岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监控生产流程，确保符合公司规范与标准要求 3.配合处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于沟通协作，能有效调动团队工作配合 3.工作态度端正，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的统筹协调，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常 3.保持与团队成员的高效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备抗压能力，确保工作质量与进度不受影响 3.富有团队合作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1、全面负责服装厂的日常运营管理，保障生产任务高效有序推进。 2、健全质量管控体系，持续提升产品品质与客户体验。 3、改进生产工艺流程，提升产线效率并有效控制成本支出。 4、组织团队建设，开展人员培训与能力培养，强化团队协作与业务水平。 5、落实安全生产管理，确保作业环境达标，杜绝安全风险隐患。

1.负责车间生产管理，考勤记录，2.车间人员管理，安排，3.记录车间员工生产件数，4.以及其他相关的工作，5.有经验者优先

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作辅助： a、协助机台长运行挤压设备 b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈 c、参与模具的安装、调试及更换作业 2.生产过程管理： a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、检查挤压后型材表面质量（如划伤、起泡、变形等），初步筛选不合格品 c、记录生产相关信息（如挤压比、出料长度、停机原因等） 3.维护与安全： a、执行日常设备点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与检修工作 4.团队协作： a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务 b、支持新员工带教或岗位临时顶岗 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识： a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制） b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点 2.操作能力： a、可独立操作配套辅助设备（如切割机、矫直装置） b、具备基本模具维护能力（如清洁、抛光处理） c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具 3.证书： 根据企业实际要求，通常需具备特种设备作业证（如起重机、叉车操作证）

1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

岗位职责: 1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理，保障生产效率与产品品质达标 2.对生产现场作业流程进行监督，及时排查并处理各类生产异常问题 3.保持与团队成员的有效沟通，促进团队协作效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能够适应工作压力，确保任务质量与推进节奏 3.拥有团队合作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用

工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行，保障设备平稳运转及产品品质达标。 一、主要职责 1.设备操作：a、独立操控挤压机运行b、实时监控设备参数，发现异常及时反馈c、参与模具的装配、调试与更换作业； 2.生产过程管理：a、负责铝棒上料及加热炉温度监控b、对挤出型材表面质量（如划伤、起泡、形变等）进行检查，初步筛选不良品c、准确记录生产相关信息（如挤压比、产出长度、停机原因等）； 3.维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理b、维持作业区域清洁，严格执行安全操作规程c、配合开展设备周期性维护与检修工作； 4.团队协作：a、协同质检、物流人员推进生产任务完成b、支持新员工带教或岗位临时顶岗。 任职资格: 二、技能要求 1.专业知识：a、掌握铝型材挤压工艺原理（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）b、了解常用铝合金牌号（如6013）及其性能特点； 2.操作能力：a、可独立使用配套辅助设备（如切割机、矫直装置）b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光处理）c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3.证书：需具备特种作业操作证（如行车、叉车操作证，具体以企业实际要求为准）。

淮北烈山招保温工

招聘 切配1名，工资面议，电话/

招聘洗衣机维修师傅，能吃苦耐劳，工资面议

足疗技师全职

微挖找代班，在东关酒厂

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

电缆盘制作

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，确保各环节按计划推进并准时交付； 2、及时协调处理生产中出现的各类问题，保障生产作业有序进行； 3、与客户保持沟通，掌握需求变动并快速传递至生产团队； 4、统筹内部资源调配，监控物料到货进度，确保生产不断料； 5、记录并汇总生产进展数据，定期汇报生产实际运行状况。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对内外部工作衔接； 2、熟练操作常用办公软件，可独立完成数据整理及报表编制； 3、工作认真负责，抗压性强，能在多任务环境下保持稳定高效； 4、有制造行业从业经历者优先考虑，熟悉生产运作流程者更佳； 5、注重工作细节，具备良好的订单与进度管理能力。

1. 依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算 2. 组织并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行 3. 加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排 4. 持续改进和优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制生产成本 5. 参与重大质量事故的分析处理，以及新产品研发和现有产品优化升级工作

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。

车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责生产计划协调与团队人员管理，具备相关经验者优先

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103. 企业：安徽天科泰新能源有限公司 招聘岗位：振动工：2名 企业地址：淮北市高新区锂电产业园尚河路8号12 - 13栋 联系方式：