解答客户线上咨询问题，做好老客户维护和新客户开发！ 2、纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要线下出差，跑业务等。 3:公司安排有经验管理层细心培训辅导快速度过新手期！ 【任职资格】 1:性格活泼开朗、阳光，20-35周岁。 2:喜欢与人交谈，有亲和力，有较强的沟通能力。 3:工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4:有事业心，上进心! 5:有销售经验。 【工作时间】 11：00——17：00 月休4天 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪5000+提成+现金奖励；平均工资10000；每月10号发工资； 2:公司有清晰明确的晋升机制！管理层都是从内部基层员工一层一层晋升！ 销售基层平均工资10000，小组管理层平均工资20000，销售部门管理层平均工资40000 3、五险一金。 4、活动：公司每月、季、年度都会组织集体出游，不定期聚餐团建! 5:每周，每月都有个人，团队奖金发放，奖金1000-10000不等！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【职位描述】 1、开发需要做小红书媒体广告投放的客户，挖掘销售机会并达成销售业绩； 2、拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保持长期友好的合作关系； 3、深入挖掘客户的潜在需求，准确理解客户的广告诉求，协同策略、运营同事向客户提供优质的服务； 4、维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客户满意度。 【任职资格】 1、专科及以上学历，1-3年的B端销售经验，有小红书广告销售经验优先； 2、能完成部门制定的业绩目标，并实施计划并落实； 4、具备优秀的表达沟通能力和销售技巧； 5、高度的工作热情、积极性及团队合作意识，极强的责任心和协作能力。

岗位一：销售专员（可兼职） 18-45岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心，有销售经验优先 可以自主选择时间，地点，欢迎学生，宝妈兼职 可就近安排，学历不限 岗位二：业务员（食品行业） 1：负责行业的市场开拓，挖掘潜在客户需求，达成签约与业绩目标 2：维护客户机公司的关系 3：做好售后工作，建立良好的客户关系和增加客户满意度 4：定期市场调研和分析，收集市场和行业信息，加深了解 5：有经验者优先，薪资面议 6：大专以上学历，22-35岁男女不限

注:不是电销!不是贷款!无经验也可加入我们! 一、薪资福利待遇: 1无责底薪4000+1000绩效奖金+高提成+团队奖金综合薪资8k-12w 2.公司免费提供公寓住宿，洗衣机等家电齐全 3.公司提供专业的带薪培训(主管一对一) 4.缴纳五险，工龄奖、节假日、生日福利等的发放 5.公司定期团建(运动会、各种户外活动、狼人杀、篮球赛、英雄联盟等) 二、职位描述: 主要是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行相关培训（带薪），在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作 三、岗位要求 1、学历不限，男女不限，接受无经验; 2、具有良好的沟通能力及交际技巧; 3、有责任心，有团队协作精神。

需要联系商家进行沟通，达成合作意向。签订服务合同，公司承诺当天签订合同，当天结提成。面向实体商家。工作轻松，自由，有渠道和人脉更容易达成合作。