从事肉制品及速冻调理品生产工作，身体健康，具备食品行业基层生产管理经验者优先，需有一年以上相关工作经验，年龄25-40岁。 若无同类食品生产管理经历，需从一线操作工岗位起步，工作内容兼顾体力与脑力劳动。 备注：仅安排线下面试，线上咨询恕不详细回复。

岗位职责： 1、全面负责服装厂的日常运营管理，保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系，持续提升产品品质与客户体验。 3、改进生产工艺流程，提升产线效率并有效控制成本支出。 4、组织团队建设，开展人员培训与能力培养，强化团队协作与业务水平。 5、落实安全生产管理，确保作业环境达标，杜绝安全风险隐患。

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的统筹协调，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常 3.保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3.富有团队合作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备平稳运转及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作：a、独立操控挤压机运行b、实时监控设备参数，发现异常及时反馈c、参与模具的装配、调试与更换作业； 2.生产过程管理：a、负责铝棒上料及加热炉温度监控b、对挤出型材表面质量（如划伤、起泡、形变等）进行检查，初步筛选不良品c、准确记录生产相关信息（如挤压比、产出长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程c、配合开展设备周期性维护与检修工作； 4.团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成b、支持新员工带教或岗位临时顶岗。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立使用配套辅助设备（如切割机、矫直装置）b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光处理）c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3.证书：需具备特种作业操作证（如行车、叉车操作证，具体以企业实际要求为准）。

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作辅助： a、协助机台长运行挤压设备 b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈 c、参与模具的安装、调试及更换作业 2.生产过程管理： a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、检查挤压后型材表面质量（如划伤、起泡、变形等），初步筛选不合格品 c、记录生产相关信息（如挤压比、出料长度、停机原因等） 3.维护与安全： a、执行日常设备点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与检修工作 4.团队协作： a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务 b、支持新员工带教或岗位临时顶岗 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识： a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制） b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点 2.操作能力： a、可独立操作配套辅助设备（如切割机、矫直装置） b、具备基本模具维护能力（如清洁、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具 3.证书： 根据企业实际要求，通常需具备特种设备作业证（如起重机、叉车操作证）

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

可有做壁纸的。

机修工，4 工作地址:淮北新经济开发区尚河路长城创业园3号厂房 1.负责生产设备的安装、调试、验收、运行、维护、保养、维修等;2.按计划做好日常设备维护、保养等操作并有效记录;3.负责设备维修，及时处理突发故障，保障产线正常运转;4.负责设备改进及各种生产工装的制作，提高工作效率，加强工作保障防护:5.负责协调外部专业公司进行生产设备的大型维修及改造工作并参与验收:6.参与新设备的相关工作;7.完成上级领导交办的其他工作。

机场社区附近招一名环卫工，工资1940左右，有意愿的打

万达广场四楼招聘烧菜一名，工资6000，有需要联系

淮北招厨房学徒2名，联系电话，

招注塑领班一名，待遇9000至10000，五年以上工作经验，懂五轴机械手，工作地点中山市东升同兴东路4号，联系电话彭先生

注塑领班 领班岗位5年以上岗位经验，对PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富，执行力强，责任心强 薪资福利:12K - 14K，五险，年终奖，节日福利，绩效奖金，租房津贴，包吃住等 招工人数:2名 工作地址:中国，浙江省，绍兴

注塑领班 45周岁内，5年调机经验，会调三轴，五轴机械手。两班倒 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:2名 年前年后上岗都行

招聘：注塑领班 薪资：8000元以上/月 “1,有注塑部调机一年以上工作经验，能独立完成上下模。2，学历不限，能适应上夜班。3，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，责任心强，有团队精神。4，工作熟练程度不高的有上进心的人员也可考虑。5，工资9K左右，视工作能力和态度定工资，有调薪和晋升机会“

招聘：装配组长 薪资：4000元以上/月 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划顺利完成；2、指导和监督装配工的操作，保证产品质量符合标准；3、协调班组成员的工作分配，提升团队协作效率；4、检查生产设备的运行状况，及时报告并协助解决异常问题；5、参与新员工的培训工作，提高整体操作技能；6、记录生产数据并按时提交相关报表；7、维护工作区域的整洁，落实安全生产规范；

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3. 加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品优化升级工作

淮北市相山区招砼工/打灰/浇筑

1.全面主持生产运营的组织、协调与执行工作 2.依据工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与管理能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，为人正直，拥有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力 6.严格执行上级下达的工作指令与任务安排

1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟知生产各环节流程及质量检验标准，监督作业规范化及安全制度落实情况 3.负责生产部门人员调度与日常生产活动的统筹协调工作 4.制定并下达生产计划，组织落实生产任务，把控生产作业进度 5.具备良好的组织、指挥与领导能力，责任心强，富有敬业精神和事业心

淮北市濉溪县招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先

熟悉烤肠、培根、串类等速冻调理食品的生产工艺流程。 需具备同类行业生产技术岗位5年以上实际工作经验。 年龄30-40岁，身体状况良好。无相关行业经验者请勿咨询。

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。

岗位职责: 1.负责仓库日常发运工作的统筹与执行，保障货物按时出库送达。 2.与客户保持顺畅对接，及时协调处理发运环节中的各类异常情况。 3.维护并管理发运台账，确保数据记录准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够快速响应并有效解决发运过程中的突发问题。 3.严格遵守公司各项管理规定，保证工作质量与作业效率。