
亳州涡阳县招砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,砼工班长
200-300元/天
浇筑打灰振捣工砼工班长砼工1-2人
亳州涡阳招砼工/打灰/浇筑,振捣工/打大棒,砼工班长
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验;
2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配班组的日常管理与任务分配。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物;
2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务;
3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进;
2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质;
3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质;
4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。
要求:
1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑;
2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养;
3.可适应两班倒工作制;
4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。
行业经验:
食品行业从业经历优先
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
型材液冷板生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责
负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成
推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节
开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍
及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作
任职要求
年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先
有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑
掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力
工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全相关管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技领班生产组长精修打磨组装 bonding组长
岗位职责:
1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点;
2、根据生产计划落实人员调配,科学分配机台作业人力并灵活调整;
3、了解设备基础安全操作装置,具备处理生产过程中异常状况的能力;
4、推进车间5S管理实施;落实部门EHS相关宣导与执行工作;
岗位要求:
1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验;能适应加班安排以配合生产需求;
2、具备组织协调、团队管理能力,以及生产品质管控的专业知识
车间生产主管(负责人)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理化工生产经验班组协调管理生产流程优化
工作职责:
1. 组织并落实车间日常生产安排,确保产量与质量目标按计划达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准,及时纠正不规范操作,确保安全生产运行。
3. 统筹班组人员配置,优化资源配置,提高生产效率与设备使用效能。
4. 应对生产过程中出现的突发状况,牵头进行异常分析与处理,降低停机影响。
5. 汇总生产数据并开展日常复盘,提出流程改进建议,推动生产体系持续优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。
2. 具有2年以上化工车间工作经验,掌握化工生产工艺及设备操作要点。
3. 具备良好的团队组织能力,能高效协调班组成员完成各项生产任务。
4. 安全意识强,了解化工行业安全规定及应急处置程序。
5. 具备基本的问题判断与处理能力,能够迅速应对和解决生产中常见异常。
数据文员/月无责7000/包吃住/五险一金
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
来几个仓库搬货的 300一天包吃住 下班就结
8000-9000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
新厂芜湖包吃包住年龄16-55周岁不限经验!!
300-330一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
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新厂仓库搬货一天300,包吃住,人走账清,当天入职
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
新厂芜湖包吃包住年龄16-55周岁不限经验!!
300-330一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
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南昌西湖区招机电安装工长/工程师:持有机电安装一/二建造师证;1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
8000-13000元/月
工长月结全职
招机电安装工长/工程师:
持有机电安装一/二建造师证;
1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
2.当前工作地点在天津;
3.工资待遇面谈;
工长工程师
南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning mechanical lead。工期一年左右。要求10年以上海工行业经验,5年以上lead经验,最好有FPSO改装经验,英文流利,具备相关项目岗位经验。英语面试。欢迎推荐和自荐。
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。
工作地址位于黄岛。
上六休一,长白班,每天工作8小时。
综合工资6300元以上。
需要培训一个月。
提供五险一金、餐补及节日等各种福利。
要求年龄在35岁以内,本科及以上学历。
复合下料组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责统筹生产计划的制定,跟进并监督每日生产任务的执行情况;
2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理;
3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。
任职要求:
1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验;
2、中专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、掌握食品类生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理要求;
4、能够接受外派或驻厂工作(子公司位于河南、山东、安徽等地),每月集中安排休假4-5天,公司承担往返交通费用。
职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、交通补助、免费提供食宿。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专生产计划与物料控制
1.全面主持生产运营的计划、组织与日常管理
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协作能力及问题分析与处理能力
6.严格执行上级下达的工作指令与安排
生产总监
7000-8000元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.依据企业年度经营发展目标,编制生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序进行
3.加强与相关部门的沟通协作,统筹协调各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产安排
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.参与重大质量异常问题的分析处理,以及新产品研发和现有产品改进升级工作
生产班长〈激光切割环节〉
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产过程中激光切割环节的协调管理,保障生产效率与产品品质达标
2.对生产现场作业流程进行监督,及时排查并处理各类生产异常问题
3.保持与团队成员的有效沟通,促进团队协作效能提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅交流工作事项
2.能够适应工作压力,确保任务质量与推进节奏
3.拥有团队合作意识,可快速融入团队并积极发挥自身作用
服装厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的生产运营管理工作,确保生产体系高效稳定运行。
2. 组织制定并实施生产计划,统筹安排各环节资源,保障订单按时交付。
3. 建立和完善生产管理制度,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量。
4. 监督车间现场管理,落实安全生产、设备维护和员工操作规范要求。
5. 根据市场需求和订单情况,合理规划产能布局和生产排程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉服装生产全流程,了解常见面料特性及生产工艺基本原理。
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的技术与管理问题。
4. 具备良好的成本控制意识,能够通过工艺改进和流程优化降低损耗。
5. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏。
服装/纺织/皮革跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 订单全流程管理
负责从接单、审单、下达生产指令到成品入库/出货的全流程跟进。
制作并审核生产制单、BOM表(物料清单)、工艺单等文件,确保资料准确无误并下发至工厂/车间。
制定生产进度计划,监控裁剪、缝制、后整、包装等各环节进度,确保订单按期交付。
2. 面辅料跟进与管控
根据订单需求,跟进面辅料的采购进度、入库及检验情况。
核对面辅料的颜色、手感、缩水率、克重等指标是否符合客户标准。
监控生产过程中的物料损耗,控制成本,及时补单以防停工待料。
3. 质量控制
负责产前样、中期查货、尾期验货的跟进与确认。
及时发现生产中的工艺问题(如尺寸偏差、做工瑕疵、色差等),并协调技术部门或工厂进行整改。
确保大货品质与客户确认样(封样)保持一致。
4. 沟通与协调
作为客户、业务部与生产工厂之间的沟通桥梁,准确传达客户意见及修改要求。
妥善处理生产突发状况(如设备故障、交期延误、质量异常),提出解决方案并协调资源解决。
整理并归档订单相关文档(合同、检验报告、装箱单等)。
【岗位要求】
1. 教育背景与经验
学历:中专/高中及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先。
经验:具备 [X] 年以上服装跟单工作经验(优秀应届生亦可培养),熟悉服装生产全流程工艺。
2. 专业技能
懂工艺:熟悉服装面料特性、成衣制作工艺(车缝、裁剪、后整)及常见质量缺陷。
懂流程:熟悉ERP系统操作(如金蝶、用友等)及Office办公软件(Excel、Word)。
语言能力:
(若是外贸跟单):具备良好的英语读写能力,能独立回复英文邮件及看懂英文制单。
(若是内销跟单):普通话标准,沟通表达逻辑清晰。
3. 核心素质
抗压能力:能适应快节奏的工作环境,接受短期出差(如驻厂跟单)。
细致严谨:对数字和细节敏感,具备极强的责任心和风险防范意识。
沟通协调:具备良好的跨部门协作能力和突发事件处理能力。
【加分项】
有知名品牌公司或大型外贸公司跟单经验者优先。
熟悉针织/梭织/牛仔/羽绒等特定品类工艺者优先。
持有初级/中级跟单员证书者优先。
设备主管
7000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位内容:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且具备可靠性。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急修复工作。
5. 完善设备档案与运维记录,确保符合行业规范及相关法规要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
主操作手
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责:
铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。
一、主要职责
1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作;
2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等);
3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作;
4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。
任职资格:
二、技能要求
1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点;
2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具;
3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
栏目概述
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