岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元渠道达成既定业绩目标； 2. 与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求并提供支持； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升专业销售能力； 4. 配合团队推进销售工作，参与市场信息收集与分析。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉新能源汽车领域基本发展情况； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好应变与学习能力； 4. 具备一定的市场洞察力及客户维护意识。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

背景:花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。主要是新车、二手车以租代购业务。目前招聘部门是线上网销部门，负责全国业务，客户资源由抖音精准投流 产品：新车、二手车、以租代购，市面上80-90%的车在卖。999低首付、低月供 客户：面对全国客户，征信有瑕疵、黑客户资源由公司提供，抖音精准客户资源 薪资：3500无责+500开单奖励+提成2000，卖车奖励：1000-1500，卖一台车3500+500+2000+1000=7000 时间：早10晚7，午休2小时，单休周六或周天 工作内容：电话或者微信跟进维护客户，促成成交，，下单，线下交付中心直接提车 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进行签约直至交付 任职要求： 1.学历不限，有汽车电销/网销经验者优先 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位

二手汽车销售。上下班时间自由，一切以卖车为目的。每单提成70%。不会可学。

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户积极沟通，清晰传递车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与服务支持； 3. 按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能准确识别并匹配客户购车需求； 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合共同推进目标； 5. 学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新信息与技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、聚焦客户需求，统筹协调多部门协作，全面推动客户项目的落地与运营成效； 2、负责客户关系的开拓与维系，主导销售策略规划、项目获取、执行交付及回款等全周期工作； 3、持续优化业务流程，提升客户在采购环节的服务体验与满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上中高端汽车品牌工作经验，其中管理岗位经历不少于2年；有新能源汽车品牌同岗经验及从0到1建店背景者优先考虑； 2、客户资源方面：拥有独立开发客户、对接沟通及长期维护的实际经验与能力； 3、具备较强的自我推动力，能高效整合内部资源，快速响应并解决客户问题； 4、持有有效的中国驾照（C1或以上），实际驾龄超过1年，可熟练安全地在公共道路驾驶车辆，无不良驾驶记录。

岗位职责： 1. 负责向客户全面讲解汽车产品的性能参数、配置详情、售价信息及相关优惠方案； 2. 通过实车展示与动态演示，帮助客户直观掌握车辆的核心优势与功能亮点； 3. 提升客户的购车兴趣，增强服务体验，促进成交并提升满意度； 本店主营5-20万区间折扣新车，支持全国联保，涵盖多种综合品牌车型， 电车、油车、混动车均有销售，单车享受批发价格待遇。 上班时间：早九晚六，月休4天（提供五险及住宿）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.持有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

招熟练喷水提花挡车工二名。班长一名。熟练的优先 地址观音桥。 联系方式。

水土安置房需要电梯司机带班3天，有没得耍起的。3月31，4月1、2号，陶

招工启示： 1、招面漆工一组。 2、招灰工2个。 3、招整装木工2名。 联系电话刘先生 地址江津区白沙工业园区

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陕北招江湖菜师傅月薪10000元 张总

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

工作内容： 公司提供客户资源，员工负责跟进直至完成签单 每月准时发放薪资，表现优异者可获得额外奖励，新员工享有系统化带薪培训，助力提升销售与管理能力。 拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优选拔。 欢迎无经验人员加入（提供带薪培训） 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪4300元+提成（100提成3.5，300提成4.5，500提成25），月收入轻松过万，享团队旅游、节日福利补贴、 monthly现金或实物奖励、团建拓展等。 2. 每月按时发放工资，对业绩突出员工给予奖励，为新人配备完整培训体系，全面提升销售与管理能力。 3. 提供良好的职业发展平台，推行透明晋升机制，中高层管理职位全部由内部人才晋升产生。 4. 工作时间：早9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—6:00，享受国家规定节假日及带薪休假。 三、任职要求： 1、年龄18—30岁，大专及以上学历，了解并认同销售工作，具备良好沟通能力。 2、主动学习意愿强，具备一定文字表达能力与高效执行力。 3、重视团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度。 4、踏实勤奋，积极进取，不甘平庸，责任心强。 5、形象端正，态度认真耐心，亲和力佳，善于人际交流者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是一家专注于单身经济领域的健康服务企业，依托沉浸式场景构建、个性化定制方案与O2O运营体系，已助力全国超6000家线下门店实现升级发展。未来三年，计划布局30家省级分公司及区域运营中心。 岗位职责 1.开展招商加盟项目的拓展与商务沟通 2.与合作门店保持良好互动，提升加盟商服务体验 3.优化招商流程，推动体系建设落地 4.跟踪行业趋势，为招商策略提供有效支持 5.参与线下门店的运营支持与能力赋能 任职要求 年龄22-40岁，不限学历，情商出众者优先，待遇可面议提升 有稳定发展意愿，愿意迎接挑战。渴望创业但缺乏平台者，我们将提供全方位扶持 具备团队协作意识，有团队带领或管理经验者更佳 了解相关行业规范，坚持合规经营，积极维护品牌形象 乐于学习新知，主动探索，执行力强 是否具备招商背景不限 这是一个面向年轻群体的全新舞台，只要敢于设想，我们便携手共进，突破边界，打破局限——这或许是你不可多得的机遇。 弹性工作制：聚焦结果达成，杜绝无效加班； 团队氛围：90后成员占比80%，倡导开放交流、共同成长的文化

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期参与话术培训与业绩复盘，持续优化销售技巧与沟通能力 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.责任心强，遵守职业规范，认同长期稳定发展导向

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权办理及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1.行业内领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.提供底薪2500-4000元，入职前3个月实行老员工一对一帮扶带教，配套带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，享有年假约15天，每月休息4天，依法缴纳社保 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2.有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动，具备拼搏精神，能够接受团队协作与统一管理 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行力，致力于为客户打造优质服务体验 5.即使无经验但愿意学习成长者，公司亦欢迎并提供系统培养机会

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职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌的专项大客户销售方案与执行策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析和应对各类业务问题； 6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司品牌价值，维护企业形象，自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

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老带新，接受零经验！销售管培生岗位 仅限能快速到岗、有长期发展意愿者，短期无法来重庆或异地人员暂不考虑 【公司简介】： 本公司为综合性营销集团，主要对接央企、国企及上市企业资源，业务涵盖支付宝碰一碰项目、京东外卖、饿了么运营、5G通信等多个领域。目前在全国已设立200余家分支机构，覆盖多区域市场运营。办公地点临近地铁三号线、十号线、环线及重庆北站，交通极为便捷。 【薪资待遇】： 1、试用期无责任底薪5500元+单笔提成+综合奖金（5000-8000元）+五险，整体收入约8000元/月，上不封顶； 2、1至3个月可申请转正，表现优异者享有免费国内外旅游激励； 3、公司统一安排公寓式住宿，每月可节省房租支出800-1200元，助力减轻初入职场的生活压力； 【工作内容】： 1、初期阶段（1-3个月）为培训适应期，系统学习公司产品与业务流程，配备资深员工一对一指导； 2、中期发展阶段（3-6个月）进行能力评估，优秀人才将获得晋升机会（从新人成长为组长、主管），独立策划并执行营销方案，参与团队建设与新人带教； 3、6至12个月内具备副经理晋升资格，管理层全部内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受工龄限制； 【公司地址】： 动力国际A座1602室（重庆北站南广场正对面，轨道交通10号线、3号线、环线直达，公交879路可直达） 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：5500元/月

TCL光伏业务发展 提成高 时间自由 无底薪质