

酒店值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
酒店值班经理职责酒店值班经理作为酒店运营在特定时段的核心负责人,承担着确保酒店服务质量、处理突发事件以及协调各部门工作等重要职责,具体如下:一、运营管理1.监督各部门运作•对酒店前台、客房、餐饮、安保等各部门的日常运营情况进行定时巡查,确保各部门按照既定的服务标准和工作流程开展工作。例如,检查前台接待是否热情、高效,客房卫生是否达标,餐饮服务是否及时周到等。•查看各部门的工作记录,如入住登记、客房清洁报表、餐饮订单等,及时发现潜在问题并督促整改。2.协调部门间工作•当不同部门之间出现工作衔接问题或资源调配需求时,值班经理需及时进行协调。比如,若客房部门因客人提前入住,急需清洁房间,而清洁人员不足,值班经理可协调其他部门暂时闲置人员予以支援。•组织跨部门沟通会议,促进信息共享,确保各部门在应对复杂业务或突发事件时能够紧密配合,提高整体运营效率。二、宾客服务1.处理宾客投诉•当接到宾客投诉时,第一时间到达现场,以热情、耐心、专业的态度倾听宾客诉求,表达对宾客感受的理解和歉意。例如,若宾客反映房间空调制冷不佳,值班经理应立即安排工程人员前往查看,并向宾客承诺解决时间。•迅速评估投诉问题的性质和严重程度,制定解决方案,确保宾客的合理需求得到满足。对于较为复杂的投诉,需及时向上级领导汇报,并跟进处理进度,直至宾客满意。2.提升宾客满意度•在酒店公共区域主动与宾客交流,收集宾客对酒店服务、设施等方面的意见和建议,如询问宾客对早餐菜品的喜好、对酒店休闲设施的使用体验等。•根据宾客反馈,及时调整服务策略或安排相关部门进行改进,以不断提升宾客的满意度和忠诚度。例如,若多位宾客提出希望增加健身房的器材种类,值班经理可整理反馈给相关部门,推动器材的更新与补充。三、安全与应急管理1.安全保障•检查酒店的安全设施设备,如消防器材、监控系统、门禁系统等是否正常运行,确保酒店为宾客和员工提供一个安全的环境。•督促安保人员履行职责,加强对酒店各区域的巡逻检查,尤其是在夜间等关键时段,防止安全事故和违法犯罪行为的发生。2.应急处理•制定并熟悉各类应急预案,如火灾、地震、突发疾病等。当遇到突发事件时,立即启动相应预案,迅速组织各部门员工进行应急处理,确保人员生命安全,尽量减少财产损失。•在应急事件处理过程中,作为现场指挥,负责协调各方资源,及时向上级领导和相关部门报告事件进展情况,并按照指示进行后续处理。事件结束后,组织相关人员进行总结复盘,完善应急预案。四、员工管理与培训1.员工工作监督•观察员工的工作表现,包括工作态度、服务技能、职业素养等方面,对表现优秀的员工及时给予表扬和鼓励,对存在问题的员工进行现场指导和纠正。例如,若发现前台员工在接待宾客时不够热情,值班经理应在事后及时与其沟通,传授接待技巧和服务要点。•监督员工的出勤情况和工作纪律,确保员工遵守酒店的规章制度,杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象发生。2.临时培训与指导•根据酒店运营的实际情况和员工的技能需求,利用工作间隙或交接班时间,对员工进行简短的业务培训和技能指导。例如,针对近期新推出的酒店套餐,向餐饮服务人员详细讲解套餐内容和推销技巧。•分享行业内的优秀服务案例和经验,拓宽员工视野,提升员工整体服务水平。五、特殊情况处理与报告1.特殊情况处理•处理酒店运营过程中出现的各类特殊情况,如重要客人的特殊需求、设施设备突发故障影响正常营业等。对于特
8k急招酒店舞台总监
酒店经理月结
【岗位职责】1、深入了解业务和行业动态,2、不断优化运营体系,提升用户粘性及转化率;3、制定合理的运营工作流程,建立有效的数据分析体系和运营工具,提升整体运营效率。【任职要求】1、有系统的运营方法论,2、出色的沟通组织协调能力,善于调动团队积极性,目标结果导向,能够主动积极推动达成业务目标;3、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态;更多薪资待遇可面谈
合肥急招酒店经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
新站区兴华苑附近一酒店招聘大堂经理一名工资(7000元-8000元)外加提成、急聘 蔬菜小案板一名(大姐最好)工资5500-6000元,月休3天节假日补休天,提供住宿,联系电话,欢迎合作。
招聘服务员、酒店经理、酒店前台
服务员
鸿福宴酒店招聘:招聘前厅主管2名,性年龄:18-45周岁工资:4000-6000吧台收银员1名性年龄:18-45周岁工资面议前厅服务员2名工资面议有工作经验者优先联系电话:王先生地址:小庙镇建设路288号
合肥长丰县急招泵车司机
1-1.1万元/月
泵车司机长期月结
泵车司机&操作手招聘,要求驾驶证,薪资10000-11000,保底三千方超一方1块,工作在安徽省,合肥市,长丰县,有意者可电话咨询。
宁夏招聘酒店经理
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000元以上/月大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。3年以上酒店中高层管理经验,具备星级酒店管理背景者优先。熟悉酒店运营全流程,具备战略规划、数据分析及决策能力。优秀的沟通协调能力,能妥善处理突发事件及客户投诉。熟练使用办公软件及酒店管理系统,英语能力突出者优先。责任心强,服务意识高,抗压能力突出,认同企业文化。
急招服务员、酒店经理
服务员酒店经理
【伊宁市六星街“狼戈小酒馆”招聘啦!】前厅经理** - 人数:1名 - 薪资:6000-6500元 - 要求:形象气质佳,有相关经验优先 前厅领班** - 人数:2名 - 薪资:5000-5500元 - 要求:形象气质佳,有相关经验优先 前厅服务人员** - 人数:10名 - 薪资:4000-4500元 - 要求:形象气质佳,有经验者优先 加入我们,成为狼戈小酒馆的一员!** 工作环境优雅,团队氛围融洽,期待你的加入! 地址:伊宁市六星街 联系电话:李先生
汕头急招酒店经理
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:3000元以上/月1、能够自主处理对客服务工作。2、掌握住客动态及信息资料,控制房间状态。3、提供对客及对内的咨询及留言,转交物品等工作。4、提供各种问询服务和协调对客服务。5、轮班制(早/中/晚三个班次)
急招酒店经理、酒店前台
酒店前台
招聘:前厅部/宾客服务经理/前台主管薪资:10000元以上/月岗位职责1、熟悉酒店系统;2、遵循酒店前台的各项工作标准,与宾客保持良好的工作关系,做好宾客的个性化服务等;3、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训。任职要求1、良好的沟通能力;2、有较强的工作责任意识以及服务意识。
招聘酒店经理、餐饮收银员
餐饮收银大堂经理
急招 ♀小康城 珠海路 临湖小馆精致餐厅招聘 大堂经理1名 5000十绩效。具体薪资面议!另招前台收银一名 工作环境好 4000左右 月休三天 有经验者的优先 欢迎到店咨询。具体面议 联系电话
合肥巢湖青鸟精品酒店招聘:前台(1名,上12小时
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
青鸟精品酒店招聘:前台(1名,上12小时,休24小时),年龄40岁左右,工作经验不限工资:3000-3500元/月联系方式:刘女士查看
合肥瑶海区急招服务员
8000-10000元/月
服务员有提成包吃包住免费培训20人以上月结全职
1、年龄18-35周岁2、身高155以上3、性格开朗,善于沟通,形象气质佳4、接受无经验,零基础包括实习生工资待遇:5、保底8000起+提成,经济困难可以预支6、工作时间18:00-02:00,月休四天可连休7、公寓式宿舍,家电齐全,拎包入住
合肥蜀山区合肥阳光电源股份有限公司,厂区食堂,水吧招售卖人员2名
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
合肥阳光电源股份有限公司,厂区食堂,水吧招售卖人员2名,要求,男女不限,18岁一45岁,工资4200/月-5000/月,包工作餐,月休3天,工作环境好,#####联系电话吴总:工作地址,安徽省合肥市高新区长宁大道,阳光电源股份有限公司
合肥瑶海区月底餐厅开业,招聘前厅与后厨,待遇面议
3000-5000元/月
服务员包吃包住免费培训3-5人月结全职兼职假期工
月底餐厅开业,招聘前厅与后厨,待遇面议
栏目概述
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